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El ERE de Mizanor, en el tejado del Gobierno

  • El plazo para acordar el ERE termina "sin dar opción de negociar nada" a los sindicatos y el Gobierno decidirá si proceden o no los 63 despidos

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Actualizada 23/08/2011 a las 01:03
  • P.M. . PAMPLONA

La dirección de Mizanor entregó ayer en el departamento de Empleo del Gobierno foral el acta de finalización del periodo de consultas del ERE para despedir a los 63 trabajadores de la empresa alimentaria de Milagro. El acta se cierra sin acuerdo sindical, como era previsible, ya que los sindicatos que integran el comité: 3 delegados de CC OO y 2 de ELA, se han opuesto en todo momento a avalar el cierre de la empresa. A partir de ahora, el Gobierno tiene 15 días para decidir si autoriza o no los despidos de estos 63 trabajadores. De aceptarse, los despedidos cobrarán 20 días de salario por año trabajado en la empresa, hasta el salario de un año como máximo, y del Fondo público de Garantía Salarial (Fogasa) porque la empresa está en concurso de acreedores.

El responsable del sector alimentario de CC OO, Jesús Ceras, afirmó que "no nos han dado posibilidad de negociar nada" porque los accionistas (la gestora de fondos Clave Mayor tiene la mayoría, y la empresa pública Sodena, un 22%) solo ha ofrecido 20 días y a cobrar del Fogasa. "Al Gobierno ya le hemos dicho que es un error aceptar este ERE tal y como se plantea", indicó Ceras. "Por tres razones", apunta: "porque la empresa está rechazando pedidos; porque se ha negado en rotundo a presentar un plan de viabilidad para ajustar la plantilla a la actividad que hay en lugar del cierre, y porque en los últimos 20 días ha desmantelado la línea de producción y se la han llevado a otra empresa que está haciendo la producción que hacía Mizanor". CC OO exige al Gobierno foral "que se involucre" y "dé solución a una parte importante de los empleos" porque "lo que la empresa alega es que va perder, no que haya perdido, un 50% de las ventas. Pero queda otro 50%".




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