El desbloqueo se produce después de que la junta directiva de la CEOE aprobara ayer por unanimidad el documento consensuado por los agentes sociales y denominado Compromiso de actuación entre CEOE y Cepyme y CCOO y UGT, sobre la negociación colectiva pendiente de 2009.

El Gobierno se muestra entusiasmado con el acuerdo de negociación colectiva que las principales patronales y sindicatos firmarán el día 18. El pacto no pasa de ser una declaración conjunta de intenciones, en el que las partes instan a sus representantes a adoptar posturas proclives para el entendimiento. En el documento se incluye una declaración, según la cual empresarios y sindicatos consideran necesario "activar la búsqueda de acuerdos para la firma de los convenios colectivos, como forma de dar perspectivas de estabilidad a las empresas y a los trabajadores afectados".

La vía de la mediación

El acuerdo contempla además la voluntad de sindicatos y empresarios de agotar los procedimientos de mediación y resolución de conflictos en aquellos casos en que existan discrepancias.

La consecución de este acuerdo era, para los sindicatos, un paso necesario para plantearse la negociación con CEOE de un acuerdo plurianual, válido para el periodo 2010-2012, en materia de negociación colectiva.

En ese acuerdo trianual los sindicatos se mostrarían dispuestos a ajustar los salarios a las circunstancias de la economía, las empresas y los diferentes sectores productivos, pero con dos condiciones: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo y que los empresarios reinviertan sus beneficios en mejorar la cantidad y la calidad del empleo.

La horquilla salarial que barajan los sindicatos para 2010 se sitúa entre el 1% y el 2%, mientras que para 2011 y 2012 plantean incrementos algo más elevados, siempre con una cláusula de revisión que garantizara el poder adquisitivo de los trabajadores.

Por su parte, la CEOE declara que el hecho de que los precios se hallen en tasas negativas "avala" su postura de ofrecer incrementos salariales en una horquilla de entre el 0% y el 1%.