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"Camacho es la pieza fundamental del club y está por encima de todo"

DEFENDIÓ AL TÉCNICO Y ALERTÓ A LOS JUGADORES: "SI ALGUIEN CREE QUE NO ESTÁ EN EL SITIO ADECUADO, QUE ME LO DIGA"

Actualizada Martes, 9 de junio de 2009 - 03:59 h.
  • F. C. . PAMPLONA

Juanjo Lorenzo defendió a capa y espada la figura del entrenador. "Camacho es la pieza fundamental del año que viene. Está por encima de todo". Recordó que el murciano se encontró en la jornada 7 con una plantilla que no conocía. "Es normal que hubiera jugadores que no le gustaran y en diciembre hubo poco margen de maniobra. Era una situación complicada y el equipo se metió abajo. Había que estar con el entrenador". Insistió en que el trato de trabajo con Camacho ha sido "excelente" y continúo lanzando dardos: "Hay cosas que internamente pueden llegar doler cuando se quieren utilizar temas personales para explicar temas laborales".

Defendió su postura sobre la confianza hacia el entrenador. "Si renuevas a un entrenador, no puedes cometer el error de echarlo en la jornada 6. Si Camacho va a hacer una plantilla acorde a sus gustos no tiene sentido destituirle tan pronto", dijo Lorenzo, "partidario de que Camacho siga" ya que "ha sacado 30 puntos en la segunda vuelta".

Las polémicas del vestuario

El director deportivo abordó la dura polémica que ha rodeado a Osasuna en días pasados, cuando se desveló que una parte importante del vestuario pidió a Izco que no renovara a Camacho. "Es un ejercicio de responsabilidad cuando acaba una temporada pensar en lo que se ha hecho bien y mal, y en lo que ha hecho el de al lado. Pero se deber quedar en privado. Eso en este club es bastante complicado", indicó. "La persona más importante es el entrenador y si alguno cree que no está en el sitio adecuado para desarrollar su trabajo tiene la puertas abiertas para hablar conmigo o el club. El entrenador es el que capitanea la nave y siempre habrá 25 opiniones diferenciadas".

No piensa marcharse

A Lorenzo le queda uno de contrato. "El día que vine di las gracias y el día que me vaya daré las gracias. Soy un empleado y me iré cuando el club o la junta digan ya no soy válido. Se pueden hacer las cosas mejor, por puesto. No asumir errores es un error". No se plantea renovar su contrato. "Estamos centrados en hacer un equipo competitivo para tener un año tranquilo".

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