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TUDELA

Empleados de Gamesa piden que el 80% de la plantilla sea fija

Cerca de 15 trabajadores se concentraron ayer ante la factoría pidiendo a la dirección que retome la negociación de un pacto de empresa

Actualizada Viernes, 24 de abril de 2009 - 04:00 h.
  • M.T. . TUDELA

Cerca de una quincena de trabajadores de la empresa Gamesa Tudela, dedicada a la fabricación de palas de aerogeneradores, se concentraron ayer como protesta ante el cese de la negociación, por parte de la dirección, para un pacto de empresa.

El acto, que tuvo lugar poco después de la una de la tarde ante las puertas de la planta, situada en el polígono industrial municipal, fue convocado por el comité de empresa, integrado por dos representantes de ELA, dos de CC OO y uno de UGT, para demandar a la empresa "que retome la negociación".

Como explicó la presidenta del citado comité, Ana Gardachal Martiartu (ELA), "llevamos trabajando en esta planta desde hace tres años". "De los 101 empleados, unos 75 estamos en producción, donde tenemos más de un 50% de eventualidad. El compromiso que pedíamos era para poder alcanzar más o menos un 80% de la plantilla indefinida. Esta ha sido la principal demanda y también la principal discusión. La dirección se ha cerrado en banda en el incremento de la plantilla indefinida", añadió. Aseguró que la citada concentración se convocó "fuera de horas de trabajo".

La negociación

Por lo que se refiere a las negociaciones mantenidas hasta la fecha, la presidenta del comité de empresa indicó que el pasado mes de septiembre "se comenzó una negociación para un pacto de empresa". "Durante estos meses nos hemos ido acercando y alejando de las pretensiones. Cuando la empresa anunció que la negociación se empezaba a agotar, presentamos en asamblea su propuesta. Se votó y unos 56 empleados la rechazaron. Al comunicar esta decisión, la dirección dio por agotada la negociación y aplicó el convenio general de industria química", comentó.

En cuanto a la postura del comité en esa negociación, afirmó que, a grandes rasgos "pedíamos reconocimiento de pluses o un incremento salarial del 3,5%, lo que pasa es que ha habido distintas ofertas". "Incluso estábamos dispuestos a rebajar ese aumento. Pero lo peor era que no teníamos ningún compromiso de contratación, y con el índice de eventualidad que tenemos no creíamos que fuese aceptable", añadió.

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Trabajadores de Gamesa Tudela durante la concentración. N.G. LANDA


Comentarios
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  • Si quitas 3 del comite y 2 de sindicatos te quedan 9. En una empresa de 100, menuda presión. Cuidado con ELA que sabe de cerrar empresas de aerogeneradores en Tudela.Robert
  • Dejaros de chorradas y poneros a trabajar. 4 millones de parados y vosotros tocando los c...¿no os dais cuentas que el horno no está para bollos?ciudadano
  • Es curioso, veo que faltan algun componente de ela, o que por lo menos antes lo fue, se ve que cuando cambias de puesto, tambien se cambia de forma de pensar, ya que hay veces que no combiene dar la cara.un compañero de ela

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