Diario de Navarra

El decreto que elabora el Gobierno sobre el uso del euskera en la Administración sigue su curso sin haberse admitido ninguna de las principales aportaciones que los sindicatos han realizado en la fase de negociación. Mientras, crece el temor entre los trabajadores que ocupan plazas que puedan ser consideradas bilingües. Se arriesgan al despido si están contratados y no acreditan el conocimiento del euskera y al traslado en el caso de que sean funcionarios. En este sentido, el documento que elabora el Gobierno establece en varios artículos que será la Administración (Foral, Local) la que “determinará” y “especificará” los puestos bilingües de su plantilla. Por este motivo, CC OO considera que a futuro será “absolutamente necesaria la negociación de los puestos bilingües que habrán de contemplar las distintas plantillas”. Entiende el sindicato que esta será una de las cuestiones principales, y puede que más problemáticas, a la hora de aplicar el decreto foral y, en consecuencia, ve “obligados” los pactos. CC OO reclama así la negociación de la plantilla orgánica del Gobierno de Navarra “por la transcendencia que la preceptividad de conocimiento de euskera en muchas de las plazas puede suponer para el personal que actualmente las ocupa”. Recuerda el sindicato el anuncio del Gobierno “de despidos del personal contratado en plazas en las que se determine la preceptividad de conocimiento del euskera y la persona contratada no lo pueda acreditar”. En todo caso, CC OO busca una posición de equilibrio entre posturas más contrapuestas en la mesa de negociación. UGT rechaza de plano el decreto mientras que ELA y LAB piensan que éste se queda corto. CC OO aboga por abordar el asunto “con el mayor de los consensos” y permitiendo “consolidar los derechos de los vascohablantes sin imposiciones”. Sólo así, dice, la normativa tendrá “perdurabilidad”. UGT pide retirada del decreto UGT muestra un rechazo más rotundo frente al decreto sobre el uso del euskera que prepara el Gobierno, lo que le lleva a solicitar su retirada inmediata. UGT afirma que en lo que se refiere al ingreso de los ciudadanos en la Administración lo que este decreto persigue “pone en tela de juicio los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, y supone un trato discriminatorio para prácticamente el 90% de la población navarra en beneficio de una pequeña minoría”. Una cuestión que le lleva a aventurar que la profesionalidad y la calidad del servicio “pueden quedar resentida en no poco casos”. UGT critica que el proyecto “desdibuja” la zonificación establecida en la Ley Foral del Vascuence, “modificando las calificaciones de los servicios, introduciendo el bilingüismo, con la consiguiente obligación de que haya personal que hable ambas lenguas, en puestos que, según la ley y la realidad lingüística navarra, no lo precisan... Se pretende forzar nuestra realidad lingüística y con ello invertir y distorsionar la zonificación. Se percibe -concluye- que no se busca una expansión natural del vascuence”. El sindicato de funcionarios Afapna, presente también en la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas, solicitó sin éxito a la consejera Beaumont la apertura de un proceso participativo entre el personal de las administraciones para, atendiendo a él, determinar la valoración que ha de tener el euskera como mérito. Afapna lamenta la oportunidad perdida y pide que el euskera no se utilice como “imposición”. SPA (Sindicato Profesional Administrativo), publica hoy una carta en Diario de Navarra en la que denuncia la ampliación de la baremación del euskera como mérito “a todas las zonas de Navarra” así como la creación de plazas bilingües “en todo el territorio”. UPN y PSN: no se respeta la igualdad de oportunidades Los grupos de UPN y PSN se manifiestan muy críticos con el borrador del decreto que regula el uso del euskera en la Administración, elaborado por el Ejecutivo de Barkos. El plan marca la política lingüística del Gobierno foral, con el objetivo de fomentar el aprendizaje y su uso en todos los ámbitos, entre ellos en la Administración. Desde UPN se anunció la posibilidad de recurrir el borrador del decreto foral si el Gobierno “no da marcha atrás”. Asimismo, este partido considera que el nuevo plan del euskera “se carga de facto la zonificación, no responde a la realidad sociolingüística y hace prácticamente imposible que nadie que no conozca el euskera pueda lograr plaza en la administración, ganar un concurso de traslado u obtener jefatura”. Además, consideran que “no se puede justificar, en una comunidad como Navarra que no es bilingüe, la imposición de facto del euskera ”, pues con el sistema de puntos propuesto se “impone prácticamente” una lengua a una comunidad donde la “gran mayoría” de los ciudadanos no la conoce. Y añade que el Gobierno de Barkos apuesta “porque sólo las personas que conozcan euskera puedan trabajar en la Administración”. Críticas del PSN El PSN expresó este martes sus críticas por considerar que el decreto que regula el uso del euskera en la Administración “no respeta la realidad sociolingüística de Navarra y no garantiza el respeto al principio de igualdad de oportunidades en el acceso a la Función Pública”. La parlamentaria socialista Inma Jurío subrayó que tal y como recoge “la encuesta encargada por el propio Gobierno, el 87% de la población navarra no habla euskera”, por lo que, a su juicio, “este decreto deja de lado a esa gran mayoría porque da más oportunidades a la minoría que sí lo habla”. Inma Jurío destacó también que el euskera “es una lengua propia de Navarra, lo cual no significa que Navarra sea bilingüe ni que esta lengua sea cooficial en toda la Comunidad”. Y apuntó que “los derechos los tienen las personas, no las lenguas, y en este caso a la hora de acceder al empleo público, los derechos de una mayoría van a quedar en un segundo plano porque se van a valorar más los de una minoría que tendrá más posibilidades de acceder a un puesto de trabajo en la Administración y también habrá desequilibrios en los traslados y movimientos internos”. Para la parlamentaria socialista, “con este borrador se abre la puerta a que, de facto, la zona mixta tenga tratamiento de zona bilingüe porque los servicios centrales de la Administración tendrían que ofrecerse en las dos lenguas”. “Este hecho, unido a otros, como la cartelería y rotulación, donde la parte más visible es la que está en euskera, sería una forma de intentar que en el imaginario colectivo se instale la impresión de que Navarra vive en euskera, cuando no es esa la realidad”, sostuvo. En este sentido, aseguró que el PSN “siempre ha defendido la protección y promoción del vascuence, tal y como recoge la ley actual, y que ese tiene que ser el camino, la protección y promoción partiendo de la realidad objetiva de la sociedad navarra, de manera equilibrada y libre, y nunca creando obligaciones ni imposiciones directas o indirectas”. En su opinión, “con la actitud que está teniendo el Gobierno se hace flaco favor a la lengua”.

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Temor sindical al peso “excesivo” del euskera en la Administración

CC OO, UGT y Afapna recelan del decreto sobre el uso del euskera; sin embargo, para ELA y LAB se queda corto

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