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GUÍA PRÁCTICA DE LA REFORMA LABORAL

¿Cuál es mi situación tras la reforma?

  • Los cambios de la nueva reforma laboral abaratarán el despido, facilitarán los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) y potenciarán que el empresario pueda rebajar los salarios si la compañía pasa por momentos difíciles
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ASIER GIL/AGENCIAS . PAMPLONA

Actualizado el 12/02/2012 a las 02:13


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