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CENTROS DE PERSONAS DISCAPACITADAS

Empleados con discapacidad rechazan la "congelación salarial"

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Actualizada 22/01/2013 a las 17:53
  • EUROPA PRESS. PAMPLONA
Representantes de los sindicatos de los centros de atención a personas con discapacidad, gestionados en su mayoría por empresas privadas mediante contratos o conciertos con el Gobierno de Navarra, solicitaron al Gobierno foral "compromiso" en la negociación del IV Convenio Sectorial de Discapacidad, en concreto, en la "actualización económica de los salarios en los conciertos".

Así lo manifestaron este martes en el Parlamento de Navarra representantes de CC OO, ELA, UGT, LAB y Solidari, que comparecieron  en comisión para informar sobre la situación de estos centros, a petición del grupo de I-E.

La representante de CC OO Anabel Díaz criticó que "parece" que estos empleados han dejado de ser de "interés público", cuando "es un sector extremadamente delicado, con un trabajo durísimo". Los salarios de la mayoría del sector, aseguró, "se mueven entre los mil euros y el Salario Mínimo Interprofesional".

Con la "excusa" de los recortes, censuró, "las empresas se han empezado a descolgar una tras otra". "Tenemos el salario congelado desde 2011 y las condiciones de mejora negociadas en el convenio no se han cumplido por los recortes", añadió.

Según explicaron en la comisión, el Convenio Sectorial de Discapacidad regula las condiciones laborales de 12 residencias, centros de día y pisos funcionales que atienden a personas con discapacidad mental y/o física severa y profunda. El sector ocupa a más de 800 trabajadores.

En su comparecencia, los representantes sindicales expusieron  que "a finales de 2010 la Agencia Navarra para la Autonomía Personal reunió a empresas y trabajadores para plantearles que dificultades presupuestarias le impedirían financiar las mejoras pactadas en el convenio" de 2009 a 2011.

En estas circunstancias, señalaron, "fue preciso denunciar el convenio y promover la negociación del III Convenio que ampliara la vigencia y retrasara un año los acuerdos económicos". En concreto, explicaron que este tercer convenio, actualmente en vigor, se suscribió para el periodo 2011-2012.

"CONGELACIÓN DE PARTIDAS"


Sin embargo, según los representantes sindicales, "en octubre de 2011 el Gobierno de Navarra congeló las partidas de los conciertos, suprimiendo la revalorización automática de los contratos públicos con el IPC de cada año". "Esto provocó la ruptura del convenio por parte de las empresas y el descuelgue de los acuerdos económicos y sobre jornada y vacaciones suscritos para el año 2012", añadieron.

En estos momentos, los sindicatos se encuentran en el inicio de la negociación del IV Convenio Sectorial, una negociación "condicionada por la congelación de las partidas de los contratos". Los representantes sindicales criticaron, además, que "la ANAP se ha desvinculado en esta ocasión del proceso negociador, alegando que jurídicamente no tiene ninguna obligación de participar en la negociación colectiva, ni de mediar entre sindicatos y patronal, como lo venía haciendo desde el I Convenio en lo concerniente a las condiciones económicas".

Ante este nuevo escenario, destacaron, "las empresas gestoras han optado de nuevo por acogerse a la cláusula de descuelgue del convenio, en este caso para no hacer efectivos los pagos del nuevo tramo de capacitación profesional que vence cada cuatro años".

"Consideramos que es responsabilidad de la Administración continuar amparando un Convenio que en su día surgió de un compromiso parlamentario y que hasta ahora ha sido satisfactorio para todas las partes. Es necesario que la Administración siga ejerciendo un papel de tutela sobre la negociación colectiva del sector", defendieron.


  • Menos palabras y más hechos
    (23/01/13 08:24)
    #1

    Esperemos que todo lo que se consiga con cierto convenio, se cumpla 100% su cometido, y que los representantes sindicales se aseguren de ello, ya que ningún centro ó al menos los que yo conozco no lo hacen, y es más está caducado desde.... en fín cuando interesa como saltan las noticias. Así, una vez más, sindicalistas, a mojarse y conseguir todo y lo que es mejor y más importante que se cumpla.

    Responder


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