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DATOS DE 2015

El empleo en sociedades laborales y cooperativas navarras crece un 4,7%

  • Así, a cierre de 2015, estas empresas daban trabajo directo en Navarra a 10.230 personas

Ignacio Ugalde, presidente de ANEL.

Ignacio Ugalde, presidente de ANEL.

Ignacio Ugalde, presidente de ANEL.

CEDIDA
Actualizada 03/02/2016 a las 13:32
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  • DN.ES
El empleo en cooperativas y sociedades laborales ha continuado creciendo en Navarra, hasta alcanzar un alza del 4,7% en 2015. Según explica Ignacio Ugalde, presidente de ANEL, esto supone “la constatación de que este modelo empresarial sigue respondiendo a una de las mayores necesidades sociales como es la creación de empleo estable y de calidad, más allá de la coyuntura económica”.

Así, a cierre de 2015, estas empresas daban trabajo directo en Navarra a 10.230 personas, frente a las 9.771 de 2014. “En estos momentos es fundamental destacar que las cooperativas y sociedades laborales de nuestra comunidad, tanto de nueva creación como las ya consolidadas, son un auténtico motor de empleo”, explica Ugalde. “Y lo son debido a su firme compromiso con las personas y el territorio en el que desarrollan su actividad”.

En 2015 se crearon 72 nuevas cooperativas y sociedades laborales. Antes de la crisis este modelo empresarial representaba únicamente el 3,4% sobre el total del empleo privado, un porcentaje que “casi se ha triplicado”. De esta forma actualmente suponen el 9% del empleo privado en Navarra. “Hay que destacar además que, en una etapa de creciente precariedad, el 80% del empleo de estas empresas es indefinido”.

Cooperativas y sociedades laborales se distinguen porque la mayor parte del capital social de la empresa pertenece a socios-trabajadores, es decir, que “la toma de decisiones se realiza aquí, de forma transparente y primando los intereses de las personas”, indica Ugalde. “Son un elemento vertebrador de nuestra economía ya que están presentes en toda la geografía Navarra y en todos los sectores de actividad”, desde pymes a grandes empresas líderes a nivel nacional e internacional.

GENERAR UN ENTORNO LABORAL ESTABLE

A lo largo de 2016, uno de los objetivos estratégicos de ANEL, como asociación que representa a las cooperativas y sociedades laborales de Navarra, es incrementar su esfuerzo para transmitir el enorme potencial de este modelo empresarial y “su capacidad para generar un entorno empresarial estable y diversificado, con firmes raíces, que no se va cuando surgen los problemas”.

En este sentido, Ignacio Ugalde recuerda la experiencia de ANEL en el acompañamiento de procesos de “transformación y reconversión de empresas en crisis en cooperativas o sociedades laborales” que ha contribuido a evitar su cierre.

Además, la Asociación, presente en el Servicio Navarro de Empleo a través de la Confederación Empresarial de la Economía Social de Navarra, quiere potenciar “que los emprendedores conozcan mejor las posibilidades y ventajas que ofrecen las cooperativas y sociedades laborales”. En este sentido, destaca Ugalde, los cambios legislativos en los que Navarra ha sido pionera como “la ley de micro cooperativas, que pronto cumplirá un año, han dotado a la comunidad foral de una formidable herramienta para el emprendimiento”.

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