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Ayudas a empresas y autónomos

La Caixa y el Fondo Social Europeo destinan 21 millones a incentivar el empleo joven

Proporcionará una ayuda directa a empresas y autónomos que contraten a jóvenes, de entre 16 y 29 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil o apuntados como demandantes en un servicio público de empleo

foto de un joven trabajador en una cocina

El Programa ”la Caixa” Empleo Joven facilita ayudas a empresas y autónomos que contraten a jóvenes.

Cedida
Actualizada 07/03/2017 a las 18:17
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  • dn.es. Pamplona

La Obra Social ”la Caixa” ha abierto este martes la convocatoria del nuevo Programa ”la Caixa” Empleo Joven para facilitar ayudas a empresas, incluidos empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que contraten a personas jóvenes de entre 16 y 29 años. Su objetivo es fomentar el empleo joven, estable y de calidad, dinamizando a su vez la actividad empresarial y el crecimiento económico.

 

El proyecto cuenta con un presupuesto total de 21,7 millones de euros. El Fondo Social Europeo aportará 20 millones de euros, cuya gestión asume la Obra Social ”la Caixa”. Esta, a su vez, destinará 1,7 millones adicionales a la iniciativa. Las solicitudes podrán presentarse, junto con la documentación requerida, del 7 de marzo al 31 de julio en la página web www.lacaixaempleojoven.org. Se podrán conceder ayudas a un máximo de diez personas jóvenes por entidad o empresa (se entiende por NIF).

 

Los destinatarios finales de este programa son todas las personas jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener entre 16 y 29 años (ambos incluidos) en el momento de la formalización del contrato.
  • Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa a la formalización del contrato. En su defecto, haberse apuntado como demandante de trabajo en un servicio público de empleo o haber realizado la renovación de la demanda de empleo, en ambos casos a partir del 25 de diciembre de 2016 y de manera previa a la formalización del contrato.
  • No haber trabajado en el día natural anterior al de inicio del contrato subvencionado.

 

Los contratos subvencionables son los siguientes:

  • Contratos de duración determinada (temporales), a tiempo completo, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses y una ayuda de 4.200 euros.
  • Contratos indefinidos, a tiempo completo, con un periodo mínimo de permanencia de seis meses. Esto se traducirá en una ayuda máxima de 9.600 euros.

 


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