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POLITICA

Educación presenta su propuesta sobre interinos en la mesa sectorial

Antes de Navidad ya había sido adelantada a la mesa de seguimiento del Pacto para la Mejora de la Enseñanza Pública

Actualizada Sábado, 17 de enero de 2009 - 04:00 h.
  • SONSOLES ECHAVARREN . PAMPLONA

El departamento de Educación del Gobierno de Navarra presentó ayer su propuesta sobre la gestión de las listas de interinos a los sindicatos integrantes de la mesa sectorial (CC OO, UGT, AFAPNA, STEE-EILAS, APS, ELA y LAB).

La Administración educativa ya había adelantado sus planteamientos antes de Navidad a los sindicatos de la mesa de seguimiento del Pacto para la Mejora de la Enseñanza Pública (AFAPNA, CC OO, CSIF, STEE-EILAS y UGT).

La próxima semana, las centrales sindicales de la mesa sectorial tendrá que presentar una respuesta conjunta.

Tres listas distintas

Educación propone que se creen tres listas de interinos: la preferente (seguiría igual que ahora y estaría integrada por quienes han aprobado la oposición pero no han obtenido plaza), la general (por quienes se han presentado a la oposición y han sacado un mínimo de 3 sobre 10) y los que se han presentado a la oposición en otra especialidad distinta a la de la lista en la que están apuntados.

La experiencia contaría el 40% y la nota de la oposición, el 60% (ahora la experiencia puntúa el 75% y la oposición, el 25%).

Los cinco sindicatos de la mesa de seguimiento del pacto acordaron la semana pasada que se crearan dos listas: una de vacantes para todo el curso y otra de sustituciones temporales. La primera estaría integrada por los que se presentan a la oposición (aprueben o suspendan), los que han trabajado para el departamento de Educación del Gobierno foral como interinos y los que están en las listas y se presentan a la oposición por otra especialidad. Proponen que a la hora de baremar, se valore la oposición con un 40% y la experiencia, con un 60%.

El sindicato APS, por su parte, comparte la propuesta de Educación y pide que se valore más la nota de la oposición que la experiencia en las aulas.


Comentarios
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  • Yo soy de APS y tengo que decir que no es que "el sindicato APS comparta la propuesta de la Administración", sino que la Administración hace caso ahora a la idea de APS -de diciembre de 2007- de que no hubiera en el baremo tanta diferencia entre la experiencia (hasta 12 puntos) y la nota de la oposición(hasta 4 puntos). Nos citan -y el Diario de Navarra lo recoge sumisa y fielmente- para lo que quieren, pero no dicen que nos ningunean continuamente al no convocar la Mesa Sectorial, único órgano legal de representación sindical, y preferir reunirse en petit comité con los sindicatos "de siempre" en esa cosa llamada Comisión de seguimiento, donde hay sindicatos que no han obtenido ni un solo representante en las elecciones. Luis Arenal
  • La inmensa mayoría de interinos que están trabajando lo hacen porque en oposiciones anteriores sacaron una buena nota, si no nunca hubieran entrado a trabajar. Los que no sacaron buena nota trabajan porque hay déficit de profesorado de la materia que imparten, generalmente algunas especialidades de formación profesional o inglés. Hay que conjugar un sistema que valore en su justa medida la oposición y la experiencia. Tampoco el sistema puede permitirse, ni es bueno para los centros, rotación continua de docentes, ni que se tenga que jugar todos los años en un examen el puesto de trabajo. Es más fácil preparar un temario de oposición sin trabajar que estando todos los días al pie del cañón en el aula. No pensemos que la nota de un examen de oposición certifican que uno será un buen profesor. todos conocemos muchos casos de mucha teoría y en la práctica fatal. La experiencia en educación vale y vale mucho. Rafa
  • Lo triste es aprobar unas oposiciones y quedarse sin plaza a sabiendas que son necesarios. Se sacan a concurso 20 plazas y se necesitan 100. Es muy comodo para algunos estarse todo el año preparando oposiciones, cuando otros tiene que estar trabajando impartiendo clases y encima preparar oposiciones. Seamos justos algunos con los años que llevan impartiendo clases para algo les servira esa experiencia.Ortega-Gaset
  • Esto solo pasa en las oposiciones de Educacion. Y para colmo, este año tampoco van a abrir el periodo de rebaremación. ¿como van a contar la experiencia si no te dejan demostrarla?trasparenciaYA
  • Señores de Educacion, no cedan al habitual chantaje de sindicatos = interinos, igualdad de oportunidades para todos.JavierX
  • ¿Porque tiene que contar nada la experiencia, obtenida en la mayor parte de los casos sin acreditar la valia, por casualidad y oportunidad?¿Porque en otros casos se tiende cada vez mas -justa y legalmente- a la oposicion frente al concurso-oposicion, y en Educacion se sigue el sistema de "consolidacion de empleo" de los interinos? ¿Porque se le llama oposicion y no abierta y directamente por su verdadero nombre, trapicheo de intereses departamento-sindicatos?Debemos protestar e impugnar las convocatorias.JavierX

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