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POLITICA

El Gobierno alcanza un acuerdo con UGT y CC OO para aplicar las ayudas al empleo

Las ayudas de 1.000 euros al contrato temporal serán para personas que no cobren paro, por no tener derecho o haberlo agotado

Actualizada Miércoles, 6 de mayo de 2009 - 04:00 h.
  • PILAR MORRÁS . PAMPLONA .

Las ejecutivas de los sindicatos de UGT y CC OO dieron ayer su visto bueno al principio de acuerdo que alcanzaron la víspera en una reunión representantes de la patronal y el Gobierno foral sobre las ayudas al empleo que va a poner en marcha el Ejecutivo.

El acuerdo, que fue remitido ayer al PSN, será sometido este jueves al parecer de la comisión de seguimiento de la crisis, que incluye a representantes del Ejecutivo, el PSN, la Confederación de Empresarios de Navarra y los dos sindicatos citados.

El Gobierno de Navarra presentó hace tres semanas un paquete de ayudas a la contratación y otras medidas, por importe de 25 millones de euros, sin consenso sindical, pese a llevar dos meses negociándolas con los dos sindicatos mayoritarios. Pretendía financiar a las empresas navarras con 2.500 euros por cada contrato fijo y 1.000 por contrato eventual, para determinados colectivos: mujeres, jóvenes, mayores de 45 años, parados que hubieran agotado la prestación, y casos de primer empleo.

Las medidas cosecharon fuertes críticas, tanto sindicales, como en el Parlamento, especialmente de su socio presupuestario, el PSN. Fruto de ello, el Gobierno retomó las reuniones con los agentes sociales. El lunes, en una reunión a la que acudieron el secretario general de UGT, Juan Goyen, el responsable de Empleo de CC OO, Manolo Rodríguez, el presidente de la patronal navarra, José Manuel Ayesa, el secretario de CEN, Javier Martinena, el consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José Mª Roig, y el gerente del SNE, José Luis Ruiz Ciruelos, se fraguaron las bases de un acuerdo consensuado, que ayer ratificaron las direcciones sindicales, según confirmaron fuentes del Gobierno foral.

Matices al contrato temporal

Según las diversas fuentes consultadas, se han incorporado nuevas líneas, destinadas principalmente a la formación de parados con cursillos intensivos, con parte del dinero destinado a la contratación de las empresas. Y se han introducido muchos "matices" en las ayudas a la contratación, cuyas cuantías de 2.500 euros por contrato fijo y 1.000 euros, por eventual, no se modifican, pero que, ahora, irán dirigidas a todo tipo de empresas. Antes, se habían pensado sólo para pymes, salvo en caso de contratos de primer empleo.

Ahora bien, las ayudas a la contratación temporal serán sólo por personas que no cobren prestación contributiva por desempleo, bien porque lo hayan agotado, porque no hayan trabajado nunca, o lo hayan hecho menos tiempo del que se necesita para generar derecho a paro. Sí se pueden recibir por contratar a parados que estén cobrando ya el subsidio. Y contratar a alguien que ya esté cobrando la renta básica supondrá un plus de 500? más para el empleador.

En cuanto a la temporalidad, se mantiene el máximo de 12 meses para el contrato, salvo en los casos en los que el convenio o la ley fijen otro máximo (6 meses, según el Estatuto, y 8 ó 10 meses en algunos convenios sectoriales).

Los sindicatos han introducido también algunas "cautelas" para evitar la picaresca empresarial, y excluyen del cobro de la ayuda a las empresas que hayan aplicado un ERE de despidos en los últimos doce meses, así como a los contratos que hagan a trabajadores que hayan estado los dos años anteriores en la empresa.

Por otro lado, se mantienen los 4 millones de euros destinados a los 11 Centros Especiales de Empleo (CEE), que emplean discapacitados, y los 12 de Inserción Sociolaboral (CIS), para colectivos en riesgo de exclusión social. Y se añade un millón más (en total, serán 2 millones) para la contratación directa de parados por ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, lo que permitirá contratar temporalmente a 300 personas, en lugar de 150, para acometer obras de interés social.

Cursos de formación

Las nuevas medidas introducidas por los sindicatos son dos programas de formación. Uno, dotado con 1,7 millones que permitirá financiar a 500 parados que estén "a punto de entrar en la renta básica" un cursillo de formación intensivo de dos meses y medio (200 horas) para recualificarles y mejorar su empleabilidad, con la correspondiente acreditación. Durante la formación, cobrarán una "beca" equivalente al SMI (la renta básica está en el 90% de esa cuantía). El Servicio Navarro de Empleo decidirá qué módulos de formación se imparten, de acuerdo a las necesidades que detecte en el mercado laboral, y realizará la selección de candidatos junto al departamento de Asuntos Sociales.

Por otra parte, se destinarán otros 500.000 euros a formación intensiva de parados que aún estén cobrando la prestación.

Los sindicatos también han pedido al Gobierno que intente anticipar , vía préstamo o aval, el cobro del Fogasa (salarios de tramitación e indemnización) a los trabajadores despedidos de empresas insolventes. Pero aún está en fase de estudio.

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La patronal CEN, los sindicatos UGT y CC OO, y el PSN, integran la comisión de seguimiento de la crisis, en la foto, en una reunión en enero. CALLEJA


Comentarios
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  • Y a los trabajadores, y a los profesionales técnicos ¿Quién nos representaba en estas conversaciones?Ya vale de chupopteros
  • hartodetodo=hartodenadamafioso
  • Esas ayudas no van a servir para nada, al final las empresas contrataran a afiliados de ccoo y ugt para que estos no metan bulla a costa de despedir a algun eventual no sindicado, siempre igual, son todos unos mafiosos que lo unico que se preocupan es de sacar tajada, al final ccoo y ugt son una ampresa más con ánimo de lucro.hartodetodo
  • Justicia social, que es?, que yo tenga que cerrar mi empresa y mandar a 5 personas a la calle por que al sindicato Lab prefiere que las subcontratas sean para afines a su causa?. Ya esta bien de politica, queremos trabajar.muycabreado
  • CCOO y UGT acaban de firmar dar más dinero a las empresas para que contraten a temporales. Eso no es garantizar el empleo. Es lo único que se les pide! Habría que saber cuanta tajada sacan de estas cosas...Stewie
  • Justicia social es trabajar para una sociedad más justa y solidaria. Cada uno sabrá lo que hace para conseguirlo.Parado gracias a ELA y LAB
  • Como dice "revolucionaria" mientras los de los Consejos de administración de las empresas como Iberdrola, Telefónica, los de las multinacionales, los constructores, promotores y algunos empresarios, no bajen su nivuel de vida y asuman que tienen que ganar menos, no vamos a salir de esta. en las épocas de bonanza, las ganancias son para mí, las menos ganancias las socializamos y se las cargamos al erario público , es decir al erario público. Los que siempre nos hemos apretado el cinturón lo seguiremos haciendo, ya estamos acostumbrados, sino no vamos a salir de esta. Lurraldea
  • CCOO y UGT primero firman EREs y despues negocian mas pasta para cursillos... viva al arte de contar cuentos ... JUSTICIA SOCIAL YAParado gracias a CCOO Y UGT
  • Mientras los altos directivos como el presidente de Iberdrola gane lo que 750 empleados no saldremos de la crisis .MAS IGUALDAD SALARIAL O IREMOS HACIA UNA VERDADERA REVOLUCION.revolucionaria

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