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Seguridad Social

UGT sale en defensa de los pensionistas con convenio especial

  • El sindicato en Navarra pidió la "retirada inmediata" del criterio que deniega el acceso a la pensión de jubilación de los afectados

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Actualizada 11/08/2014 a las 18:53
  • E.PRESS. PAMPLONA
UGT de Navarra exigió la retirada "inmediata" del criterio del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que deniega, con algunas excepciones, el acceso a la pensión de jubilación, en sus diferentes modalidades y aplicando la regulación anterior a la Ley 27/2011, a "miles de trabajadores que vieron extinguida su relación laboral antes del 1 de abril de 2013 y tienen suscrito o van a suscribir por primera vez un convenio especial con la Seguridad Social a partir de ese día".

En opinión del sindicato, "dicho criterio restrictivo es contrario al marco legal vigente que afecta al acceso a la jubilación anticipada a personas a las que correspondería disfrutar de las condiciones contempladas en la norma anterior a la reforma de 2013".

En un comunicado, UGT explicó que "este tipo de convenio especial es una herramienta que tienen aquellos trabajadores con circunstancias específicas (mayores de 55 años afectados por ERE, trabajadores que agotan su prestación o subsidio de desempleo, trabajadores que causan baja en el Régimen General y no se encuadran en ningún otro), para que puedan generar, mantener o ampliar el derecho a prestaciones de la Seguridad Social, como el de la pensión de jubilación, entre otras".

Según expuso la central sindical, "este nuevo criterio está suponiendo que trabajadores que ya están pagando su convenio especial vean denegado el acceso a la jubilación anticipada a partir de los 61 años o a la jubilación a los 65 años, además de aplicárseles otras reglas para calcular la cuantía de su pensión".

Para UGT de Navarra, "esta decisión es un nuevo paso del Gobierno en el desmantelamiento de los derechos de los trabajadores, que va a producir serios perjuicios a las personas afectadas, como el retraso en el acceso a la jubilación ordinaria con una reducción en las bases de cotización, la aplicación de coeficientes reductores más agresivos para la jubilación anticipada o la reducción de ingresos en las arcas de la Seguridad Social, entre otras cuestiones".

A su juicio, este criterio es "ilegal, arbitrario, discriminatorio y anticonstitucional, ya que vulnera el principio de prohibición de la retroactividad de normas desfavorables contenido en el artículo 9.3 de la Carta Magna".

Por todo esto, el sindicato se comprometió a "seguir trabajando para reponer los derechos arrebatados a los trabajadores afectados" y les asesorará en sus reclamaciones ante el INSS ante "un criterio disparatado y sin sentido".


  • yo
    (12/08/14 22:32)
    #1

    igual muchos de los que estan moviendo esto estan en esa situacion? porque esta claro que los sindicatos cada vez mas solo representan los intereses de sus trabajadores sindicales y no de los trabajadores afiliados a su sindicato. Parece que se les olvida que su lucha es por todos los trabajadores no solo cuando la cuestion es mas personal

    Responder


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