Méndez dice en Estella que le parece "buena idea" que se estudie reducir la jornada laboral

El secretario general de UGT, Cándido Méndez (i), y el secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández "Lito", momentos antes de la conferencia de prensa que han ofrecido hoy en Estella (Navarra) con motivo de su participación en el IV Encuentro Sindical de Jóvenes de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT, que se celebra bajo el lema "Cada día más acción".

El secretario general de la UGT, Cándido Méndez, manifestó hoy que es "una buena idea" que se estudie la reducción de la jornada laboral combinada con prestaciones sociales para los trabajadores, aunque recordó que en España "existen los expedientes de regulación temporal de empleo" que "son precisamente exponente de este tipo de políticas".

Así se refirió el líder de la UGT a las declaraciones realizadas esta mañana en Bruselas por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, en las que se mostraba dispuesta a estudiar la implantación en España del modelo que ha utilizado Alemania para atenuar el aumento del paro, consistente en la reducción de la jornada de trabaja combinada con prestaciones sociales.

Preguntado por los medios de comunicación sobre esta cuestión tras ofrecer una rueda de prensa con motivo de la celebración del 4º encuentro de jóvenes de la UGT en Ayegui, Cándido Méndez recordó que por los expedientes de regulación de empleo "se puede optar por suspender temporalmente la contratación de un trabajador o por reducir la jornada laboral y es el desempleo quien cubre esta reducción".

Por este motivo, consideró que lo que Salgado debería decir es que "quiere aprovechar al máximo nuestro marco legal para reducir la jornada laboral en la lucha contra la destrucción de empleo", lo que, en su opinión, debe significar "no sólo mantener sino ampliar los recursos económicos para la protección por desempleo".

Así, propuso que se busque alguna alternativa para las microempresas en las que, según dijo, "es muy difícil plantear un expediente de reducción de jornada laboral". "Son las microempresas las que están experimentando una destrucción de empleo muy intensa", agregó.

Según expuso, hay que buscar fórmulas para que las empresas con menos de diez trabajadores "no destruyan tanto empleo" y planteó que para solucionar este problema estas empresas "recuperen la liquidez a través de la restitución de las líneas de crédito de las entidades financieras".

En su opinión, "no se puede hacer comparaciones facilonas con Alemania" para solucionar los problemas de este tipo de empresas, ya que, según dijo, "la situación y la solvencia de las empresas de ese país es superior a la de las empresas de nuestro país".

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