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Kutz advierte que la escasez de médicos sólo es la "punta del iceberg" de lo que se avecina

El aumento de la población y la mayor expectativa de vida ha disparado un 20% el número de tarjetas sanitarias en diez años

Actualizada Martes, 18 de noviembre de 2008 - 13:48 h.
  • AGENCIAS. Pamplona

La consejera de Salud, María Kutz, ha asegurado hoy que "la calidad" es la premisa con la que se trabaja en su departamento para atraer médicos para el Servicio Navarro de Salud dada la escasez de profesionales, un problema del que en la actualidad sólo se ve "la punta del iceberg". Así lo ha señalado la consejera en Comisión Parlamentaria, en la que ha enmarcado el "déficit real" de profesionales de la medicina en un problema general de todo el Estado y no sólo de Navarra, cuajado hace varios años cuando se unieron varios factores como la extensión de la práctica de pruebas especialistas, el aumento del número de población y la mayor expectativa de vida, de forma que en una década ha aumentado un 20% el número de tarjetas sanitarias.

A ello se une la elevada nota académica necesaria para acceder las facultades de Medicina, la alta edad media -unos 55 años- de los facultativos de los hospitales, la "superespecialización" de la medicina, y los diez años de formación que necesita un médico desde que entra en la facultad hasta que finaliza el MIR, lo que hace pensar que pese a las medidas ya puestas en marcha "en este momento estemos viendo la punta del iceberg del problema".

La consejera, quien tras negar que el modelo sanitario esté "agotado" ha apostado por "mejorar continuamente", ha incidido en que se es un "problema general" en toda España, aunque ha asegurado que "Navarra es en este momento de las comunidades con menos problemas".

Sin embargo, esta situación "no se podía haber previsto", ya que hace dos décadas "había paro entre los médicos", si bien la actual situación ha obligado a elaborar una plan de actuación que persigue dar "un servicio de calidad a la población".

El plan se basa en tres puntos, el primero, el de fidelizar a los profesionales del Servicio Navarro de Salud siendo "atractivos" mediante medidas como la Oferta Pública de Empleo, la compra de "equipos e infraestructuras modernas" que, junto a la inversión en investigación, atraiga a los MIR y a médicos de plazas fijas.

El segundo punto aboga por recuperar a médicos que no ejercen, algo por lo que ya se han interesado cien titulados y que ha conseguido 68 pre-inscripciones (el 69% mujeres, con 48 años de media, el 79% de Navarra y el 78% con trabajo).

De ellos se hará una selección para finalmente ofrecerles una formación "personalizada" que en principio consistirá en atribuir a cada elegido un tutor que valorará cuándo se está en condiciones de ejercer, tras pasar por al menos un mes de formación teórica y dos meses de prácticas.

La tercera medida es la de "captar" para la sanidad pública navarra a profesionales extranjeros, "siempre con criterios de calidad y títulos homologados", algo que ya se ha comenzado a gestionar con la Facultad de Medicina de la Universidad de Rosario, en Argentina, de "reconocido prestigio", y con la que ya se tenía una buena relación a través de becas y otros intercambios.

Preguntada por la posibilidad de que la escasez de médicos se palíe con la creación de una Facultad de Medicina en la Universidad Pública de Navarra, ha advertido que es la propia UPNA la que está haciendo un estudio sobre su viabilidad, por lo que "lo más sensato sería esperar" a sus resultados.

La portavoz de IUN, Ana Figueras, quien había pedido su comparecencia, ha dudado de que el problema sea la escasez de médicos y no debido a un déficit en la organización de la sanidad pública navarra, al tiempo que ha lamentado que, pese al "continuo y sistemático reclamar" por parte de los médicos desde la pasada legislatura, "se reacciona cuando el agua nos ha llegado al cuello".

En la misma línea ha incidido Asun Fernández de Garaialde, quien ha achacado a la "falta de previsión" de la administración foral la situación, ha mostrado sus dudas sobre la formación de reciclaje a los antiguos titulados que se adhieran a la oferta de volver a ejercer la sanidad y ha advertido de que "la atención primaria es la cenicienta" del sistema público.

También la socialista María Chivite ha considerado que la situación "se podía haber previsto", ha lamentado que "nos preocupe ahora fidelizar a los médicos cuando nos hemos estado aprovechando de ellos durante años" y ha advertido de la "falta grande de política de recursos humanos" de la que a su entender adolece el departamento de Salud, al tiempo que ha pedido "muchísima cautela ante el 'reciclaje'" ofertado a los titulados que no ejercen.

Por su parte, tanto Javier Marcotegui (UPN) ha enmarcado el problema en el ámbito nacional, mientras que José Andrés Burguete (CDN) ha considerado las medidas expuestas como "acertadas, oportunas y guiadas por el elemento común de la calidad".


Comentarios
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  • Dimisión ya de esta Sra. y de su Presidente. UPN da vergüenza ajena. No creáis a los políticos, no hay dignidad.Cosico
  • A Raul sin apellido: No miento y sí me informo. El sueldo base de un MIR, que también es médico aunque algunos no lo consideren así, es de aprox 1.100€ (reconozco que no se la cifra exacta, lo que estoy seguro es que no es 1800 ni se le acerca).Lo de las guardias a doblón, según se mire: antes estaban al precio/hora de Telepizza, y sin desmerecer un trabajo ni otro, la responsabilidad no es la misma y eso también se paga.Javier
  • No salgo de mi asombro, esto es una desvergüenza. Soy médico y tuve que "emigrar" de Navarra a otra comunidad española, los contratos laborales que me hacían eran un despropósito, contratos por días sueltos... respeto nulo como trabajador y ningún incentivo científico. Una gestión de personal nefasta y una falta absoluta de visión de futuro científico. Navarra tiene que ofrecer más incentivos para que los médicos vuelva, no sólo económicos. médico cabreada
  • informaros primero con el sueldo base que ganamos porque no os haceis a la idea!!!Mucho médico faltará pero no se contratan porque no hay dinero!y en que condiciones trabajamos? en pésimas! y ahora en las guardias a dormir en el barracón nuevo de chapa!!!eso no lo admite nadie!médico
  • la hora de medico de guardia a 21€ raul listillo, tu un sabado cuando llevas desde las 8 de la mañana sin parar y son las 4-5 de la madrugada...cuanto crees que vale eso?gilipollas
  • ya vale de hablar de lo que ganan los médicos y de cuestionar continuamente lo que hacen y por qué lo hacen. Todos los días hay al menos una noticia así en el periódico. por que no hablamos de lo que gana un futbollista, por ejemplo?ya vale
  • los ,hospitales de iparralde estan llenos de medicos enfermeras ymas de navarra y euskadi ..por algo sera ,,la culpa en navarra la tiene el pp poque son ellos los que goviernan ...tio de dos medicos ,,gracias a dios no navarros ..americano no argentino ..ya me gustaria saber cuanto gana un medico en argentina ??al favor de los medicos
  • Gracias señora consejera por avisarnos de lo que se avecina , estamos a tiempo de concentar un seguro en la sanidad privada que es a lo que nos está conduciendo el caos que se presume en el sistema público como no se digne a ceder su puesto a otra persona con más ideas y no a marear la perdiz con médicoa reciclados , argentinos etc.......................usuario sanidad publica
  • y porque no se incentiva el regreso de medicos espanoles en el extranjero? aqui en Inglaterra hay una buena representacion y la mayoria volveria encantados si se mejoran un poco las condiciones laborales. El respeto a un medico aqui, en Inglaterra, no tiene nada que ver de como se trata alli a los medicos, en todos los aspectos economicos y morales. Que conste que no soy medico.......Teresa Garcia
  • A Javier Góngora o nos da mal la información o nos miente pues el sueldo base mensual sin contar ni antigüedad ni complementos ni festividad ni guardias es de 1854.80 euros. !Esto va a explotar ! antes deberian haber comenzado con las fidelizaciones, el dinero se estan esfumando pagando peonadas y guardias a "doblón" la hora.También hay un mal uso de los recursos sanitarios por parte de los usuarios sin contar en algunos casos la falta de "educación y cibismo" por llamarlo muy suavemente al que son sometidos los profesionales de la sanidad. Esto va camino de la privatización.raul
  • No por mucho repetir una mentira se convierte en verdad. No es que falten médicos, es que no sobran tantos como antes y (esto sí es verdad) siguen faltando condiciones laborales y económicas acordes con su trabajo. Con esta tendencia, es posible que en el futuro realmente falten médicos, pero entonces ya presentarán los insensatos gestores sanitarios de nuestros recursos una oferta atractiva a voluntarios diplomados en salvamento y socorrismo . ¿A qué preocuparse?Sin Bad
  • Para Coro: el problema no es la universidad. El problema son las condiciones de trabajo. Si mejoraran estas condiciones, volverían muchos médicos navarros que están fuera. Mientras las condiciones de trabajo sean las peores de toda España, no volverá nadie. Sin embargo creo que la solución es cambiar todo el sistema y adoptar el sistema francés, considerado el mejor del mundo: cada médico se monta su consulta, y los pacientes pagan 25 euros por visita normal, que se les devuelve con posterioridad, así se gana lo que se trabaja, y todo el mundo está contento; no como en Navarra, que se viene a cobrar 4 euros brutos por paciente atendido en zonas urbanas y con el inconveniente de ser constantemente insultado. Navarro exiliado
  • Creo que el mayor problema de todos es que no aumentan el número de plazas en las universidades, todos los años hay más número de alumnos apuntados que las plazas ofertadas, sin ir más lejos en la Universidad de Navarra o en la del País Vasco tienen un 80% más de solicitudes que plazas.¿qué interés tienen en no aumentar dichas plazas?, la cuestión no está en que la nota de corte este alta sino en que tendrán que aumentar dichas plazas por que se nos plantea un futuro muy negro en la sanidad. Una contribuyenteCoro
  • Que nos diga un médico lo que va a cobrar por trabajar por ejemplo la noche de nochebuena. El 95% de la población dría que es mentira. En Euskadiy otras comunidades, esos dias muy señalados los pagan al doble Sor Virginia
  • En Navarra a los médicos interinos no les pagan la antigüedad. En el Pais Vasco, La Rioja y Aragón se la pagan, por una sentencia europea que Navarra también debería cumplri. ¿Donde está la fidelización de los medicos navarra y las buenas condiciones de trabajo?. Se les van a ir todos . Al tiempomiltoin
  • "Se obtiene lo que se retribuye"....¿cuanto cuesta estudiar una carera de Medicina? en tiempo y dinero. Tiempo: 6-7 años con el MIR y luego la residencia.Dinero: casi 100.000 euros. ¿Cuantos años tienen que trabajar con un sueldo mísero para recuperar lo pagado por estudiar la carrera?...ni se sabeConclusión: si no es por vocación no habría médicosSI la sociedad valora a los médicos, que pague por tenerlos y habrá médicos
  • El mayor problema es que vamos al médico exigiendo y a veces con amenazas (¿¿¡¡¿¿quién va al super o al Inem y amenaza a quién le va a atender??!!??), cuando no colapsamos las urgencias con tonterías por no ir al médico de cabecera; luego nos quejamos de que cenen o se echen un café...cuánta incultura (de todos los colores políticos), y qué falta de respeto y de conciencia. ¿Por qué nadie propone vigilar que se cumpla la libranza de las guardias para mejorar las condiciones de los médicos y que no se vayan a otras provincias? Aunque muchos no lo crean, hay muchos médicos trabajando muchas horas GRATIS. Reitero mi invitación a un café para hablarlo con quien quiera, y pido que sólo se publique con nombres y apellidos, para que haya menos tonterías y opiniones "peregrinas"Javier Góngora
  • Me parece aberrante la falta de respeto a los médicos, y no soy uno de ellos. Mi mujer sí lo es, ha estado trabajando 31 horas seguidas hasta 3 veces por semana (ILEGAL), a la par que aguantando gritos, insultos...y su sueldo no llega a los 1.500€/mes incluyendo guardias. ¿Medicina=Negocio? Lo que hay es mucho ignorante irrespetuoso que no pone su nombre y apellido. Les invito a un café y hablamosJavier Góngora
  • Cuando se enteren los colegas argentinos que los medicos españoles son los que menos cobran de Europa, y en navarra los que menos cobran de España,tontos serían de venir aquí. Los medicos reciclados son los que deberían atender a nuestros gobernantes y sobre todo a la Sra Kutz y sus familiares. ¡¡¡Trate mejor a sus empleados Sra Kutz!!!Sor Virginia
  • La carencia de profesionales en Navarra se debe a las lamentables condiciones de trabajo. No faltan profesionales, sino que sobran contratos basura. Colaboran en ello también muchos pacientes maleducados, agresivos y rentistas cuyo comportamiento siempre sale impune. Los gestores son también lamentables. Mientras no cambien los gestores (cuyo único mérito es estar afiliados a un partido), los pacientes agresivos, y los contratos basura, nadie volverá a Navarra, si no es cuando nos jubilemos.Navarro Exiliado
  • Con todos los estudiantes de medicina que hay en España en las excelentes facultades de medicna, y me consta que son muy buenas, tanto los estudiantes como dichas facultades, queremos traer de fuera y gastar dinero en formarles. ¿No sería mejor dignificar la profesión y que un alto porcentaje de opositores accedan a la sanidad?Pedro
  • ¿Como dice Sra. Kutz? ¿Acaso no se acuerda que hace 3 y 4 años estábamos reclamando mas atención médica y MENOS LISTAS DE ESPERA? Ahora dice que estamos en la punta del Iceberg de lo que se avecina?......Pero, si no ha hecho NADA POR LA SANIDAD NAVARRA ¿DE QUE PRESUME? Que derroche de sueldo y mal aprovechado. ¡Lastima! algun dia se dará cuenta que podia haber hecho algo mas POR LA CIUDADANIAPilartxo
  • La falta de médicos se debe ni mas, ni menos, que a una politica corporativista de numerus clausus, para seguir sosteniendo el "negocio" ... y puntoDesde el Barranco del Rey (de Navarra por supuesto)
  • ¿Advertir? Dimita ya señora incompetente!!!! Su gobierno está derrochado dinero en museos y en proyectos de segunda, y la sanidad Navarra esta PEOR que nunca. Si nos advierte que no puede mejorar esto, DIMITA!KUTZ DIMISION YA
  • a ver si así la gente empieza a apreciar el trabajo que hacemos, y cuando os toque ir a "la privada" para ser atendidos por un médico en condiciones (no los homologados de países extraños) y pagar un pastón verèis que gracia por el maltrato moral (por no decir económico) al que nos sometéismédico

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