Taberna: "El Plan E ha sido un auténtico fracaso"

Javier Taberna, presidente de la Cámara de Comercio, entre los economistas de la institución, María Ángeles Les (izquierda) y Fernando San Miguel (derecha), ayer, durante la conferencia de prensa. CALLEJA

"Un auténtico fracaso". Es lo que piensa el presidente de la Cámara Navarra de Comercio, Javier Taberna, del Plan E, impulsado por el Gobierno central para fomentar la obra pública. "Se han hecho obras innecesarias, levantado aceras donde no hacía falta, y la gente que ha trabajado en esas obras volverá al paro en cinco meses. Navarra se ha beneficiado, sí, pero hemos visto que hemos tirado el dinero de todos los españoles", añadió.

Para Taberna, que presentó ayer a los medios de comunicación el último informe de coyuntura elaborado por la institución, esta medida, como en general las aprobadas por el Gobierno central para estimular la economía, "son paños calientes, que no inciden sobre las causas de los problemas".

Sin embargo, consideró que las medidas adoptadas en Navarra han sido "más oportunas", además, de haberse adoptado con más antelación, refiriéndose al aumento de edificabilidad en la construcción, las ayudas a reformas de las viviendas y la incentivación al consumo.

Recordó que organismos internacionales han previsto que España, a diferencia del resto de países desarrollados, continúe en recesión el próximo año y añadió que Navarra, "no es distinta al resto, por mucho que nos empeñemos". Para el presidente de la Cámara, una medida ineludible y necesaria para crear empleo es la reforma del mercado laboral, "aunque ya sé que no es algo popular". "Hay que adaptar la legislación laboral a las necesidades de las empresas. En el ordenamiento laboral español , al trabajador se le contempla como menor de edad, al que hay que tutelar, se le protege de manera anacrónica. El sistema laboral está obsoleto y no sirve para que las empresas sean competitivas", dijo. Dijo que al reivindicar mayor flexibilidad no está defendiendo el despido libre y la reducción de las indemnizaciones por despidos, sino modificar ciertos derechos adquiridos que presiden el ordenamiento laboral, como la falta de movilidad funcional, relacionada con las categorías profesionales, la inmovilidad del sistema, etc. "Hay que buscar tipos de contratos que se adapten a las necesidades de hoy", añadió.

Ante la situación actual, Taberna apostó por reducir el protagonismo del sector público, en favor del privado, en Navarra. "El sector público tiene un protagonismo excesivo en la economía, en la cultura y en la sociedad", explicó. Al mismo tiempo, se mostró contrario a la subida de impuestos, "porque va en contra del ahorro y consumo", y partidario de reducir el gasto corriente en las Administraciones.

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