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El Gobierno de Navarra autoriza un ERE temporal en Cotalsa que anula el despido de 17 trabajadores

La empresa Cotalsa, ubicada en Aoiz, se dedica fundamentalmente a la fabricación de papel de aluminio de uso doméstico

Actualizada Martes, 9 de diciembre de 2008 - 14:15 h.
  • AGENCIAS. Pamplona

El Gobierno de Navarra resolvió esta mañana la tramitación del ERE que la empresa Cotalsa había presentado el pasado mes de octubre. Este expediente contemplaba inicialmente el despido de 17 trabajadores y no había contado con el acuerdo del comité de empresa.

Tras la mediación de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, la empresa ha accedido a presentar un expediente de regulación de empleo de carácter temporal en el que están incluido 54 trabajadores y que anula el anterior ERE que planteaba los despidos de la plantilla.

El Gobierno de Navarra señala en el informe de autorización del ERE temporal de Cotalsa que, si bien existen las causas económicas y productivas alegadas por la empresa, "esta situación no tiene carácter permanente, sino coyuntural, lo que justificaría la adopción de medidas suspensivas y no extintivas de las relaciones laborales".

La empresa Cotalsa, ubicada en Aoiz, se dedica fundamentalmente a la fabricación de papel de aluminio de uso doméstico.


Comentarios
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  • ANIMO A TODOS....ESTO CADA DIA ES MAS TRAGICO, Y FASTIDIA LEER TODAS ESTAS NOTICIAS QUE TARDE O TEMPRANO NOS AFECTA A TODOS!A LA LUCHA TRABAJADORES!!!
  • ¿qué le pasa a LAB que apueba este ERE y no otros?doble vara de medir
  • ENHORABUENA , POR NO PERDER NI UN SOLO PUESTO DE TRABAJO. YO SOY UNO DE LOS 71 QUE DANA A PUESTO SU NOMBRE EN EL ERE Y TENGO ESPERANZAS EN QUE LA MEDIACION DE TRABAJO AYUDE A BUSCAR LA SALIDA ENCONTRA DE DESPIDOS TRAUMATICOS . GRACIAS , YO SOLO PIDO QUE ME DEJEN SEGUIR TRABAJANDO 1 DE 71
  • COMO SIENTO QUE EMPRESAS FAMILIARES LLEGUEN A ESTE PUNTO.....POR LO MENOS SON MEDIDAS SUSPENSIVAS Y NO EXTINTIVAS DE LA RELACION LABORAL, ALGO MEJOS QUE LOS QUE VAN A LA CALLE DIRECTAMENTE PARA SIEMPRE.... MI APOYO

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