Comentarios de los lectores

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• Menos dar dinero al que tiene trabajo ! lo que hay que hacer el buscar a los que estamos desempleados, que con trabajo ya nos apañaremos para criar a los hijos. Llevos unos meses en el paro despues de trabajar muchos años, mi marido y yo hemos criado a nuestros hijos sin ninguna ayuda del gobierno. YO LO QUE QUIERO ES UN TRABAJO DIGNO.madre dempleada
• Me parece una idea estupenda. De esta manera incentivan a que los padres se encarguen de los hijos y así poder llegar a una igualdad real, pero eso sí con el tiempo ... A ver si se acogen muchos padres a esta nueva realidad y sus mujeres pueden seguir en sus puestos trabajando y luchando por aspirar a mejorarlos. En mi caso, de hecho, con el nacimiento de mi hijo, fue mi marido quien tuvo una excedencia y ahora, sigue con reducción de jornada. Es una pena, que todavía sorprende por que es un caso casi único. Ánimo a l@s demás .otra madre trabajadora
• Espero que el Gobierno de Navarra conceda en este año 2010 las ayudas a todas las madres trabajadoras. Me parece vergonzoso que por superar los 28.000 € en la parte general de la base imponible (casilla 507 del I.R.P.F), no nos den la ayuda, y hace años sí la daban. ¿Qué familia no gana ese importe como mínimo trabajando los dos cónyuges? En el Estado sí que dan la ayuda, sin límites de renta. Por favor, si alguien puede hacer algo al respecto que lo solucione. Gracias.Elisa
• Mucha gente habla sin tener ni idea..........si lo de los 412 por excedencia ya estaba antes lo unico que han hecho ha sido aumentar en el caso del hombre...tt
• A "madre en excedencia" lo primero es que si te cojes una excedencia es porque te lo puedes permitir si no estarías currando como la mayoría de los mortales que son madres. Me parece muy bien que se incentive la excedencia a los padres, porque las madres somos siempre las más sacrificadas en todos los aspectos, con los hijos, abuelos etc....Ya es hora que a ellos tambien les toque algo. Y por cierto yo estuve cinco meses de excendecia y me los pagaron sin ningún problema y en el plazo previsto.No nos podemos quejar, habría que salir un poco de navarra para ver como viven en otras provincias. madre trabajadora
• Hombre, Javier, de toda la vida "incentivar a la mujer" es un concepto diferente según de qué pie cojees. Suerte la tuya que compartes pie con UPN. En este caso, sin embargo, UPN coincide con el PSOE nacional en "incentivar" a la mujer beneficiando al hombre. A ver qué dicen de esto los demás partidos, más que nada por que me quede alguien a quien votar...Silvia
• Javier, a mí incentivar me parece dar beneficios a la mujer para que libremente elija. Quien se coge una excedencia no lo hace con un arma en la sien, en una pareja normal se dialoga y se toma la mejor decisión para los hijos y para la carrera profesional de ambos. Si no se trata de una pareja normal, no sé por qué tiene que venir la consejera a decidir. Y si es una pareja en que ambos convienen en que les es favorable una excedencia para ella, ¿por qué se tienen que ver perjudicados ante las parejas a las que les beneficia la otra opción?Nuria, a por el cambio de sexo
• esto señores se llama discriminación . ¿donde está la igualdad? Se me olvidaba¡ no existe! ¿porqué los padres mas que las madres? el cuidado de los niños es el mismo para los dos BLBL
• Me parecen geniales estas ayudas... pero el problema no esta ahi... yo como madre trabajadora..estoy en conflicto con mi empresa por el horario de reduccion de jornada por cuidado de mis hijos... y no llego a ningun acuerdo y encima me hacen sentir culplable por exigir lo que en teoria es un derecho...por que ademas de dar ayudar..no ayudan a todas esas madres que quieren seguir trabajando y tiene que dejarlo..por que la empresa no les pone mas que impedimentos... y al final... tiras la toallla ... se deberia dar ayudas a mdres que quieren continuar con su carrera profesional y ademas hacerse cargo de sus hijos..eugenia
• Por lo menos empiezan las medidas que incentivan a los hombres a implicarse en la familia. Pero a ver cuando hay narices de proponer soluciones de verdad como obligarles a la misma baja paternal que la de la mujer. Que reduzcan la baja maternal a 3 meses y amplien la del hombre a 3 meses obligatorio sólo para él y los niños 6 meses con sus padres (más que ahora). Lo demás es demagogia y egoísmo a partes iguales.SUSANA
• No entiendo como las mujeres pueden ver en esto una medida discriminatoria para ellas cuando trata de que los hombres participen y ellas puedan tener vida propia. Lamento que existan tantas mujeres que siguen queriendo quedarse en casa. La mujer que trabaja fuera de casa es igual de buena madre que la que no lo haceAna
• Roberto ¿por que hay que elegir entre maternidad y trabajo? los hombres no lo hacen. Son padres y trabajan. ¿Quien se lo pone fácil para que tengan las dos cosas? pues las mujeres que renuncian a sus trabajos.Ana
• ¿¿PARA CUANDO LAS AYUDAS A MADRES QUE NO TRABAJAMOS O PARA LAS QUE ESTAMOS EN PARO?? LAS FAMILIAS QUE SOLO TIENEN UN SUELDO NECESITAN MÁS SI CABE ESTE TIPO DE AYUDAS...Madre de dos hijos y en paro
• Soy la única que lo ha leido bien??? Dice que lo podrán solicitar padre o madre!!!! Y a no meterse con los funcionarios, que es lo más fácil... y si no, ya sabeis, estudiad una oposición y sacad una plaza;-) Hay que leer bien
• Recomendaría leer de nuevo la noticia porque algunos o no se han enterado bien o no quieren o no comprenden los conceptos de incentivar y apoyar a la mujer para que medidas como esta ayuden a que no sea siempre la que tenga que sacrificarse profesional y personalmente por su familia solo por el hecho de ser mujer. Se trata de un incentivo, no una discriminación. Espero por ello que se consiga este objetivo y seamos todos un poco menos quisquillosos y se vea como algo positivo al margen de ideas políticas . Mi enhorabuena y mucho ánimo para seguir trabajando en esta linea.Javier
• es un comienzo, para fomentar la natalidad, pero se debe ayudar más a mujeres con varios hijos que lo pasan mal, ya que no es lo mismo alimentar a 3 que a 6, esta claro, y los nuevos nacimientos son el futuro de España.NO AL ABORTOFUERZA UPN-PP
• Eso es lo malo, que se trata de "educarlos". Cada cual elige la pareja que quiere y si eliges un jetas, por mucho que llegue la consejera a tratar de corregirlo, seguirá siendo un jetas. Y efectivamente las ayudas deberían ser para la familia, pero no es el caso, aquí no hay opción de elegir, bueno, sí la hay, pero claramente discriminatoria para una parte.Edurne, rabiosa
• A MADRE TRABAJADORA. Me parece increíble que justifiques que cobrais menos por ser madres. Cobrais menos por una injusticia social a la que ahora se añade el incremento de ayudas para el mismo caso si eres hombre. La igualdad no se logra a golpe de talón, porque cuando el dinero se acaba todo vuelve a ser lo mismo. Si eres padre te dan más dinero y encima una palmadita y si eres madre menos y encima te acusan de apartarte del logro laboral de los últimos tiempos. En fín una cosa es avances y otra sumisión a los estereotipos sin libertad a elegir entre maternidad y trabajo.ROBERTO
• Hablar por hablar en muchos casos. Primero, tanto la baja maternal como la paternal no puede ser ampliada desde una CCAA; es el Gobierno Central quien debe legislar sobre ella. Segundo, yo tramito muchas maternidades, paternidades, excedencias y reducciones de jornadas.... señores y señoras, no nos engañemos. El número de padres que las solicitan es mínimo así que cualquier medida para incentivar merece la pena. Siempre hay que empezar por algo. Si no que les pregunten a nuestras abuelas cuanto tuvieron que luchar para tener algo de igualdad. Para algunos se tome la medida que se tome, nunca estarán contentos...una madre trabajadora
• Por fin la conciliación se aborda con medidas para los machitos. Me parece estupendo a "educar" a más padres y que ejerzan.Mujer madre y trabajadora
• A Roberto: ¿no te has planteado que las mujeres ganemos menos porque somos las primeras que nos hacemos cargo de los hijos y de los mayores? Porque somos las primeras que dejamos nuestros trabajos en favor de los demas? Hasta cuidamos a las suegras porque sus hijos están trabajando. Y tenemos menos oportunidades porque nos hacemos cargo de todo. En fin, sin comentariosmadre trabajadora
• MUY BIEN PENSADO. por ejemplol.Uno trabaja y gana 1500 euros y otro está en el paro cobrando 1000. El que trabaja, deja su puesto y cobra 600 euros. El parado lo ponen a currar y gana 1500. Estadísticamente el paro ha descendido y el coste total es de 2100 euros frente los 2500 euros de la situación inical, con un parado menos. BIEN HECHO.jose
• Pues a mí, madre trabajadora, me parece una idea muy buena que ayuden a que los padres se encarguen de sus hijos. No entiendo los comentarios de muchas madres, como si la ayuda fuera a uno u a otro, la ayuda debe ir a la familia, independientemente de si la coge la excedencia la madre o el padre y el cuidado de los hijos es una obligacion de los dos. Las madres nos cogemos las reducciones de jornada, nos cogemos las excedencias, etc, y luego los padres son los que mas oportunidades laborales tienen, mejores sueldos y mas cotizan a la seguridad social, por lo que luego sus pensiones son mayores y las nuestras pequeñas mientras que la familia es de ambos. Creo sinceramente que estas madres no saben de lo que hablan y solo se fijan en una cuantía de una ayuda puntual que la pides voluntarimente, nadie te obliga, y que lo que pretende, segun entiendo, es que los padres se hagan cargo de sus hijos y de sus responsabilidades y no solo las madres. Felicidades por la idea.madre trabajadora
• Se trata de intentar incentivar el nacimiento de niños y así evitar que nos jubilemos a los 67.Si eso os parece mal...VIVA ZPARO
• Tontalmente de acuerdo con Montanes, si se supone que al que gana más le quitan más impuestos via IRPF a la hora de las subvenciones todos iguales.Ejemplo claro: a igualdad de puntos para entrar en una escuela infantil entra el que menos renta tiene.No me parece justo.Iñaki

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