El Gobierno de Navarra ha puesto en valor el trabajo realizado en la Comunidad foral para garantizar la accesibilidad universal y los derechos de las personas con discapacidad, sobre todo con el Plan de Discapacidad, aunque ha reconocido que los avances están siendo lentos.

Así lo han manifestado la presidenta del Gobierno, María Chivite, y la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, en un acto organizado por el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (CERMIN) con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, celebrado el pasado 3 de diciembre.

La presidenta ha destacado que Navarra cuenta con un Plan de Discapacidad que “apuesta por la autonomía” e impulsa un “cambio de atención” con unos servicios “más comunitarios e inclusivos” en los que “priman las preferencias de las personas sobre otros criterios como los organizativos” y que incluye un área específica de accesibilidad alineada con la Ley Foral de Accesibilidad Universal.

“Tenemos que seguir incidiendo en la sensibilización a la ciudadanía sobre la realidad de las personas con discapacidad y en la innovación social y tecnológica para mejorar la calidad del servicio y, en consecuencia, la calidad de vida de las personas”, ha defendido, si bien ha reconocido que los avances están siendo “más lentos de lo deseable”.

La consejera Maeztu ha subrayado que se trata de un plan “ambicioso” en el que han hecho una “fuerte apuesta” con una dotación de 668 millones de euros y ha defendido que “nunca se había invertido tanto en servicios y prestaciones para las personas con discapacidad en Navarra”.

La llegada de la covid, ha comentado Maeztu, ha “trastocado las previsiones y prioridades”, pero en 2020 se han dado “los primeros pasos” con la ejecución parcial de algunas actuaciones y avances en las estructuras parlamentarias que ya contaban con una dinámica de trabajo previo en lo que se refiere a la discapacidad.

De la primera evaluación de este plan, ha indicado la consejera, se extrae la necesidad de “incidir en los objetivos de participación y en el liderazgo”, siendo necesario “incorporar como informantes del desarrollo del plan a las personas con discapacidad“, ya que “su voz es absolutamente necesaria para saber si lo estamos haciendo bien”.

Asimismo, ha apuntado, el plan defiende el empoderamiento de este colectivo desde su concepción, ya que “en su elaboración contó con la participación activa de todos los agentes implicados”, incluyendo a las personas con discapacidad y sus familias.

María Chivite ha denunciado durante su intervención que las mujeres con discapacidad sufren una doble discriminación, lo que implica abordar de manera específica las necesidades de este colectivo.

Dentro del Plan Reactivar Navarra y los proyectos presentados para acceder a los fondos europeos cuentan con un área dedicada a la inclusión, ha recordado la presidenta, si bien “muchos de los proyectos son de carácter transversal porque abarcan la innovación, la digitalización y la sostenibilidad”.

Chivite ha destacado la participación del CERMIN en la conferencia económica del plan, una presencia que, ha valorado, es “una herramienta de trabajo fructífero desde la reflexión compartida y las propuestas en común” que avanza en la toma en consideración de las demandas de este colectivo.

La presidenta ha aprovechado para poner en valor el trabajo de las entidades sociales, que “están afrontando esta crisis con profesionalidad, humanidad, un fuerte compromiso social y una fuerte vocación de servicio” y ha agradecido a quienes han sufrido “de manera más dura” medidas como los aislamientos o la restricción de visitas en residencias.

También ha llamado a la esperanza, pues “la vacuna se ve cada vez más cerca” y llegará en primer lugar “a los profesionales y personas más expuestas”.