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ECONOMIA

Cotalsa plantea sustituir los 17 despidos por un ERE temporal

La fábrica de Aoiz propone al comité capear el descenso de ventas con la rotación en el desempleo de toda la plantilla mientras dure la situación

Actualizada Viernes, 17 de octubre de 2008 - 04:00 h.
  • P.M. . PAMPLONA .

La dirección de Cotalsa propuso ayer al comité de empresa, de LAB, sustituir el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado para rescindir 17 contratos, por otro ERE de suspensión temporal de contratos para toda la plantilla, 64 empleados, cuya duración estaría pendiente de concretar en una próxima reunión.

Así, en lugar de los 17 despidos que proponía, reduciría costes aplicando una regulación temporal a toda la plantilla que rotaría por turnos en el desempleo mientras la empresa recupera las ventas.

La empresa de Aoiz es uno de los principales productores españoles de papel de aluminio, film plástico, bolsas de basura y congelación. Facturó 28 millones de euros en 2007 y sufre desde abril una caída de ventas, que se ha acentuado a partir del verano, y que la dirección cifra en un 30%. Este descenso le ha ocasionado problemas de liquidez, que ha solventado con acuerdos con las 5 entidades bancarias con que trabaja, y una inyección de capital de 400.000 euros de su principal accionista.


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