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Volkswagen se compromete a garantizar el empleo en Pamplona si lo permite la producción

La dirección también está dispuesta a asumir una subida igual al IPC para todos los años de convenio

Actualizada Viernes, 12 de marzo de 2010 - 15:58 h.
  • AGENCIAS. Pamplona

La dirección de Volkswagen se ha comprometido hoy a mantener la capacidad instalada de 1.400 coches al día en la planta de Pamplona, consignando inversiones para ello, y a mantener asimismo el empleo siempre que los volúmenes de producción lo permitan. En una reunión de la mesa negociadora del séptimo convenio colectivo de la fábrica, la representación de la empresa ha señalado que no tiene intención de poner en marcha la segunda línea de montaje (ML2), que sólo se contempla para las preseries, han informado fuentes sindicales.

La empresa ha reconocido el "envejecimiento" de la primera línea (ML1) y ha apuntado a una posible inversión para la puesta en marcha de una segunda línea con mayor capacidad que la ML2.

Además, la dirección se compromete a mantener el empleo, si lo permite la producción, aunque no garantiza, como demanda la representación social, el mantenimiento de la ocupación de la plantilla para todos los años del convenio.

La dirección también está dispuesta a asumir una subida igual al IPC para todos los años de convenio, aunque vinculada al resto de puntos a negociar.

Los sindicatos han valorado el capítulo de inversiones para el mantenimiento de la capacidad productiva y consideran insuficiente la subida salarial planteada, las garantías sobre el empleo o la información sobre la segunda línea de montaje, entre otros aspectos.

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Comentarios
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  • gora volkswagenputo eventual
  • o sea si hay trabajo (coches) mantendra los trabajadores necesarios para hacer esos coches,nada nuevo, no va a tener un trabajador sin trabajo para el. si necesita los trabajadores para hacer los coches se compromete a mantenerlos, claro ya que los necesita ,¿ quieren que les demos las gracias?.. Masila explica el termino Excelencia y cuando pones subida posible y acorde ¿acorde con qué? al beneficio ,a la productividad o al IPC o a lo que VW sube los coches cada año o al cumplimiento de objetivos.gracias
  • Pueden empezar por reinstaurar el SAMA,así los repartidores autónomos no perderemos toda la mañana por la fábrica, podremos atender correctamente al resto de nuestros clientes y no tendremos que cesar en nuestra actividad.No Tengo Todo El Día
  • Las mejores garantías son la productividad y la excelencia. A trabajadores y dirección les corresponde mejorarlas compaginándolo con una subida posible y acorde de salarios. La empresa debe implantar los medios, estructura y ambiente, para que los trabajadores puedan rendir al máximo. Pruductividad y excelencia, o sea: competitividad, ser los mejores... No cabe otra en la sociedad que nos ha tocado.José Masila

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