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EMPRESAS

Las puertas giratorias nunca se paran

  • El salto del sector público al privado es habitual entre los altos cargos políticos
  • Los fichajes polémicos son los que han provocado el endurecimiento de las normas de competitividad

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10/11/2013 a las 06:01
  • colpisa. madrid
El enfrentamiento entre el Ministerio de Economía y la gran banca por la elección de José María Roldán como próximo presidente de la AEB (Asociación Española de Banca) ha vuelto a poner en evidencia la situación de puertas giratorias que se repite entre los altos cargos de la Administración y sectores como el bancario o el eléctrico. 

En la patronal bancaria, los actuales cargos proceden del Banco de España, como lo hará Roldán si finalmente asume la presidencia en abril. Miguel Martín, actual presidente de la AEB, fue subgobernador entre 1992 y 2000, llegó a la patronal bancaria en 2006, tras varios años en el departamento de auditoría interna del supervisor sin ocupar puestos de relevancia. El secretario de la AEB, Pedro Pablo Villasante, fue el mismo caso que José María Roldán. Desempeñó el cargo de director general de Supervisión del Banco de España desde 2000 hasta 2006, año en el que fue nombrado secretario de la patronal tras los seis meses preceptivos desde el cese.

PÉREZ, EL DETONANTE 

Sin embargo, el caso que levantó auténticas chispas fue el de José Pérez, director general de Inspección del Banco de España desde 1992 hasta 1995, en que fichó por el BBV. Este movimiento tan polémico llevó al instituto emisor a establecer un periodo de seis meses desde el cese sin poder incorporarse a una entidad financiera. El resto de los bancos, entre ellos el Santander, protestó porque el responsable de la inspección del Banco de España, con información privilegiada de todos ellos, se fuese a un competidor y consideraban que seis meses no era un periodo suficiente. Otro caso es el de José Antonio Alepuz, secretario general del Banco de España desde 2002 hasta 2011, ese año fichó por La Caixa, para ocupar un cargo en Caixaholding, que agrupa las participaciones industriales de la entidad, tras la 'cuarentena' obligada de seis meses.

La puerta giratoria se da en todos los sectores. Atendiendo sólo a las asociaciones o lobbys empresariales, encontramos que la actual presidenta de Unespa, la patronal del seguro, fue anteriormente directora general de seguros; o que David Taguas, director de la Oficina Económica de Zapatero, estuvo después en Seopan, la patronal de las grandes constructoras. Como contraste, su antecesor y ex ministro de Industria, Miguel Sebastián, volvió a su plaza de profesor universitario.

El actual ministro de Economía, Luis de Guindos, o la presidenta de la Sareb, Belén Romana, también han ido del sector público al privado y han vuelto al público.

Que un director general, un secretario de Estado o un ministro pase al sector privado sobre el que ha actuado no está prohibido legalmente siempre que se respete el periodo de incompatibilidad regulado. Un plazo que es de dos años desde el cese para los altos cargos de la Administración del Estado (de directores generales en adelante) durante los cuales no pueden desempeñar sus servicios en empresas o sociedades privadas relacionadas directamente con las competencias del cargo desempeñado. Este periodo es de sólo seis meses para los directores generales del Banco de España, el puesto que ocupaba Roldán hasta el pasado mes de septiembre. La banca recalca que no hay incompatibilidad alguna en que Roldán ocupe la presidencia en abril porque el Estatuto de Autonomía del Banco de España sólo habla de trabajar en entidades de crédito, mercados de valores o instituciones financieras privadas, pero no de asociaciones empresariales y, en todo caso, ya habrán transcurrido seis meses desde el cese si finalmente asume la presidencia en abril.

Por lo pronto, el ministro de Economía ha anunciado que se reformará la ley para que se aplique también un plazo de dos años de incompatibilidades a los directores generales del Banco de España.

Por otra parte, quienes defienden las puertas giratorias señalan que es la única forma de que en la administración haya buenos profesionales; ya que si se les cercenan las posibilidades de trabajar en el sector privado en el área que dominan será mucho más difícil que quieran estar en el sector público durante un tiempo, aseguran.

Pero hay situaciones donde la actuación de los cargos públicos que pasan al sector privado levanta sospechas y llega a los tribunales. Es el caso de Juan José Güemes y Manuel Lamela, ambos ex consejeros de Sanidad en el Gobierno del PP de la Comunidad de Madrid, que han sido imputados por presuntos delitos de cohecho y prevaricación por el juzgado de instrucción número 4 de Madrid en el proceso de privatización de la sanidad madrileña.

FICHA

De lo público a lo privado

José María Aznar

Presidente del Gobierno entre 1996 y 2004, en 2011 fue nombrado asesor externo de Endesa.

Felipe González 

Presidente del Gobierno entre 1982 y 1996, fichó como asesor de Gas Natural en 2010.

Pedro Solbes 

Vicepresidente económico entre 2004 y 2009, es consejero de Enel y de Barclays desde 2011

Secretario de Estado de Economía entre 2002 y 2004, pasó a dirigir Lehman Brothers España

Elena Salgado

Vicepresidenta económica de 2009 a 2011, a los 3 meses fichó por Chilectra, filial de Endesa.

David Taguas 

Dirigió la Oficina Económica de Zapatero, a los 4 meses presidió Seopan, el lobby constructor.

Pilar González de Frutos 

Directora general de seguros de 1997 a 2002, desde 2003 preside Unespa, patronal aseguradora.

Miguel Martín 

Subgobernador del Banco de España entre 1992 y 2000, desde 2006 preside la AEB.

José Pérez 

Director de Inspección del Banco de España, en 1995 fichó por el BBV y 'provocó' los 6 meses.

Gloria Hernández 

Directora general del Tesoro hasta 2003, año en que se fue al Banco Pastor.

Juan José Güemes 

Exconsejero de Sanidad madrileño, fichado por Unilabs tuvo que dimitir. Imputado

Manuel Lamela

Exconsejero de Sanidad en Madrid. Contratado por Assignia, gestora de hospital. Imputado.





  • pillar por todos lados
    (10/11/13 12:24)
    #2

    En muchos casos, estos políticos han cobrado en su vida política complementos de incompatibilidad y/o de dedicación exclusiva, complementos de puesto directivo, además de compatibilizar (pluriempleo) varios cargos en empresas públicas y organismos autónomos. El único y exclusivo requisito para llegar a estos puestos es el de "ser del partido" y ni siquiera esto, con ser amigo o familiar es suficiente. Pues además, al dejar el cargo, hay que pagarles cesantías muy superiores a la prestación por desempleo de un mortal. Sus excelencias e ilustrísimas, además pueden compatibilizarlas con estos puestos en grandes empresas privadas, que se aprovechan de sus contactos políticos, porque como he dicho, su formación y competencia no es exigible para el cargo político anterior. Se podría pensar que estas cesantías y compensaciones por incompatibilidad que cobraron como políticos y expolíticos los recibían para evitar estos "saltos" a la privada. 

    Responder

  • Raul Lopez
    (10/11/13 10:15)
    #1

    Es una forma de la corrupcion tan extendida en la politica y permitida y aprobada por ellos mismos, ya que todos esperan , acabado su periodo en el gobierno, disfrutar de esas canonjia que al resto de españoles nos chirrian. Naturalmente volvemos al termino  "legalmente" siempre puesto por delante. Sin embargo ha llegado la hora de exigir a nuestros politicos los conceptos defendidos desde los antiguos politicos griegos, Socrates , por ejemplo que son : ETICA; MORALIDAD; HONRADEZ; y hasta diria BUEN GUSTO Y PROPIA ESTIMA, pero esto es pedir peras al olmo. Solamente nos queda la reaccion ciudadana.

    Responder


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