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El coste laboral por trabajador y mes en Navarra es de unos 2.500 euros

  • La cifra es superior a la media registrada en España y supone un aumento interanual del 0,5%, según datos del Instituto Navarro de Estadística

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16/12/2011 a las 13:16
  • E.PRESS.PAMPLONA
El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el tercer trimestre de este año se sitúa en 2.592,92 euros -superior a la media nacional en 136,01 euros-, lo que supone un aumento interanual del 0,5%, siendo la tercera comunidad autónoma en que se registra la menor tasa de incremento interanual, mientras que en el conjunto de España el incremento es del 1,5%.

Según ha informado el Instituto Navarro de Estadística (INE), del coste total, 1.905,99 euros corresponden a costes salariales y 686,93 euros a otros costes, cifras que suponen una variación interanual del 0,5% en coste salarial y del 0,5% en otros costes, frente al 1,2% y el 2,2%, respectivamente, en el caso de España.

Navarra se sitúa en el tercer lugar entre las comunidades autónomas en cuanto al coste laboral por trabajador y mes, después de País Vasco (2.979,17 euros) y Madrid (2.815,29 euros), mientras que Extremadura ocupa el último lugar, con 2.075,78 euros por trabajador y mes.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra queda en 22,85 euros, con una variación interanual del 5,7%. Es el tercer coste más alto de España, detrás de País Vasco (26,57 euros) y

Madrid (22,95 euros). En el conjunto de España dicho coste alcanza los 20,20 euros, con un incremento interanual del 4,8%.

Según el INE, la jornada laboral en Navarra, respecto a las horas pactadas para cada mes por los trabajadores a tiempo completo, con 165,4 horas, registra la segunda cifra más baja de toda España, por detrás de País Vasco (164,7 horas).

Del total de horas pactadas en Navarra 123,2 son horas efectivas y 43,1 horas son no trabajadas. En el conjunto de España la media de estas horas se sitúa en 167,8 horas, correspondiendo 132,5 a horas efectivas y 36,1 a horas no trabajadas por diversos motivos (maternidad, permisos remunerados, compensación, conflictividad, etc.).

POR SECTORES DE ACTIVIDAD

El coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 2.928,03 euros en la Industria (un 0,2% más que en el tercer trimestre de 2010), 2.796,43 euros en la Construcción (un 2,1% menos), y de 2.397,73 euros en los Servicios (un 1,2% superior al mismo periodo de 2010).

En España, la Industria presenta el coste laboral total medio por trabajador y mes más elevado, con 2.796,76 euros (un 2,2% más que en el tercer trimestre de 2010), Construcción alcanza los 2.517,27 euros (un 1,8% más) y Servicios se sitúa en los 2.381,58 euros (el 1,4% más).

El coste salarial por sectores, por trabajador y mes en Navarra, compuesto de salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo ello en términos brutos, fue de 2.153,75 euros en la Industria, 1.965,87 euros en la Construcción y de 1.772,71 euros en los Servicios, habiendo registrado unas variaciones sobre el mismo periodo del año anterior del 2,2%, -2,8% y 0,1%, respectivamente.

Los otros costes laborales por trabajador y mes en Navarra por sectores se cifran en 774,28 euros en la Industria, 830,56 euros en la Construcción y de 625,02 euros en los Servicios, que registran unas tasas anuales de -5,0%; -0,4% y del 4,7%, respectivamente.

En los otros costes laborales se incluyen las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (principal componente), las percepciones no salariales y las subvenciones y bonificaciones.






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