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Dos trabajadores de la empresa Gamesa de Tudela han sido condenados a pagar una multa de 120 euros cada uno por una falta de injurias contra otro compañero. Además, ambos fueron despedidos ayer después de que la empresa les abriera un expediente y concluyera que habían cometido dos faltas muy graves.
Los hechos se remontan al 10 de enero en la puerta de Gamesa. Parte de la plantilla está secundando una huelga para pedir mejoras salariales y había una concentración en la puerta. El denunciante, Popescu Razvan, de nacionalidad rumana, salió para respaldar a los compañeros que querían entrar a trabajar. Según considera probado el juez, los dos empleados en huelga pusieron una canción con un teléfono móvil utilizando un megáfono para amplificar el sonido. La letra de la canción contenía insultos graves contra los rumanos y coincidió con el momento en el que salió Razvan.
El juez considera probado que se cometió una falta de injurias de carácter leve, por lo que condena a los dos trabajadores a una multa de 120 euros. La sentencia es recurrible.
Despedidos de la empresa
Por otro lado, la empresa Gamesa comunicó ayer que ha despedido a los dos trabajadores tras concluir el expediente que se les abrió a raíz de lo ocurrido ese mismo día. Asegura que cometieron 2 faltas muy graves contempladas en el convenio de la Industria Química por malos tratos de palabra o falta de respeto; y por acoso por razón de origen racial o étnico.
Explica que se dio audiencia a los afectados sin que presentaran su documentación y considera que Gamesa "reprueba expresamente este tipo de conductas y hechos".
estoy en paro dijo..
Me resulta chocante la foma de hablar de "estoy en paro". Da la sensación que fuera alguien de la propia empresa. Vaya defensa a ultranza de "si no te gusta te vas y me dejas a mí".. Los trabajadores están en su derecho de hacer huelga. Si llevan 6 años con problemas y finalmente éste hacen huelga con la crisis que hay, algo gordo debe de estar pasando. Es de ignorancia y desfachatez y poco menos que dañino, quejarse que a su compañera con licenciatura está cobrando cuatro perras cuando PRECISAMENTE hay gente que sale a la calle para defender sus derechos y cobrar un sueldo digno. ¿No quieres algo mejor por tu compañera? ¿Qué es lo que entiendes que le está haciendo la empresa donde trabaja su compañera? Felicitarle el año? Anda que hay cada uno por ahí...
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estas personas que dicen que no tienen trabajo deberian de saber que no solo se pide una equiparacion,hace mas de dos meses que se pide respeto que es lo que no tienen,el seños gerente de esa empresa a conseguido en un tiempo varias bajas por depresion,despidos con el dedo por que a el le apetece o no le entran por el ojo.eso es lo que tienen en esa planta.quiero añadir una cosa mas para que os deis de cuenta:esta empresa no contrataba extranjeros porque era politica de empresa y lo seguira haciendo.yo pienso que al primero que tenian que despedir es a ese gerente y alos siervos que le estan haciendo caso.DIMISION DE LA GERENCIA YA.ANIMO HUELGUISTAS
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Gamesa es una empresa privada y puede pagar lo que crea oportuno siempre y cuando este dentro de la legalidad. No tiene porque equiparar sueldos a nadie ni si quiera dentro de la propia empresa. Si no os gustan las condiciones a los huelguistas despediros e ir a otra planta a ofrecer vuestros servicios. Nadie hace huelgas porque vistas mal o porque los muebles de tu casa sean feos, porque eres tu, tu ropa y tu casa. Pues en las empresas igual, son propiedad privada y pueden poner los sueldos que les venga en gana. ¿Te imaginas q tu vecino en huelga porque tu coche es mejor, o porque los muebles de tu casa son mas bonitos? lo siento pero sonais ridiculos, vosotros y vuestras peticiones, Yo si fuera el gerente de esa empresa estaria frotandome las manos. No luchais por los derechos de nadie ya que nadie esta vulnerando vuestros derechos, solo haceis el ridiculo ante el 23% de España que quiere trabajar y no puede, y ante otro porcentaje aún más alto de gente que trabaja en condiciones mucho más penosas que las vuestras. Mi compañera trabaja 9 horas al día por 720 €. Comparaos con ella en lugar de con los trabajadores de otra empresa. Licenciada, hablando 4 idiomas y es lo que tiene, o lo cojes o lo dejas. Vosotros igual, con vuestra forma de pensar solo llevamos el pais a la ruina.
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¿por qué todo el mundo da por echo que tiene razón el extranjero que fue con un testigo falso y cara de pena a mentir delante del juez? tiene razón el que dice que se lo han puesto a huevo, ha sido todo una trama para sabotear las huelgas y seguir pisoteando a los trabajadores de Tudela y la Ribera, a los que están de huelga y a los que no, y sobretodo a los jefecillos que se creen ellos porque solo mandan lo que les manda el Supremo que manden. En esta planta hay que poner solución ya porque lo que no es normal que Gamesa haga la vista gorda de todo lo que pasa, de todas las faltas de respeto reales que hay durante las horas de trabajo y que no se denuncian porque las hacen los amiguitos del Supremo, hay que parar las diferencias con las otras plantas porque aquí nos cuestan las cosas igual y también tenemos familias y amigos. ¡ Ánimo compañeros no os vamos a dejar solos porque el viernes todos fuimos despedidos con vosotros! A los parados os diré que Gamesa tiene trabajo para vosotros y no os quier contratar, por eso estamos en la calle!!!
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trabajador en huelga dijo..
te vuelvo a repetir. Si tan mal y a disgusto estas vete, que igual hasta te dan el paro.
yo voy....
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te crees muy listo tudelano,pero llevamos 6 años trabajando en esta empresa, esforzandonos,tragando incontables abusos por parte de la empresa,sin mejoras de ninguna de ninguna clase y viendo como los empleados de otras plantas tienen sus pacto de empresa,no solo con mas salario, sino con condiciones mucho mejores que las nuestras,y ahora vienes tu de repente te las das de listo y nos das la solución,despediros perder todos vuestros derechos e iros a la calle sin nada para dejarme el sitio a mi,con dos cojones,no se como no te ficha Rajoy para ministro, eres un fenómeno.Lo tienes facil echa un curriculum y a ver si te cogen, pero te aviso para entrar tienes dos opciones, o vas recomendado por alguno de los de la comparsa o estas afiliado ala sindicato que empieza por U y acaba por T.si cumples alguna de esas opciones y consigues entrar,ya sabes calladito a obedecer, y a seguir el camino marcado,si haces esto seguro que te renuevan,es igual que trabajes bien o mal.
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Si tan a disgusto estais trabajando los que vais a la huelga, despediros y dejar los puestos a los 5.000.000 de parados incluído yo que queremos trabajar. Porque vosotros lo que no queries hacer es trabajar.
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que triste eres tudelano. Estoy seguro de que si entras ahora a trabajar en Gamesa por 200€ menos que el resto con el tiempo tambien querrias que te igualasen el sueldo, porque haces el mismo trabajo. Pues esto es lo que piden en Tudela con la diferencia, que, el que entra nuevo en una planta de Gamesa de la misma comunidad ya cobra esos 200€ de mas y encima les has tenido que enseñar. Esto no es un problema de la crisis, porque si fuese asi a los de Aoiz no les pagarian mas.
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yo estaba presnte cuando sucedieron los hechos y quisiera hacer varia puntualizaciones, porque es muy facil hablar y poner a parir a estos compañeros sin tener ni idea de lo que pasa en esta fábrica.el señor popescu estaba como otros dias no arropando a los trabajores que entraban a trabajar,que por cierto han entrado a trabajar todos los dias que han querido mientras los que estamos en la puerta luchamos por nuestros derechos y por los suyos,este señor estaba como ha estado otros dias en actitud provocadora y chulesca,enviado por el gerente.Diga lo que diga al oir la canción este señor se reia diciendo que la ya la tenia en el movil,lo cual me creo puesto que la canción no se entendia nada.A estos trabajores les informo la policia foral el sábado a medio dia de que estaban denunciados y tenian juicio a las 10 de la mañana del lunes, con lo que las posibilidaes de encontrar un abogado que les defendiera fueron nulas.Dicen que tienen grabaciones de las cámaras de seguridad pero no las llevaron al juicio.La sentencia es recurrible y me consta que estos trabajadores la van a recurrir,¿porque no espera Gamesa a que la sentencia sea firme?,¿Quien va reparar el daño a estos trabajadores si en el recurso se se les absuelve?La denuncia no viene motivada porque este señor se sienta injuriado ni presionado ni nada de esto, la denuncia viene dirigida por la direcccion de la planta para amedrentar a los que hacemos huelga y reventar las movilizaciones.En el supuesto de que cuando la sentencia se firme se les considere culpables, el juez les condena por UNA FALTA LEVE.no es logico que una falta leve para el juez sea calificada por la empresa como dos faltas muy graves,y la sancion es injusta,salvaje y desproporcionada,solo tienen intencion de acojonar a los compañeros para que abandonemos la huelga.No lo van conseguir la plantilla se va a unir cada dia mas para luchar contra esta plaga sancionadora que nos ha caido dentro de la fábrica comandada por una direccion que en su vocabulario no tiene la palabra dialogo y que cuenta con una ayuda inestimable por parte de los mandos intermedios para su caceria contra lo huelgistas.
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Grupo La información Iogenia Digital
estoy en paro dijo..Gamesa es una empresa privada y puede pagar lo que crea oportuno siempre y cuando este dentro de la legalidad. No tiene porque equiparar sueldos a nadie ni si quiera dentro de la propia empresa. Si no os gustan las condiciones a los huelguistas despediros e ir a otra planta a ofrecer vuestros servicios. Nadie hace huelgas porque vistas mal o porque los muebles de tu casa sean feos, porque eres tu, tu ropa y tu casa. Pues en las empresas igual, son propiedad privada y pueden poner los sueldos que les venga en gana. ¿Te imaginas q tu vecino en huelga porque tu coche es mejor, o porque los muebles de tu casa son mas bonitos? lo siento pero sonais ridiculos, vosotros y vuestras peticiones, Yo si fuera el gerente de esa empresa estaria frotandome las manos. No luchais por los derechos de nadie ya que nadie esta vulnerando vuestros derechos, solo haceis el ridiculo ante el 23% de España que quiere trabajar y no puede, y ante otro porcentaje aún más alto de gente que trabaja en condiciones mucho más penosas que las vuestras. Mi compañera trabaja 9 horas al día por 720 €. Comparaos con ella en lugar de con los trabajadores de otra empresa. Licenciada, hablando 4 idiomas y es lo que tiene, o lo cojes o lo dejas. Vosotros igual, con vuestra forma de pensar solo llevamos el pais a la ruina.
No dices mas que chorradas.1º Los salarios vienen dados por el convenio de cada sector y el de cada empresa, al igual que los derechos y obligaciones de los trabajadores. 2º Porque te quejas de los 720€ de tu compañera, si según tú, no se merece más porque es lo que su jefe le quiere pagar. 3º Gracias al derecho a la huelga los trabajadores de muchas empresas han conseguido mas derechos laborales. 4º Comparate tu con la pobreza de Africa y te daras cuenta que vives como dios. Comparate con tus semejantes laboralmente, que es lo que hacen los de Gamesa, ni mas ni menos. 5º Sueltas un tufillo a empleadillo pelotero de Gamesa. Y si soy el dueño de Gamesa, hecho a todos los gerentes de sus plantas que esten pagando mas que el de Tudela empezando por el de Aoiz porque teniendo de ejemplo al de Tudela no entiendo como accede a pagarles con toda la gente que hay en el paro dispuetos a trabajar por el salario minimo (otra de tus ideas).
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