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El Gobierno de Navarra reducirá un 10 por ciento las jefaturas para limitar los gastos

El capítulo I de los Presupuestos no crecerá más del 3,15 por ciento el próximo año

Actualizada Lunes, 21 de septiembre de 2009 - 13:44 h.
  • AGENCIAS. Pamplona

El Gobierno de Navarra ha acordado en su consejo de hoy reducir las actuales unidades administrativas de la Administración foral y sus organismos autónomos en un 10 por ciento para limitar así los gastos de personal, lo que implica la supresión de 128 unidades. Se trata de una medida dentro del Plan Anticrisis del Gobierno para frenar el gasto corriente, ha precisado el consejero de Presidencia, Javier Caballero, quien ha señalado que el personal supone un 25 por ciento del Presupuesto de Navarra.

Y es que para 2010 el objetivo del Ejecutivo es que el capítulo I de los Presupuestos no crezca más de un 3,15% frente al 10% que ha llegado a suponer en años pasados.

Caballero ha precisado en conferencia de prensa que en la actualidad en la estructura de la Administración Foral hay 1.268 jefaturas y se ha decidido suprimir el 10% al entender que es "una reducción posible sin poner en peligro la eficacia".

"Es un esfuerzo asumible", ha asegurado, por lo que ahora cada departamento del Gobierno y cada organismo autónomo deberá hacer una propuesta que "no tiene porqué conllevar" una reducción de plantilla.

Según Caballero, "es ineludible realizar este esfuerzo de contención de gasto", del que quedan al margen las jefaturas de los centros docentes y las de carácter sanitario del Servicio Navarro de Salud.

Hasta tanto no se sepa qué unidades orgánicas se eliminan no se puede calcular con exactitud el ahorro que se conseguirá ya que el coste de cada unidad es diferente.

Así, por ejemplo, un jefe de negociado cobra por el cargo un 10% más de su sueldo base y un 20% más el jefe de sección, pero también existen otras retribuciones de alrededor del 50% del sueldo base por ejemplo para compensar la incompatibilidad.

En todo caso Javier Caballero ha indicado que los complementos asociados a las 128 unidades administrativas a suprimir pueden rondar los 600.000 euros anuales y el coste total de estas 128 unidades más de seis millones de euros.

Sin embargo ha precisado que el acuerdo del Ejecutivo tiene además "un valor ejemplificador", por lo que ha confiado en que la medida sea seguida por otras administraciones y entidades públicas que "se suelen mirar en el espejo del Gobierno".

Caballero ha subrayado que en la práctica la supresión no se podrá hacer "de la noche a la mañana" y por ello, hasta tanto no se reforma la normativa de la estructura orgánica, quedan bloqueados los nombramientos.

Como filosofía ha indicado que "debe huirse, debe evitarse, la existencia de unidades orgánicas sin personal a su cargo diferente del titular de la jefatura", ha dicho, y ha puntualizado que "se trata de que no pueda haber en el ámbito de la Administración unidades orgánicas que no tengan más personal que la persona que desempeña la jefatura" para que ésta sea en la práctica "una jefatura efectiva" y no sólo para delimitar un área concreta de trabajo.

Con este criterio Javier Caballero ha adelantado que en Presidencia se deben suprimir 25 unidades orgánicas, igual que en Salud, 14 en Economía, 11 en Educación, en Desarrollo Rural, en Innovación y en Asuntos Sociales, 7 en Obras Públicas, 5 en Cultura, 3 en Relaciones Institucionales y en Administración Local y 2 en Vivienda.

En este sentido ha apuntado que, junto a "la utilidad evidente" que tiene simplificar la estructura de la Administración, el ahorro económico que conlleva debe ser "un modelo" porque "actuando todos en la misma dirección podemos contribuir a que Navarra, pionera en muchas medidas para paliar la crisis, esté también en una buena posición en el momento en que se empiece a atisbar la salida de la misma".

Javier Caballero ha anunciado además que tras el reciente fallecimiento de Ignacio Bandrés ha decidido dejar sin cubrir la gerencia del Instituto Navarro de Administración Pública, por lo que asumirá estas funciones el director general de Presidencia.

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Comentarios
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  • Es una buena medida aunque insuficiente, se debe proceder a un adelgazamiento de la parte de la administración que sólo aporta gastos: reducción por concentración del número de empresas públicas; reducción del número de consejerías, así como del número de asesores y cargos como jefe de gabinete; reducción por concentración y/o desaparición de organismos autónomos; que los asesores sean gente con cualificación demostrada; reducción de sueldos para diputados y altos cargos; reducción de la cuantía y duración de las cesantías; agrupación de los servicios administrativos en unos poco edificios. Creo que así se ahorraría bastante dinero.patxi
  • Y siguiendo conel tema por qué no reducen a la mitad los miembros del Parlamento. Para lo que hacen con la mitad de la mitad nos servirían. Y de paso se podía reducir a la mitad lo que pagamos a los partidos politos...Por levantar el dedo 40.000 o 50.000 €uretes al año...esos si que se lo ganan faciluno cualquiera
  • Ya era hora. En la Administración sobra gente y, si sobra, es en gran parte gracias a los sindicatos que cada año negocian la oferta pública de empleo importándoles un bledo si hace falta más gente o no. La imagen del funcionario ocioso muchas veces es cierta pero no es por vagancia del mismo, sino por una mala gestión del personal. Yo he pasado por eso y no deseo a nadie la contemplación de las musarañas de ocho a tres. funcionaria
  • ¿y los volswagen phaetom de 200000 euritos también los van a quitar?Eric Cantona
  • Hermann, yo desde luego estoy de acuerdo contigo, creo que debemos reestructurar mucho más en pofundidad; no, debemos. Aski da, es simplemente una cuestión de números. Más funcionarios pagados por menos gente no es viable. Hay dos soluciones, o afectar a los de bajo nivel (lo cual sólo es empobrecer familias) o afectamos a los de alto nivel, en cuyo caso sólo les afectaremos en sus vicios o en lo que acaban guardando en el banco para pagarse unas vacaciones a todo lujo en el extranjero. Lo de quemar funcionarios, espero que no lleguemos a eso, pero a veces creo que los propios funcionarios, especialmente los de alto nivel quieren eso;claro, como esperan salir indemnes mientras pagan los de abajo. Qué ha pasado con eso de ser solidarios, la función pública es insolidaria y abusona cosa que abajo casí ni se nota y en los niveles altos es absolútamente notorio (y que no necesiten algo, siempre diciendo que trabajan en la administración y diciendo que cargo ocupan, para dar miedo).Juan Andrés
  • Como dice María, esto lo llevan años denunciando LAB y ELA, pero claro, son tan perversos que pensábamos que era una falacia. Con esta noticia retoma plena actualidad el "Libro negro de la corrupción blanca" que publicó LAB, donde se cuenta con pelos y señales dónde estaba el cinturón de la Administración sin apretar. Si es que encima ahora el Sr. Caballero va a quedar como el bueno de la peli. Eskerrik asko bi sindikatu hauei.Más palo y menos zanahoria al que DESmanda
  • A la gente ya sólo le falta pedir que quemen a los funcionarios. Si tan buena vida nos pegamos ¿porqué no opositáis?. Además, siendo tan listos y currelas seguro que las sacais. La medida me parece totalmente erronea, cafe para todos sin estudiar necesidades y nos ahorramos unos eurillos: jefe de negociado nivel C son unos 60 euros al mes y en algunos casos bastantes responsabilidades.Aski da
  • Yo también soy una funcionaria indignada. Si sobraban para qué estaban? El Dpto. de Educación cada vez tiene más gente. Me parece bien la medida pero hay que suprimir a más gente y con mayores sueldos.Charo
  • estoy en desacuerdo,esa medida no es la mas efectiva, sobran consejeros,asesores,puestos de libre designacion etc. Faltan buenos liderazgos, sobran interes mezquinos el dinero de la administracon es muy goloso para los que buscan negocio¿sera que se consideran verdaderamente representativos?mar
  • Que morro tienen estos de UPN-CDN, sostenidos en el gobierno y aprobados sus presupuestos (donde se incluyen las consejerías, jefarturas, cargos que no hacen nada etc) por la banda del Roberto (PSN). Eso es mantener la estabilidad de Navarra...¡Si señor! Estabilizantes, aditivos, colorantes y más basura institucional
  • La medida es pura imagen desde luego, pero es acertada. La administración se ha convertido en el pesebre de cuatro amiguetes del Directorcillo General de turno. Personajes sin el menor interés por mejorar, ni por perfeccionarse, ni por nada que no sea medrar. Y la forma de premiar la pleitesía de esos personajillos, ya que no hay carrera administrativa (que es la clave del asunto) es nombrarles Jefecillos, aunque sea de sí mismos. Eso es lo que tenemos. No es una administración seria. Deberían endurecerse los exámenes de ingreso (las oposiciones de los niveles A y B son, comparando Cuerpo por Cuerpo, las más fáciles de España), implantarse la jornada partida y aumentarse algo la misma (se ahorraría bastante, porque con algo mas de jornada, y partiéndola, el personal podía disminuir un 25%). Finalmente resulta fundamental una carrera administrativa sería, que no la hay. El que me contradiga, o no conoce ésta administración, o es un cínico.Hermann
  • Desde luego que es una buena decisión, pero se puede ajustar muchisimo más. El señor Caballero va por el camino que le ha marcado LAB, pues que yo sepa son los únicos que piden reducción de jefaturas inútiles y son los únicos que denuncian el sangrante enchufismo en la administración entre gente del partido, familiares, amiguetes y sindicalistas corruptos. Ahora si se pueden suprimir estas se pueden suprimir muchísimas más. Animo señor Caballero, aunque sus acólitos y toda su corte de pelotas igual no le vuelven a votar.ya era hora.
  • mas deberian quitardemagogia
  • SI SEÑORES, ELIMINAR CONSEJERIAS QUE NO SIRVEN PARA NADA...........SI!............PARA QUE VIVAN MUCHOS VIVIDORES............Y TODO FUNCIONARA AÚN MEJOR...............Y PARA QUÉ HABIA TANTAS CONSEJERIAS SI NO HACEN FALTA........... QUE PAIS..........YO
  • maria, tu comentario ha sido excelente,concreto y al grano. tienes toda la razon, gracias al sindicato LAB que tanto presión ha dadocontribuyente
  • El recorte del 10 % supone el 0,007 % de recorte en el total delpresupuesto del Gobierno, es decir 1.500 veces menos. En números, la mentira del recorte.Otros que venden humo
  • Unos contentos, y otros es poco. Lo que no se demuestra es la racionalidad. Tenemos unas administraciones públicas que se rigen por el sentimentalismo y la compra de votos. Lo mismo que se están haciendo las mancomunidades. Racionalización de la géstión de determinados servicios, se puede hacer lo mismo con muchas más cosas. Reducción del nº de ayuntamientos (ahorro en políticos y en funcionarios), reducción del nº de parlamentarios, o incluso mejor de autonomomías que seguro que no nos llevamos tanto con riojanos y aragoneses. Y también la partida de publicidad seguro que puede bajar un buen pellizco. Y de paso la de protocolo. También se podría reducir la de seguridad, que hay muchos ciudadanos que corren más riesgo que los políticos, por ejemplo sanitarios y profesores. Una buena policía para todos y menos guardaespaldas. Y la que sobra del todo es la de asesores de imagen. Que así, el que no vale no se camufla y pa casa.Contribuyente y votante
  • Hay una frase que me llama la atención ( SIN RESTAR EFICACIA ) y yo me pregunto 1º - ¿ quién ha creado este despilfarro ? 2º - ¿ cuanto enchufado ha estado comiendo a la sopa boba ? 3º - ¿ donde estan las responsabilidades de los administradores ? 4º - ¿ cuando se va a realizar una verdadera limpieza en la administración?, estos no son ni parches.ADMINISTRACION = CANCER DE LA SOCIEDAD
  • Que suprimanesas, pero también las Jefaturas de Sección o las Direcciones de Servicio que se va mucho más dinero por ese ladoa
  • Las consejerias no son el problema, puedes tener 20 consejeros con sus consejerias o puedes tener uno con una macro-consejeria que englobe todo. En el primer caso tienes 20 consejeros, en el segundo un consejero, y como este no llega a nada, al menos a 20 puestos de libre designación, y en ambos casos a los mismos funcionarios. Debemos ir hacia la dedicación plena de los políticos, la eliminación de los cargos de libre designación y el ajuste salarial en aquellos que menos van a notarlo, pero más nos van a hacer ahorrar; los niveles A y B. Después, también si tenemos moral tenemos que reestructurar la función pública, su funcionamiento y control... Y todo eso sin meternos con el sector privado, que también hay que tocarlo...Juan Andrés
  • Está bien que la administracion haga examen de conciencia, que sobran muchos funcionarios y muchos edificios. No solo en sueldos sino en luz, agua, etc.etc. nos ahorraremos mucha pastita. No solo los iudadanos tenemos que apretarnos el cinturon.¡YA ERA HORA...!
  • Lo mejor sería quitar las empresas públicas... ah pero claro eso nomaria
  • Pues sí, que quiten el complemento de incompatibilidad y el de dedicación exclusiva, que son de un 35% y 55% respectivamente. Y si un funcionario quiere trabajar a partir de las 15:00 en otra cosa que lo haga, pero al día siguiente a currar de 8:00 a 15:00 como un campeón. funci
  • JA, JA, JA!!. Otra medida de IMAGEN más que real porque: 1º)será durante el año 2010, por lo que ya se verá cuántas se eliminan 2º) algunas jefaturas no están ocupadas 3º) el ahorro será testimonial (el máximo 0,6 m. de euros si el funcionario es del mas alto nivel; si no es así será 0,3 m. euros o menos..). Si se elimina una Consejería se ahorraría más quitando solo 4-5 sueldos. Se confirma la ley del "funcionario": serás más importante cuanta más gente tengas a tu cargo!. Es decir, si estás solo y curras un huevo te cesan pero si estás con más gente, sin currar, te mantienen. Las crisis son la oportunidad para reoorganizar y racionalizar el personal, no duplicando funciones en diferentes departamentos y empresas públicas y no contratando donde no hay necesidad...(hay muchos ejemplos de ello en TODOS los departamentos) pero qué fácil es tomar una decisión de imagen que NO tiene ningún contenido y cesar a los más débiles no me chupo el dedo
  • Seguro que se lo quitan a quien realmente necesitaserá injusto

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