Ciertas empresas han notado un repunte estacional de los pedidos y el empleo en verano, pero en el mundo económico y laboral persisten las dudas sobre si la mejoría puede consolidarse o es flor de un día que se marchitará cuando llegue el otoño
HAY políticos cuyo nombre permanece en la memoria colectiva eternamente ligado a una frase. El de la ministra Elena Salgado, tras su discreto paso por otras carteras, lo hará probablemente con dos palabras que pronunció en mayo recién estrenada como titular de Economía: los "brotes verdes".
Dos meses después, la expresión ha sido adoptada por la generalidad del mundillo político, económico, empresarial y periodístico a la hora de apostar sobre la mayor o menor inminencia de la recuperación económica.
Parafraseando a la ministra, en Navarra, también se están viendo algunos brotes este verano. Empresas como Mapsa, de llantas de automoción, o Koxka, de máquinas refrigeradoras para supermercados, viven un aumento de la cartera de pedidos desde mayo. En otras, como BSH de Esquiroz, fabricante de frigoríficos, el comité reclamó la contratación temporal de eventuales para atender el repunte de verano mientras la plantilla fija rota de vacaciones, y han incorporado 80 hasta septiembre. En el sector fotovoltaico, la tafallesa Unitec, fabricante de paneles solares, ha retomado la actividad tras nueve meses parada con regulación total de su plantilla, tras encontrar mercado en el exterior.
Sin embargo, otras empresas, ligadas sobre todo a la construcción o a la maquinaria herramienta (en algunos casos asociadas al montaje de componentes eólicos en la Barranca) siguen goteando cierres o expedientes temporales de paro al Inem. EREs que, en otros casos, no se están usando, ni de lejos, en toda su intensidad. Como Kybse (la antigua AP Amortiguadores) que apenas había usado un par de días hasta julio de los 33 autorizados este año. O TRW Landaben, que tiene aprobada una regulación rotatoria para más de 200 personas al mes hasta septiembre. Pero apenas van 80 al ERE. La sección de direcciones del VW Polo está a pleno rendimiento y se han normalizado producciones para Renault y el Ibiza gracias a las ayudas al sector de automoción. Sin embargo, la empresa no descarta presentar otro ERE en septiembre.
Volkswagen Navarra, con el cambio de modelo, vive una especie de "limbo" industrial, término acuñado por un sindicalista de la empresa, que, de momento, mantiene vacunada a la fábrica de la crisis. Ha engordado su plantilla con más de mil contrataciones eventuales desde mayo. Un nuevo operario por cada tres empleados fijos de mano de obra directa. Los necesita para perfeccionar la producción del nuevo coche, y cumplir con las órdenes de fabricación que llegan de Alemania para llenar los concesionarios de Europa con el nuevo Polo. El efecto secundario es que sus empresas satélites, las que hacen piezas para el coche en Navarra, están prácticamente desaparecidas de las estadísticas de EREs.
Brotes o espejismo
La pregunta es si estos "brotes verdes" son tales, y realmente germinarán en otoño. O si no dejan de ser un paréntesis veraniego en la virulencia de la crisis. En las grandes empresas navarras, pocos se atreven a pronosticar su cartera de pedidos a la vuelta del verano. Esa "falta de visibilidad", tal como la calificaba Gonzalo Urquijo, máximo directivo español de Arcelor (otra de las empresas que vive un repunte de trabajo este verano) es un rasgo propio de esta crisis, que ha sorprendido a los dirigentes empresariales.
Acostumbrados a planificar sus producciones a medio plazo, se encuentran ahora con que sus clientes confirman o cambian los pedidos a semana vista. Esta misma "impredecibilidad" respecto al nivel de ocupación industrial de sus plantas en otoño la expresan directivos de empresas como Koxka o Mapsa.
También en VW subyace el temor a que, una vez completado el aprendizaje industrial de la fabricación del nuevo Polo, cuando toque subir el telón del mercado real, la crisis les devuelva un escenario de baja demanda del coche. Aunque, a día de hoy, las perspectivas que llegan a la fábrica respecto al programa de producción de 2010 son muy favorables. Y en otoño van a trabajar todos los sábados par a cumplir el programa de este año.
"Volkswagen es una suerte y una excepción", reconoce Javier Taberna, presidente de la Cámara Navarra de Comercio e Industria, quien matiza que "la situación actual es complicada para muchas empresas". La Cámara, ya en junio, destacó en su informe la presencia de "signos de mejoría económica", pero Taberna sostiene que los meses estivales "no ofrecen demasiada información para determinar su consistencia". En todo caso, pronostica que, si no en España, en la economía mundial "el mayor descenso del PIB ya se ha producido", por lo que "serán probablemente las empresas que estén internacionalizadas las que noten antes cierto repunte" en Navarra.
Empleo veraniego
"Lo que está despuntando este verano es la automoción", ratifican en la empresa de empleo temporal Flexiplan, de Pamplona. En otras zonas de Navarra, el sector generador de empleo estival son los servicios: como el ocio, (por ejemplo, el parque de Senda Viva) la hostelería o la limpieza de calles con motivo de las fiestas locales. "No hay más trabajo que otros años. Lo que sí notamos es más continuidad", explica Lorena Caparroso, de la ETT Ananda Gestión en Tudela. Antes tenías que buscar trabajadores debajo de la piedras, y si encontraban algo mejor se iban de un día para otro". La nueva brecha de empleo temporal que se abre ahora en la zona es la campaña de tomate de las conserveras (7,21 euros la hora).
El consejero de Empresa y Empleo, José Mª Roig, reconoce también un repunte en la contratación temporal en Navarra, un 6% más en julio, y admite "cierta reactivación económica" aún dentro del perfil de crisis. Argumenta que "determinados sectores comerciales están trabajando más" porque este año no ha crecido el paro en el comercio en julio.
Sin embargo, coincide con el ministro del ramo, Celestino Corbacho, en que los datos de paro empeorarán en otoño. "Va a ser un otoño malo porque muchas medidas de contención y suspensión de empleo que han tomado las empresas podrían agotarse ya", indicó Roig. Recuerda que la crisis tiene tres "escalones": el financiero, el económico y el del empleo. "Parece que el financiero repunta, y que la crisis económica ha tocado fondo, pero en España hasta que no creces por encima del 2% del PIB no hay crecimiento del empleo", recuerda. Así, no espera repuntes del empleo "hasta dentro de un año".
La apuesta del responsable de gabinete de Caja Laboral, Joseba Madariaga, es que "la economía navarra podría haber tocado suelo en el segundo trimestre del año", pero se muestra prudente con los "indicios" macroeconómicos. "La duda es si estamos ante una crisis en V o W", reconocía. "Es decir, que la actual mejoría sea motivada por las medidas de estímulo de los gobiernos y cuando acaben no haya un sustento real de la recuperación".
Con o sin rebote
"En lugar de hablar de brotes verdes, un símil más acertado sería que la economía ha dejado de caer en picado y ahora cae en paracaídas", indican en su último informe Ángel Laborda y Mª Jesús Fernández, economistas del gabinete de Funcas, la Fundación de las Cajas de Ahorro.
El temor de Juan Goyen, secretario general de UGT en Navarra es que "estemos viviendo un exceso de confianza" con este impasse veraniego. "Hay alguna mejoría, pero no es para tirar cohetes", indica. "Se ha conseguido paralizar la destrucción de empleo con el plan E y algunas medidas que han favorecido el consumo, pero esto no puede durar indefinidamente. Si se mantuviera la situación actual, en parte ya sería un éxito", asegura el sindicalista.
Curiosamente, su diagnóstico coincide con el del presidente de los empresarios navarros, José Manuel Ayesa. "Somos bastante pesimistas", confiesa. "No vemos nada claro la vuelta del verano. Precisamente, esa es la razón por la que hay tantos convenios sin firmar. Que las empresas no ven las cosas claras y no quieren asumir más costes", explica. Reconoce "cierto repunte en la carga de trabajo" estos meses. Y lo explica. "Como hemos pasado una época tan desastrosa, la gente ha consumido los stocks. Por eso, empieza a haber un pequeño movimiento. Pero nada consolidado", advierte.
"Creo que hemos tocado fondo. La caída se ha detenido. El problema es cómo rebotamos. Nosotros pensamos que vamos a estar una temporada en L y que las cifras de empleo en septiembre van a ser malas. Y las de consumo, también" afirma el empresario.
Tampoco en CC OO se muestran optimistas. "A pesar de los brotes verdes que dicen por ahí, no se está recuperando empleo", indica Pilar Arriaga, secretaria de Acción Sindical de CC OO. "Y en septiembre, aún se va a destruir todavía muchísimo empleo. Así que nos tenemos que los 38.000 parados que hay en Navarra vana a subir", pronostica.
Diariodenavarra.es no se responsabiliza ni comparte necesariamente las ideas o manifestaciones depositadas en las opiniones por sus lectores La discrepancia y la disparidad de puntos de vista serán siempre bienvenidos mientras no ataquen, amenacen o insulten a una persona, empresa, institución o colectivo, revelen información privada de los mismos, incluyan publicidad comercial o autopromoción y contengan obscenidades u otros contenidos de mal gusto.
Diariodenavarra.es se reserva el derecho a decidir las noticias que admiten comentarios de los lectores.
Atención: Tu petición no ha sido procesada correctamente. Comprueba que has rellenado todos los campos obligatorios correctamente y vuelve a intentarlo.
(*) Todas las opiniones que tengan rellenados estos campos pueden aparecer publicadas en el periódico impreso
© DIARIO DE NAVARRA. Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual
