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ECONOMIA

Norton mantiene el ERE de 16 días para 102 trabajadores

Ayer acabó el plazo de consultas sin acuerdo entre la empresa y comité; su aprobación depende ahora del Gobierno foral

Actualizada Sábado, 7 de febrero de 2009 - 04:00 h.
  • B. ARMENDÁRIZ . PAMPLONA

Saint Gobain Abrasivos (la antigua Norton) presentará el expediente de regulación de empleo (ERE) sin llegar a un acuerdo con el comité de empresa. Dicho ERE, presentado a finales de enero para 16 días no ha tenido ninguna modificación. La regulación afectaría a 102 de los 160 trabajadores de esta empresa dedicada a la fabricación de lijas y abrasivos y ubicada en Berrioplano.

Se trata de todo el personal de producción (96 trabajadores) y 6 técnicos, pero no afecta al personal de oficinas ni pedidos.

Ésta es una de las quejas del comité de empresa (integrado por 5 miembros de

CC OO, 3 de LAB y 1 de ELA), que rechaza el expediente. "El 85% de la producción que hacemos es para Europa y, además, esos pedidos entran directamente a fábrica y no pasan por oficinas. No entendemos por qué no es un ERE para toda la plantilla". El comité ve injustificado el expediente ya que considera que podrían buscarse alternativas para esos 16 días. Con el fin del plazo de consultas sin ningún acuerdo entre las parte, será el Gobierno de Navarra quien decida sobe el expediente.

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