Comentarios de los lectores

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• Una vez aprueban un ERE ya no puedes volver a contratar,tienes que continuar con él,si el trabajo es puntual te lo comes con patatas,asi estan las leyes que perjudican al que quiere contratar.Y a todos los que tan mal estai pues os vais que hay 4.000.000 esperando.Pobres explotados.
• Que bonito se ve desde fuera .--Muy inteligente por tu parte morder la mano que te da de comer. Hay que ver que gente. ( evito calificativos) Que listo ..Einstein
• Muchos de los que se quejan de las horas extras que hacen los trabajadores de VW. decirles que la mayoria las hacen los eventuales, y no por gusto sino por la forma de ''pedirselo'' el mando, sabe que su mando directo es el que califica su continuidad en la empresa ya que un contrato de fin de obra tiene eso, en cuanto le parece a la empresa, a la p..a calle. Las novisimas cadenas del taller de chapa, aun no tienen un año y son totalmente ineficaces pues algunas partes se caen poniendo en riesgo a los trabajadores y los utiles de trabajo no funcionan ni al 5% y la unica preocupacion de los directivos es como eliminar puestos de trabajo para evitar contrataciones. Por cierto mucho bombo y platillo cuando contratan a 150 operarios, pero no dicen que otros 100 han ido la calle el dia anterior.Que bonito se ve desde fuera
• Menos ERES y si al trabajo, que nos envian a la calle dia si y dia tambien y trabajo hay, los empresarios quieren ganar y nos mandan al INEM.Roberto
• Un ejemplo claro, de que la crisis del país no esta motivada por los salarios altos, sino mas bien, por la falta de modernización del aparato productivo. Cuando ha habido vacas gordas, no se debiera de haber despilfarrado en gastos suntuosos, sino en modernizar las empresas. Cuando hay abundancia es del patrón, y cuando hay miseria para el obrero.Andrés
• ¿quien le deja una calculadora a proveedor? desde que cuenta con los dedos no faltan piezas en la cadena.A Proveedor
• Proveedor, multiplica bien, te faltan 100.000.lector
• Para proveedor; 211 días de Jornada Laboral individual, mas 9 días de Jornada industrial, mas 20 días del corredor de vacaciones, mas 10 días del corredor de sábados, mas los 7 días de bolsa, igual a 257 días de Fáfrica Abierta. 1500 coches día por los 257 días, igual a 385.500 coches. Esta es nuestra capacidad de fabricación. Solo hay que leerse nuestro convenio. Te queda claro ahora?. Volks.
• asi nos va,esta claro que no tienes ni idea de lo que hablas,un aleman gana el doble que yo y produce mucho menos,de hecho somos la segunda empresa de automocion del mundo en ratio de coches fabricados por trabajador y eso es lo que ralmente nos da trabajo.si no fuese por la profesionalidad de los trabajadores de wolkswagen navarra hace tiempo que wolkswagen se hubiera ido de aqui.respecto a las horas extras creo la produccion diaria esta mas que saturada y que para coger mas eventuales habria que hacer un turno de fin de semana o poner en marcha la linea ml2.o afiliado
• Inem con spa, donde ves un gesto negativo en mi respuesta? Mi protesta va hacia aquiellas empresas que han presentado EREs y ahora que la carga de trabajo sube, se niegan a recoger a los empleados que habian echado a la calle.navarro
• Adelantan la producción hasta que llegue la negociación del convenio, luego dirán que no hay trabajo o que se llevan la producción a otro país. o sino al tiempo con lo que digo.¡¡¡¡¡DE VERGUENZA!!!!!Un lector
• Pues yo voy a plantar una huerta para ver si salen mas polos aun....... ah! y una de quejicas........ bueno esta ultima nose q ya veo muchos por aqui...... quejandome voy.... quejandome vengo........ por el camino yo me entretengoooooo...........Indiferent
• INEM con Spa ¡Ya!, lo has clavado, tio, juasJavitxu
• Hojala! haya muchas empresas como VW que apuesten por Navarra. pero lo que de verdad me preocupa es que cada vez veo menos motivos para que nos prefieran a nosotros frente a otras regiones. Desde luego está superclaro que ninguna empresa de automoción vendría hoy a Navarra. En general la cultura del bienestar sin esfuerzo y el pelotazo es lo que impera aquí. ¿somos los mejores en algo?
• En vw navarra trabajamos bastante mas que cualquier aleman ya que tenemos el ratio(hombre coches año) mas alto del grupo.Eso y nuestra calidad del producto es lo que nos hace tener el trabajo que tenemos, no os equivoqueis.Joaquin
• A navarro 100%, lo que tendrian que hacer es contratar eventuales, en lugar de obligar a meter horas extras, seguro que si te niegas vienen las amenazas....Los sindicatos no deberian permitirlo. Creo que hace falta ser un poco cavernicola (de embrutecido, no de antiguo) para no poder mirar mas alla. Aunque quiza con esas miras tan amplias no veran ni donde tienen el ombligo.Sabado
• esta claro que hay mucha gente frustrada. Quieren nivel de vida, empleo seguro y es normal, lo queremos todos. Pero para salir de hay que cambiar muchas cosas:1 menos funcionario que ya esta bien de engordar la administración.Nos gustan mucho las politicas de gasto y mas gasto . son populares pero ¿quien los paga?.2 Menos liberados sindicales que arruinan las empresas con tanta demanda3 Empresarios serios que se preocupen de su personal y castigos muy severos de todo tipo cuando abusen de ella 4 Leyes que hagan trabajar de verdad al personal. Sobre todo a la gente fija que se apalanca con tantas sentencias de jueces que no tienen ni idea de como funcionan las empresas.5 Entender que la vida es dura.cultura de trabajo
• Joe, espero que no me llamen a currar de ninguna ett.En mal panorama me veo.cansado
• Vergonzoso que esta gente esté pagando horas extras, sus trabajadores trabajando los sábados y en este santo país haya cuatro millones de desempleados. ¿Qué pasa, que no pueden contratar eventuales? y los sindicatos contentos porque seguro que "los suyos" son los que hacen las horas extras. Asi nos va, vegonzoso el comportamiento de sindicatos que permiten situaciones como esta.aqui
• Con la que está cayendo es patético ver cómo algunos se dedican a criticar y a sacar mierda. Tiene que ser fruto de la frustación personal y de la amargura por no ser capazaces de mirar más allá de sus narices. Da vergüenza ver cómo algunos están todavía anclados en la mentalidad leninista del siglo XIX. Esta actitud y esta mentalidad cavernicola (no por lo antigua sino por lo embrutecida) solo trae ruina y pobreza. Debiéramos estar agradecidos por tener más carga de trabajo que aseguran los puestos y las nóminas que tanto asco decis que os dan pero que bién poneis la mano para recibirla. Si tan malas son estas empresas y sus patrones ¿por qué no creais la vuestra y pasais de peones a patrones?.navarro 100%
• Aqui todos somos de pueblo y sabemos lo que es trabajar de verdad. Hoy en las fabricas no se trabaja ni la mitad lo que pasa es que algunos tiene que vivir del cuento sindical , sino de que? trabajar de verdad poco
• A mi siguen sin salirme las cuentas: 1500 coches/dia * 229 dias de fabrica abierta = 243.500 coches al año.Sin contar los 500 extras de cada sábado.proveedor
• Solo pedis aumento de sueldo como los alemanes,pero no producis la mitad que un aleman en 6 horas,solo llorar porque os dan mucho trabajo ¡¡¡ES INCREIBLE!!!ASI NOS VA!!!
• El caso es que hoy en día en las empresas solo hacen la tarea unos pocos veteranos y muchos jóvenes eventuales. El resto cuanto menos mejor... con un morro tremendo, pasan del mando y de todo. Esta cultura fomenta los contratos eventuales. Si fuera empresario pa rato contrataba un fijo que a la vuelta de la esquina se me hace del sindicato mas radical y a joder al maximo a la empresa y a trabajar poco. En las empresas hay mucho que mejorar en todos los sentidos pero el abuso viene del empresario y de trabajadores que no dan palo al agua. Esta es la realidad y se lo que digo que vivo de contratos eventuales.mucho tiene que cambiar la cosa
• Una mala noticia... El Planeta Tierra no aguanta más emisiones de CO2 a la atmósfera y la catástrofe está servida. Nuestros hijos puede que no cumplan cincuenta años. En nuestras manos está remediarlo y no es precisamente produciendo más coches, sino plantando árboles y consumiendo menos.Ezkaba

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