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ADMINISTRACIÓN

CC OO pide al Gobierno de Navarra negociación y una OPE de 800 plazas

  • Hace un llamamiento al Ejecutivo para que restablezca la negociación "en todas las mesas y en todos los sectores" de la Administración

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Navarra, Cecilio Aperte (c), junto con las secretarias generales de las federaciones de Enseñanza y Sanidad, Maite Rocafort (d) y Carmen Pueyo (i).

CC OO pide al Gobierno de Navarra negociación y una OPE de 800 plazas

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Navarra, Cecilio Aperte (c), junto con las secretarias generales de las federaciones de Enseñanza y Sanidad, Maite Rocafort (d) y Carmen Pueyo (i).

EFE
8
12/02/2014 a las 11:59
  • EFE. Pamplona
CC OO ha hecho este miércoles un llamamiento al Gobierno de Navarra para que restablezca la negociación "en todas las mesas y en todos los sectores" de la Administración y apruebe una Oferta Pública de Empleo (OPE) de 800 plazas.

El sindicato ha pedido además al Gobierno que actúe "con lealtad" y que promueva una "amplia" negociación en la que, sobre la base de una información económica "exhaustiva", se establezcan de manera consensuada objetivos y medidas que permitan atravesar la crisis "no en base al desmantelamiento de los servicios públicos, sino en base a su modernización y a la mejora de su eficacia".

La petición ha sido hecha pública en una rueda de prensa en la que el secretario general de la federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO de Navarra, Cecilio Aperte, junto con las secretarias generales de las federaciones de Enseñanza y Sanidad, Maite Rocafort y Carmen Pueyo, respectivamente, han hecho un balance del 2013 y han presentado sus propuestas para la Mesa General de las Administraciones Públicas.

Aperte ha abogado al respecto por un acuerdo que permita atravesar "el periodo más agudo de ajuste del déficit" garantizando al mismo tiempo el sostenimiento de la administración y el mantenimiento de los servicios públicos.

Un acuerdo que garantice la atención en servicios esenciales como sanidad, educación y servicios sociales; que determine la transitoriedad de las medidas de ajuste adoptadas; que fomente la estabilidad en el empleo; que fije indicadores económicos para la recuperación del poder adquisitivo; que ponga fin a conductas de abuso y despilfarro; y que permita la elaboración de un plan de modernización de las administraciones públicas.

CC OO plantea además la apertura de la negociación en la Mesa general de las AAPP para negociar con carácter "urgente" la aprobación de una OPE de 800 plazas.

Al respecto, Aperte ha señalado que, desde el año 2009, fecha de la aprobación de la última oferta de empleo importante, unas 3.000 personas han abandonado la Administración foral por diversas causas como jubilación o traslados a otros territorios.

Las nuevas plazas, la mitad de las cuales de promoción interna, deberían ir a los departamentos que cuentan con más contratados, según este sindicato, que ha precisado que en la actualidad son 5.200 los trabajadores no fijos al servicio de las Administraciones públicas de Navarra, quienes llevan además en esta situación una media de 8,3 años, aunque en Sanidad llega casi a los 10 años.

Entre las propuestas de CC OO a la Mesa General se encuentra también la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y el establecimiento de un incremento retributivo lineal de 30 euros al mes para los niveles C, D y E.

Como estos niveles suponen el 35% de una plantilla de 23.000 personas, afectaría a 8.050 trabajadores de la Administración foral, con un gasto de 3.381.000 euros (4.120.000 incluyendo cotizaciones sociales), ha precisado Aperte, quien ha considerado que, teniendo en cuenta que no menos de un 40 % de este gasto revierte a Hacienda vía impuestos, la inversión "no sería demasiado importante".

Aperte ha advertido también que, junto al llamamiento a la negociación, CC OO "seguirá contestando con la mayor rotundidad las actuales políticas, sin descartar el recurso a todo tipo de movilizaciones" y, de hecho, ha recordado la concentración convocada para el próximo 28 de febrero frente al Centro de Consultas Externas de Pamplona.

También ha hecho un llamamiento a todas las organizaciones sindicales de las Administraciones públicas "para que hagan el mayor esfuerzo en pro de la unidad sindical y de los derechos de trabajadores" y trasladen al Gobierno esta misma exigencia de negociación.


  • Angel Urtasun Uriz
    (13/02/14 10:39)
    #8

    Esta petición es muy razonable y hecha en el momento oportuno. El Gobierno de Navarra, desde que se ha quedado Barcina y UPN en solitario, está demostrando abandono total de la función pública. No puede ser que este año 2014 sólo se convoquen 20 plazas de técnicos y gestores en Haciendo foral y la mitad de ellas reservadas a promoción interna. ¿Qué esperanzas se dan a los jóvenes titulados de FP y universitarios?. Ninguna. ¿Por qué se sustituyen las jubilaciones de funcionarios en educación y salud por eventuales?. Y eso en el mejor de los casos, porque muchas plazas en sanidad ni se han sustituido. Una vergüenza.

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  • Manuel
    (12/02/14 20:58)
    #7

    a estos que estáis insultando y descalificando  cada día a los sindicatos os considero del ala más derechosa del Gobierno del PP y afines a sus medios de comunicación , sois los más  interesados de que  no existan los sindicatos pero que sepáis  que con estos insultos a los militantes de los sindicatos nos dais más argumentos para seguir luchando por los intereses  de los trabajadores/as de este País .

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  • hartica
    (12/02/14 18:50)
    #6

    ¿De qué vais, COCOs?. ¡Está el Gobierno de Navarra como para OPEs!. Y los bolsillos de l@s navarr@s están como para que sigais recibiendo subvenciones y liberaciones sindicales a cambio de votos. ¡No hij@s, no!.

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  • Ciudadana
    (12/02/14 17:55)
    #5

    Los sindicatos, lo único que se preocupan es, de vez en cuano, de que se les oiga para justificar las subvenciones que reciben . Llevo 30 años trabajando en la administración y no he conocido nunca que los sindicatos hayan hecho algo positivo por los trabajadores, más al contrario, han consentido que los politicos, quiten el uso especial , bajen los salarios, aumenten las horas trabajadas, se empeoren las condiciones laborales, etc..

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  • interino
    (12/02/14 17:53)
    #4

    En este sindicato aún no se han enterado de que se pueden prestar los servicios públicos perfectamente sin funcionarios. Ya ha llegado la hora del Contrato laboral indefinido. Esto no es nuevo. Ya se reclamaba en Educación en los años 70 por parte de los llamados PNN (Profesores No Numerarios). Si el trabajador cumple bien sigue y si no a la calle, indemnizado, por supuesto. Este Gobierno de Navarra si algo tiene claro es que no va a convocar oposiciones. Y se está trabajando como campo de experimentación para toda España. No se olvide esto.

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  • ¡-amos, no me jo--s!
    (12/02/14 16:57)
    #3

    Ahora va y resulta que C C O O le hace la agenda a Barcina......

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  • Erre que erre
    (12/02/14 15:59)
    #2

    Reducir, no aumentar, la administración, eliminar la subvención a CCOO para que viva exclusivamente de sus afiliados, permitirá bajarnos los impuestos y aumentará el empleo. ¡Cuántas veces se va a decir!

    Responder

  • ?????
    (12/02/14 13:59)
    #1

    No os canseis, Gobierno de navarra y mas Yolanda barcina no va a hacer nada en cuestion de empleo hasta que no estemos en año electoral.

    Responder


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