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Empleo

Empresas y autónomos pueden solicitar ayudas para contratar a jóvenes en paro

El Servicio Navarro de Empleo prevé que se suscriban con ellas entre 250 y 300 contratos o prácticas laborales

Actualizada 03/10/2016 a las 11:30
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  • EUROPA PRESS. PAMPLONA
Las empresas, personas autónomas y entidades sin ánimo de lucro podrán solicitar desde este martes y hasta final de año unas nuevas ayudas, por importe de 1.068.259 euros, para contratar a personas jóvenes menores de 30 años que estén registradas como desempleadas en el Servicio Navarro de Empleo.

Estas subvenciones, cuyas bases se publican este lunes en el Boletín Oficial de Navarra, se suman a otra convocatoria aprobada el pasado mes de julio, con 790.000 euros, para promover la contratación de personas jóvenes desempleadas por parte de entidades locales. Hasta el momento se han financiado con estas ayudas 195 contrataciones, destinando 560.000 euros.

El Servicio Navarro de Empleo prevé que con las ayudas publicadas este lunes se suscriban entre 250 y 300 nuevos contratos o prácticas laborales. En concreto, se contemplan tres modalidades de subvención según el tipo de contrato que se firme: en prácticas, en formación y aprendizaje, o prácticas no laborales.

Con el objetivo de garantizar un empleo de calidad, la convocatoria fija una retribución mínima que la entidad beneficiaria de la subvención deberá abonar a las personas empleadas en función de su titulación académica y del contrato suscrito. Asimismo, las contrataciones deberán ser de al menos seis meses en el caso del contrato en prácticas o de prácticas no laborales, y de doce para los contratos de formación y aprendizaje.

HASTA EL 60% DEL COSTE SALARIAL MÍNIMO

Como se ha indicado, se podrán beneficiar las empresas, personas autónomas y entidades sin ánimo de lucro que contraten a personas desempleadas menores de 30 años, o hasta 25 en el caso de prácticas no laborales, que estén inscritas en el Servicio Navarro de Empleo.

La subvención cubrirá el 60% del coste salarial mínimo fijado para cada modalidad. En el caso de contratación de perceptores de la renta de inclusión social, personas con discapacidad y víctimas de violencia de género, las entidades beneficiarias recibirán un 20% adicional. Si se emplea a una mujer, se obtendrá un 15% más de subvención.

La modalidad de contrato en prácticas está cofinanciada en un 92% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil de la Unión Europea en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

FINANCIADAS 195 CONTRATACIONES EN ENTIDADES LOCALES

Por su parte, con las ayudas convocadas para entidades locales se han financiado hasta el momento la contratación de 195 jóvenes. Todavía queda crédito disponible en esta convocatoria, concretamente 230.000 euros, para subvencionar nuevos empleos.

De las 195 contrataciones realizadas, 70 corresponden a mujeres; 65 a hombres; 36 a hombres inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil; y 24 al colectivo de perceptores de la renta de inclusión social, personas con discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género.

OBJETIVO: REDUCIR EL PARO JUVENIL

La reducción del paro juvenil es un objetivo prioritario para el Departamento de Derechos Sociales, según ha informado el Gobierno foral en una nota. La tasa de desempleo en este colectivo se sitúa en el 24,85% según la Encuesta de Población Activa del segundo semestre. En agosto, último dato disponible, 7.336 personas jóvenes estaban inscritas como desempleadas en el Servicio Navarro de Empleo, el 54,7% eran mujeres y el 45,3% hombres.

En Navarra, el perfil mayoritario de las personas jóvenes desempleadas registradas es muy similar por sexo, tienen una edad comprendida entre los 20 y los 29 años, cuentan con un bajo nivel de estudios y llevan inscritas como desempleadas menos de seis meses.

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