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NACIONAL

Las horas extraordinarias, en tiempos de crisis económica

Los sindicatos denuncian que algunas empresas se "han pasado" con los ERE y ahora tienen que recurrir a las horas extras

Actualizada Lunes, 21 de septiembre de 2009 - 04:00 h.
  • ELISA GARCÍA . COLPISA. MADRID

El desplome del mercado laboral con 4,1 millones de parados no ha supuesto ningún impedimento para que en el segundo trimestre de 2009, los asalariados hicieran más de 11 millones de horas extraordinarias y arruinaran con ello la creación de casi 25.000 empleos de puestos de trabajo a jornada completa. No obstante, la recesión se dejó notar.

En relación con el mismo periodo de 2008, se registraron 5,75 millones menos de horas, lo que supuso una caída interanual del 34%. En comparación con los meses de enero, febrero y marzo, el descenso fue de 905.300 horas y de un 7,5%.

La prestación de las horas extras es voluntaria, pero expertos en el funcionamiento del mercado laboral aseguran que su realización no depende exclusivamente de los trabajadores.

Manipulación de datos

Igualmente, los sindicatos denuncian que muchas empresas se "han pasado" en las regulaciones de empleo y se ven obligadas a forzar la prolongación de la jornada para sacar adelante la actividad de la compañía. Además, recuerdan que esta fórmula de trabajo está limitada legalmente a 80 horas anuales, en términos generales. Así, aunque los datos son oficiales -Encuesta de Coyuntura Laboral del Ministerio de Trabajo correspondiente a septiembre-, mantienen que muchos empresarios "manipulan" las declaraciones sobre los excesos realizados para no incumplir la norma.

En lo que va de siglo, el año 2001 figura al final de la lista con el total más bajo de horas extraordinarias al declarar 55,3 millones. El primer puesto corresponde a 2007, con 64,4 millones.

De media, cada trabajador realiza unas 22 horas extraordinarias reconocidas y remuneradas al año en su empresa. Esta cifra se mantiene casi invariable en los últimos años. Los datos del Ministerio reflejan que cuanto más grandes son las empresas, más horas extras necesitan para llevar a cabo su actividad.

En consecuencia, las compañías con plantilla superior a los 250 empleados acapararon 4,8 millones de horas. A continuación se situaron las sociedades de 51 a 250 trabajadores, con 3,7 millones; seguidas de las empresas de 11 a 50 ocupados, con 2,1 millones; y de las pequeñas, con 443.900 horas.

Donde más diferencia se nota con 2008 es en las grandes y pequeñas empresas, dado que sus trabajadores han hecho la mitad de las horas realizadas entonces. La evolución por sectores no está actualizada.

Las últimas cifras corresponden al cuarto trimestre de 2008 y recogen que la recesión impactó sobre todo en la industria. El sector necesitó muchas menos horas extras en los ejercicios precedentes.

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Cadena de montaje de una empresa automovilística. EPA


Comentarios
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  • Yo conozco a algunos que meten horas extra por norma. Entre ellos los hay necesitados (los menos) , los demás lo hacen por que se han metido donde no devían o por que simplemente les gusta acumular dinero en la cuenta del banco.Lo más triste de todo es que ellos son incapaces de disfrutar de ese dinero que dicho de otra parte , el banco está encantado de recogerlo. Concluyendo allá cada uno con lo que hace , pero que después no se queje si le despiden a él o a un familiar con una patada en el culo (en lugar de con lagrimas en los ojos). Porque es posible que se lo merezca. Eso lo he visto yo
  • El empresario no debería hacer con sus horas lo que le sale del nardo sino cumplir las leyes y el gobierno debía ser el encargado de velar por esto. Y los sindicatos ponerse las pilas, que están muy acomodados y chupan demasiado del bote. Mucha medida anticrisis pero nadie agarra al toro por los cuernos.Iñaki
  • a mi mi jefe me dijo que no me subia el sueldo que me subia las horas extras, sin declarar por supuesto,por que lo que a el le interesaba era que yo metiera cuantas mas horas mejor y ahora que no hay trabajo me quedo con un sueldo de mierda y sin poder abrir la boca por que te dicen que igual tienen que cerrar parece mentira que ellos tambien hayan sido obreros y ahora actuen como lo que ellos han criticado siempre un pringao
  • EL EMPRESARIO HACE CON SUS HORAS DE TRABAJO LO QUE LE SALE DEL NARDO Y PUNTO. Y AL QUE NO LE GUSTE, QUE SE MONTE UNA EMPRESA POR SU CUENTA Y DEPUES HABLAMOS.PUTOS SINDICALISTAS ......
  • en mi empresa, por el borreguismo de los clientes, tenemos el trabajo distribuido de la siguiente manera:de marzo a septiembre hacemos el 40 por ciento de todo el año. en Octubre y Noviembre el 30 por ciento. y en Diciembre, enero y febrero el otro 30 por ciento.Ahora que venga a explicarme a mi los putos sindicalistas de los cojones, a ver como se puede hacer en solo 2 meses el 30 por ciento del trabajo anual, sin meter horas o sin despedir de Marzo a Septiembre a media plantilla.YA VALE DE DECIR SANDECES !!!!
  • yo no quiero hace horas extras, pero el viernes de esta semana habre trabajado 12 dias seguidos....con contrato por ETT y sin posibilidad de decir no. Y asi llevamos mas de seis meses, por lo que en cierto sentido me siento afortunado. Pero tambien engañado, al ver que los trabajadores no somos mas que simple ganao al servicio del capital.horas extras por ETT
  • Para el vecino de la Rotxa, pueden trabajar las mismas horas haciéndolo a turnos, terminan antes y emplean a más gente, pero claro, eso no les sale tan rentables a los jefes...Ilegalizar las horas extras
  • ¿Para que hay una ley que pone un tope de 80 horas al año si luego no se hace cumplir?. En mi fabrica VW hay gente que saca mas de horas que de sueldo, luego alardeando de su nómina y de su cochazo. Yo personalmente estaría dispuesto a coger media jornada pero no tengo opción. En la mayoría de los casos no se hacen porque no llegue para vivir, sino porque se quiere vivir por encima de lo que somos, obreros.Iñaki
  • Prohibición de las horas extras y reparto del trabajo. Jornada de 30 horas semanales y así se combate el paro y se gana en calidad de vida.fredo
  • En los países nórdicos donde nos llevan muchos, y cada día que pasa más, años de adelanto siempre las horas extras han estado prohibidas y penalizadas excepto para casos de emergencia, a ningún empresario se le ocurre solicitarlas para los casos de verdadera urgencia, por la infinidad de inspecciones que le van a llover. Los sueldos en España son tan bajos, porque las horas extras no estan penalizadas y los trabajadores han dejado morir el sueldo en favor de éstas.25 años en Dinamarca.
  • El Gobierno tendría que prohibir las horas extras, así bajaría el paro.Parada
  • Por lo que veo las horas extras se pagan, pues me alegro por vosotros, en mi empresa se hacen pero no se pagan.trabajamos sin cobrar
  • A los solidarios: que metan horas y les den el sueldo a los parados.Con un solo sueldo para cuatro en mi casa, meto horas en cuanto me lo pida el jefe. aske pentsalari
  • Y para que hablar de las muchas horas extras que se hacían y se siguen haciendo pero se cobran fuera de las nóminas para no declararlas.Estos datos no sirven para nada.
  • En la construcción del nuevo colegio Ave María que se está haciendo en la "rocha" trabajan de lunes a viernes de 8h a 20h, además de los sábados por la mañana. Empezaron el 31 de agosto y según he leído quieren terminarlo antes de que los niños se incorporen a clase tras las vacaciones de navidad. Parece que es mejor trabajar a destajo que limitarse a hacer 40h semanales y contratar más personal o ampliar el plazo de obra. A la vista está lo dicho. Un vecino.Alberto Jesús Arróniz Orduña
  • El Estatuto de los trabajadores contempla en el artículo 35 lo siguiente: El Gobierno podrá suprimir o reducir el número máximo de horas extraordinarias por tiempo determinado, con carácter general o para ciertas ramas de actividad o ámbitos territoriales, para incrementar las oportunidades de colocación de los trabajadores en paro forzoso.A qué esperan!!Juan Manuel
  • Y yo me planteo, ¿que es más inmoral (si es que alguna de las opciones es inmoral) relizar horas para poder llegar a final de mes en una familia donde solo entra un sueldo o que dos personas sin hijos tenga a cada sueldazo y no sepan donde gastarlo? En mi caso vivimos cinco con un sueldo ¿quién de vosotros me va acusar de insolidario si meto alguna hora?¿Cuanta gente renuncia a un trabajo (o pide media jornada) por solidaridad?El que este libre de pecado ....
  • Horas extras prohibidas ya!!!! Si hay trabajo, que se contrate a más gente, que no se permita que los mismos de siempre se dediquen a currar 12 horas o más al día!!! Si hay trabajo, para todos.Horas extras ilegales ya!!!