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informe económico

​UGT duda de la solidez de la recuperación económica en Navarra

El sindicato ha destacado que, en los últimos cinco meses, el paro ha crecido en la Comunidad Foral en 5.313 personas

Ochenta despidos en UGT y CC OO tras la supresión de convenios con el SNE

Fachada de las sede de UGT en Pamplona.

archivo
Actualizada 13/04/2016 a las 12:08
  • efe. pamplona
La UGT de Navarra ha puesto en duda la "solidez" de la recuperación económica y en ese sentido ha destacado que, en los últimos cinco meses, el paro ha crecido en la Comunidad Foral en 5.313 personas, más de lo que había disminuido en todo el año anterior.

Según se indica en un informe de la UGT de Navarra presentado en conferencia de prensa por la secretaria de Acción Sindical, María Simón, el año 2015 finalizó con 43.143 parados, 4.643 menos que en diciembre de 2014, pero 21.568 más que a finales de 2007.

Simón, que ha mostrado la preocupación del sindicato por la tendencia creciente del desempleo en Navarra, ha denunciado igualmente el aumento de la temporalidad: en el último trimestre de 2012 los asalariados con contratos temporales eran 43.000 (un 20,1% del total) y en el mismo periodo de 2015 eran 57.400 (el 26,4%).

En diciembre de 2015, solo un 5,01% de los contratos suscritos tuvieron carácter indefinido. La duración media de los contratos temporales era de 35,2 días, menos de la mitad que en 2007 (89,8 días).

Además, el número de contratos con duración inferior a un día se elevó en 2015 a 98.330, el 30,5% de los contratos firmados ese año. Si a esos "microcontratos" se suman los de un día de duración, el porcentaje supera cada año el 50%.

En el informe se subraya asimismo que, el pasado mes de diciembre, el número de asalariados a tiempo parcial ascendía a 48.700, de los que 29.300 (el 60,2%) eran trabajadores a tiempo parcial involuntarios,

Estas cifras significan que, en ocho años de crisis, el trabajo a tiempo parcial involuntario se ha multiplicado por dos veces y media, desde el 25% registrado a finales de 2007.

Los datos también revelan que en Navarra se ha producido una devaluación salarial, que de 2011 a 2015 ha sido de 3,38 puntos. Al mismo tiempo, se han incrementado las desigualdades salariales, ya que, de 2008 a 2013, los salarios más altos se han incrementado un 7,04%, mientras que los más bajos han disminuido un 10,21%.

La UGT también destaca en el informe el "vertiginoso" aumento del paro de larga duración en Navarra, ya que las personas que llevan más de un año en paro han pasado del 13,8% en 2008 al 58% en 2015.

Pero "todavía más preocupante", ha dicho Simón, es que el 37,3% del total de personas en desempleo lleva más de dos años en paro, cuando en 2008 este porcentaje solo alcanzaba el 3,4%.

El informe concluye que la extensión del desempleo y la devaluación salarial han tenido consecuencias sobre la capacidad adquisitiva de las familias navarras. En el periodo 2009-2014, los hogares navarros han perdido un 12,21% de su renta, mientras que la renta por persona ha descendido un 6,73%.

En términos absolutos, en dicho periodo, la renta por persona ha caído en Navarra 954 euros, mientras que la renta por hogar ha descendido en 4.597 euros.

Simón, que ha afirmado que la recuperación económica es "incierta", ha considerado que, ante esta situación, cobra especial importancia la negociación colectiva como medio para corregir las desigualdades sociales, al igual que la derogación de una reforma laboral que a menudo únicamente se utiliza para "devaluar" salarios.

También ha pedido al Gobierno de Navarra que haga uso de sus competencias en materia de políticas activas de empleo para elaborar un plan específico de atención a los parados de larga duración.

La UGT también pide medidas para que aflore la economía sumergida en el sector de las empleadas de hogar y que se regrese a la regulación anterior sobre los contratos de relevo.
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