Diario de Navarra | Facebook Se abrirá en otra página Diario de Navarra | Twitter Se abrirá en otra página Hemeroteca Edición impresa
Mi Club DN ¿Qué es? Suscríbete

La Hemeroteca
EMPLEO

Toxo admite que el contrato a tiempo parcial es clave, pero rechaza los 'minijobs'

  • Lo ha manifestado el secretario de la organización, quien ha añadido que las negociaciones entre sindicatos y empresarios "no están en el punto del acuerdo", aunque sí "próximas"

Imagen de la noticia

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo. EFE

2
05/01/2012 a las 12:24
  • E.PRESS.MADRID
El secretario general de CC OO., Ignacio Fernández Toxo, ha asegurado este jueves que las negociaciones entre sindicatos y empresarios "no están en el punto del acuerdo", aunque sí "próximas" al mismo, y ha reconocido que el contrato a tiempo parcial "es una pieza importante" de las conversaciones.

Toxo ha subrayado que el "arte" en este caso está en intentar encontrar un punto de equilibrio que facilite la actividad de las empresas, pero preservando los derechos de los trabajadores.

"Tenemos muy avanzada la discusión salarial, pero yo no diría que hay acuerdo completo. La negociación no está en el punto del acuerdo, aunque está próxima, y hemos empezado a hablar hace unas cuantas semanas de contratación. El contrato a tiempo parcial es una pieza importante", ha dicho Toxo en declaraciones a la cadena Cope recogidas por Europa Press.

El dirigente sindical ha restado importancia al plazo dado por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para pactar la reforma laboral, pues el 7 de enero, ha recordado, cae en sábado, y se trabaja, por tanto, con un plazo más flexible.

"Supongo que (Rajoy) no estaba pensado en poner en marcha el domingo un decreto con el contenido de ese acuerdo o a partir del desacuerdo. Por lo tanto estamos trabajando con márgenes un tanto más flexibles, con una negociación compleja, pero que avanza a un ritmo adecuado", ha precisado.

Toxo estima que, aunque la normativa laboral necesita "de algunos ajustes", convendría que los mismos coincidieran en el tiempo con algunas actuaciones para el relanzamiento de la actividad económica.

"El papel de una reforma laboral, más allá de sus destinatarios concretos, debería ser el de facilitar que la economía española, que normalmente no crea empleo hasta que crece por encima del 2%, pudiera anticipar estos efectos, pero se me antoja complicado. Aún así merece la pena hacer un esfuerzo para consensuar aquellos cambios racionales que den una expectativa más amplia, sobre todo a los jóvenes", ha dicho.

Para Toxo, lo que necesita ahora mismo la economía española es un pacto de rentas, esto es, una combinación de actuaciones sobre salarios, precios y otras rentas, entre ellas las fiscales, pues ello permitiría a las empresas competir en precios y solucionar así uno de sus principales problemas.

EL FONDO DE CAPITALIZACIÓN, PARA MÁS ADELANTE

El dirigente de CC OO ha descartado los 'mini empleos', pues considera que es una receta inadecuada para España, algo que cree que también comparten Gobierno y empresarios.

Según ha explicado, los 'minijobs' son utilizados en Alemania por muchísimas personas que ya tienen un empleo a tiempo completo. En el país germano se considera 'mini empleo', por ejemplo, al trabajo doméstico, que da empleo a 2,6 millones de personas. En España, la Seguridad Social contabiliza menos de 300.000 empleados del hogar, mientras que la Encuesta de Población Activa (EPA) los cifra en 740.000.

"Sería fundamental aflorar el empleo sumergido en España para acomodar nuestras tasas de paro a la realidad", ha señalado Toxo, que dice estar centrado en la hipótesis de que habrá acuerdo con los empresarios en torno a la reforma laboral.

También ha dado a entender que, a priori, el fondo de capitalización y el modelo de formación dual no van a formar parte del paquete de medidas laborales más inmediatas debido a su coste y teniendo en cuenta la actual coyuntura económica.

Para Toxo, se trata de dos medidas fundamentales, que con más tiempo podrían ver la luz y que ayudarían a modificar "de manera muy importante" el panorama económico y del empleo en España. "Merecería la pena para otra coyuntura explorar estas dos posibilidades", ha insistido.

CRÍTICAS A LA DINÁMICA REFORMISTA "POR ENTREGAS" DEL PP.

Por otra parte, el líder de CC.OO. ha criticado la "dinámica reformista por entregas" que está confeccionando el Gobierno del PP y que, a su juicio, "tiene alguna similitud, salvando las distancias de la intensidad, con la conocida a lo largo de los últimos tres años" de la mano del Ejecutivo socialista.

Toxo ha dejado claro que ahí "no están las soluciones a los gravísimos problemas de la economía española" y ha arremetido contra la congelación del salario mínimo interprofesional (SMI) y la subida del IRPF en cuanto a los efectos que tendrá sobre la nómima de los trabajadores.

El secretario general de CC.OO. ha reconocido que estas medidas no ayudan a la moderación salarial y ha criticado que el Gobierno pretenda con ellas lanzar una indicación de cómo debe evolucionar la negociación colectiva sin tener en cuenta la multiplicidad de las situaciones empresariales. Así, aunque algunas empresas lo están pasando mal, otras están teniendo importantes beneficios empresariales, por lo que no todas pueden tener el mismo comportamiento con sus trabajadores.



  • pikalantxurdi
    (06/01/12 09:51)
    #2

    La verdad que los contratos a tiempo parcial van a venir muy bien a los empresarios, yo se los aplicaba a todos los sindicalistas de UGT y CCOO, como viven del cuento y no pegan palo al agua , pues los contrato a media jornada y listo y la otra media jornada que se la paguen sus sindicatos que para lo que hacen. Fuera las subvenciones a los sindicatos y que vivan de sus afiliados

    Responder

  • isidro
    (06/01/12 04:21)
    #1

    De momento medio supositorio, que vaya abriendo camino para el otro medio. Tiempos difíciles, en los prima la supervivencia.

    Responder


Comenta el contenido
Tu opinión nos interesa Tu opinión nos interesa

Rellena el siguiente formulario para comentar este contenido.






(*) Campo obligatorio

Te recomendamos que antes de comentar, leas las normas de participación de Diario de Navarra

Lo más...
volver arriba

© DIARIO DE NAVARRA. Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual

Contenido exclusivo para suscriptores DN+
Navega sin publicidad por www.diariodenavarra.es
Suscríbete a DN+
Desde solo 0,27€ al día
Ya soy DN+
Continuar

Estimado lector,

Tu navegador tiene y eso afecta al correcto funcionamiento de la página web.

Por favor, para diariodenavarra.es

Si quieres navegar sin publicidad y disfrutar de toda nuestra oferta informativa y contenidos exclusivos, tenemos lo que buscas:

SUSCRÍBETE a DN+

Gracias por tu atención.
El equipo de Diario de Navarra