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ECONOMIA

Cotalsa, de Aoiz, presenta una regulación temporal de 65 días para 52 de sus empleados

Actualizada Sábado, 29 de noviembre de 2008 - 04:00 h.
  • DN . PAMPLONA .

La empresa Cotalsa, de Aoiz, que fabrica aluminio, film plástico y bolsas de basura, ha presentado finalmente un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal de 65 días laborales de media para 52 de los 60 trabajadores de la plantilla. Se aplicará durante todo 2009. Así lo informó ayer el sindicato LAB, que ostenta los 5 miembros del comité.

La empresa da así marcha atrás de su anterior propuesta, que planteaba despedir a 17 trabajadores, y que presentó el 9 de octubre. La firma argumentaba entonces que el ERE se presentaba para amoldar la plantilla a las previsiones de producción (las ventas han bajado un 30%). Los trabajadores se opusieron frontalmente a este expediente, y denunciaban la "nefasta" gestión de la empresa, que "no contempla un plan industrial que garantice el futuro".

Para llegar a la nueva propuesta de ERE temporal ha existido mediación del departamento de Empresa del Gobierno foral. No obstante, una vez terminado el periodo de consultas, ha sido presentado ante el Ejecutivo sin acuerdo del comité. LAB ha presentado alegaciones porque "no solucionará los problemas de fondo y perjudica a los trabajadores".


Comentarios
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  • sEÑOR sANZ se le van a ir todas las empresas de navarra y como vayan a consentir todos los eres por cierto porque se le llaman eres a los despidos caso el de koska Si tiene que despedir que despida directamente y que pague pero que pasa que se quieren ir de rositas MARIANIN

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