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Kayaba (Orkoien) presenta en Trabajo el ERE para la rescisión de 50 empleos

  • La empresa, con 300 trabajadores, justifica la decisión por la caída en la producción de bombas hidráulicas para coches

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Protesta de la plantilla, el pasado 31 de octubre, en Pamplona. BUXENS

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Actualizada 13/12/2011 a las 01:04
  • C.R. . PAMPLONA

La dirección de la planta de Kayaba en Orkoien presentó ayer definitivamente en el registro del departamento de Trabajo e Industria del Gobierno de Navarra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el que rescinde 50 empleos. Así se lo había anunciado ya este otoño al comité y a la plantilla de esta empresa, que emplea a 300 personas, y que se dedica a la fabricación de bombas hidráulicas para la dirección de automóviles. En su mensaje a los trabajadores, la dirección justificó la presentación del ERE de extinción por razones de caída de la producción.

Las razones esgrimidas no han sido compartidas desde el principio por el comité, conformado por 3 representantes de LAB, 2 de UGT, 2 de ELA, 2 de CC OO y uno de Cuadros y Mandos. Ante el ERE, elaboraron un documento que remitieron también a Trabajo, denunciando la indefensión de la plantilla ante la decisión de la empresa. En él pedían la apertura de un proceso de negociación y solicitaban que se estudiara la posibilidad de adjudicar a la planta de Orkoien la fabricación de un nuevo producto, con más futuro en la industria del automóvil, que evite la pérdida de negocio que acarrea el depender de una tecnología, la de bombas hidráulicas, que denominan "obsoleta". "No hay ningún excedente de plantilla y el problema no es económico, porque en el ejercicio de 2010 se presentaron beneficios por alrededor de 4 millones de euros. La cerrazón de la empresa nos hace sospechar que la verdadera intención que se esconde tras las acciones de la empresa es la destruir empleo fijo y hacerlo temporal", expresaron.




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