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Empleo

La igualdad laboral por sexos, en segundo plano

  • Las actuaciones de la Inspección de Trabajo en 2014 referidas a igualdad apenas supusieron un 1 por ciento

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Actualizada 11/01/2016 a las 08:35
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  • colpisa. madrid
Dentro del volumen de actividad de la Inspección de Trabajo en 2014, las actuaciones referidas a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las relaciones laborales apenas supusieron el 1% (4.542 sobre un total de 560.422).

Una cuarta parte de ellas se centró en la discriminación salarial entre sexos, aunque solo una empresa fue sancionada por ello.



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