Navarra

El Gobierno foral aprueba una Oferta Pública de Empleo de 1.189 plazas

Caballero ha destacado la incorporación en los procesos selectivos de pruebas de inglés y de conocimientos ofimáticos

Actualizada Martes, 3 de marzo de 2009 - 13:21 h.

AGENCIAS. Pamplona

El Gobierno foral ha aprobado una Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2009, con 1.189 plazas, que sumadas a las 600 para docentes de Educación anunciadas en diciembre y a las 1.827 actualmente en trámite de OPES anteriores, reducirá del 23 al 8% la temporalidad estructural de la Administración foral.

Así lo ha anunciado hoy en conferencia de prensa el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Javier Caballero, quien ha valorado la iniciativa tras reconocer que la temporalidad estructural -plazas que son ocupadas por trabajadores temporales pero que pueden ser sacadas para su desempeño por fijos- es "muy alta" en la Administración navarra, y se trata de consolidar un total de 3.616 puestos de trabajo.

Caballero, tras subrayar que la iniciativa surge precisamente "en una situación de crisis económica", ha destacado de esta OPE varias novedades, como la incorporación en los procesos selectivos de pruebas de inglés y de conocimientos ofimáticos que, si bien no tendrán carácter eliminatorio, sí podrán ser decisivas en igualdad de condiciones entre candidatos.

Otra de las novedades es que, dentro de la reserva ya fijada de un 5% de las plazas a personas con discapacidad (unas 60 en esta OPE), de ese total se podrán reservar hasta un 20% (hasta 12 plazas en este caso) a personas con retraso mental leve o moderado, de forma que "es importante que el Gobierno dé ejemplo" y ofrezca empleo a "personas que perfectamente pueden desempeñar estos puestos".

Además, entre las novedades, ha destacado que esta OPE "es una oferta de cifras mínimas", de forma que si el transcurso del tiempo desde la aprobación de la OPE hasta la de la convocatoria quedan vacantes y se crean plazas, podrán incorporarse a la convocatoria.

Caballero ha recordado que la plantilla del Gobierno de Navarra estaba conformada, a 31 de diciembre de 2008, por 24.075 personas, el 64% personal fijo (15.445 empleados), mientras que 3.130 personas (el 13%) eran empleados temporales por sustitución de bajas, licencias, reservas, servicios especiales o cobertura de vacaciones del personal sanitario, lo que supone que son puestos de trabajo que no pueden ser cubiertos con personal fijo porque los titulares pueden volver a su plaza.

A ellos se añaden un total de 5.500 personas (23%) que son empleados temporales en plazas estructurales, ocupables por personal fijo pero que ahora no tienen titularidad, por lo que es este ámbito al van dirigidas las plazas que ahora salen en la nueva OPE, que supondrá disminuir al 8% esa temporalidad.

De las 1.189 plazas que se ofertarán en la OPE 2009, 855 pertenecen al ámbito de Salud, de ellas 315 de personal médico; 226 a la Administración Núcleo; y 108 a Educación.

La consejera de Salud, María Kutz, ha destacado en este ámbito las 216 plazas de médicos especialistas; 45 de médico de Atención Primaria; 22 pediatras; 176 A.T.S/D.U.E., 195 auxiliares administrativos; 87 auxiliares de enfermería; y 45 conserjes.

Ha añadido que la OPE en el ámbito de Salud es "masiva" y tiende a consolidar plantilla, especialmente entre el personal médico, de forma que por centros, consolidará 207 puestos en el Hospital de Navarra, 206 en el Hospital Virgen del Camino; 109 en el Hospital Reina Sofía de Tudela; y 72 en el Hospital García Orcoyen de Estella.

En cuanto a la globalidad de la OPE; por niveles, de las 1.189 plazas, 361 son de nivel A (licenciado), de ellas 320 en Salud, 37 en la Administración Núcleo y 4 en Educación. Otras 304 son nivel B (diplomado universitario), 217 en Educación, 78 en Núcleo y 9 en Educación; 97 de nivel C (bachiller), 52 en Salud y 45 en Núcleo; 350 de D (graduado escolar), 210 en Salud, 88 en Educación y 52 en Núcleo; y 77, E (certificado escolar), de ellas 56 en Salud, 14 en Núcleo y 7 en Educación.

Por departamentos, 855 pertenecen al Servicio Navarro de Salud (SNS); 108 a Educación; 79 plazas a Presidencia, Justicia e Interior; 64 a Asuntos Sociales, Familia, Juventud y Deporte; 28 a Desarrollo Rural y Medio Ambiente; 16 a Cultura y Turismo; 12 a Innovación, Empresa y Empleo; 11 a Obras Públicas, Transportes y Comunicaciones; 5 a Economía y Hacienda; 3 a Salud; 4 a Relaciones Institucionales; y 3 a Administración Local.

Por tipo de plaza, 556 son vacantes (226 en la Administración Núcleo, 222 en el SNS y 108 en Educación), 436 nuevas plazas para reducir el empleo estructural en el SNS y 197 nuevas plazas para reducción de listas de espera, también en el SNS.

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Comentarios

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Enhorabuena Hernan!Me parece bien de lo de los idiomas pero que lo hablen también los politicos de turno, ya que el presidente del gobierno no sabe ni pelo de inglés y para entrar a una plaza de nivel C tienes que saber inglés, frances y leyes, toda navarra y la materia que te corresponde ,que se predique con el ejemplo. Oposiciones para llegar a presidente y sus secuaces ya!!!!yo
hermann te doy toda la razón. es más estoy convencida que antes que ser funcionario habrás trabajado en empresa privada viendo como mucha gente entra a dedo. ( por cierto que de eso no se qujejan) entiendo tu postura porque se lo duro que es sacar una plazaIDOYA
Estoy hasta las pelotas de estudiar!!!OPOSICIONES CADA 3 AÑOS YAAAA!!!!!!!!DUE
Despido libre en la Administración. Reduciriamos el paro, minorariamos la caradura de algunos y sería todo más eficiente. Ah, y aquellos que realmente trabajan, les sería más fácil y gratificante realizar su trabajo. ociudadano
vaya ahorro de los c......, esto no hay quien lo levante.hartico.
estoy deseando sacarme la plaza para empezar a trabajar la mitad y asegurarme el sueldo todos los meses...VAYA O NO A TRABAJARjajaj
todos dando caña al funcionario, pero que quiten el paro a más de uno que está mejor en casa cobrando sin trabajar y luego la ayuda tal y la ayuda cual y así tirando sin dar golpe mientras cobrantrabajador
para herman, a mí me parece que a ti te han regalado las oposiciones porque si no , no hablarias así con el esfuerzo que supone aprobarlas , o eres un superdotado , tambien me pareces un un resentido que has querido uno de esos puestos a dedo y bien pagados y no has podido conseguirlo ane
Es de risa cómo cada vez que sale algo de los funcionarios está la típica frase de que son unos vagos, que no rinden....en el gobierno de navarra trabajamos muchos que no somos funcionarios, los hay currelas y escaqueados, como en todos los oficios del mundo, pero meter a todos en el mismo saco...la envidia os corroe. Está mal que se quiera trabajar, que se pueda y que se quiera mejorar? Es mejor un fontanero que una enfermera porque él llega a casa más cansado? Qué estupideces hay que leer...otra estupidez
que bonita es la ignoracia , me gustaria ver a mas de uno en una oposicion de salud para ver que sacan ya que por su comentarios deduzco que nos regalan algo y nos asi. nio todos los funcionarios son vagos, hay como en todas las partes, soy sanitaria y trbajo mis 8 horas , y hasta turnos de 12, y a mi tu me pagas el sueldo. mi nomina pasa por hacienda antes de yo la cobre, no como la de otros que declaran lo q qerensanitaria
Muy importante el ingles, para que cuando venga en san fermines a urgencias podamos atenderles sin problemas de vocabulario, primero los guiris y luego los del norte que solo sepan euskera.Y para los que se quejan de que mas funcionarios, quizas tendriasmo que dejar de hacer oposiciones para funcionarios, pero tambien quitar el subsidio por desempleo, que esos cobran 1000 euros al mes y esos si que no hacen anda, no te fastidia?opositor
realmente alguien sabe la precariedad laboral de por ejemplo las enfermeras, auxiliares etc...Las horas que se trabaja, días sin descanso, sin vacaciones por falta de personal. si tan mal os parece, estudiar una carrera para acceder a un empleo público como hemos hecho los demás. afectada
Tanto funcionario tanto funcionario, si realmente trabajasen sus 8 horas diarias no harían falta sacar nuevas plazas. Que se controlen los horarios y las bajas de los funcionarios!!!!!Trabajador
Para "afectada". En las oposiciones debería pedirse inglés a nivel proficiency y francés a nivel de título superior de la Alianza Francesa. Además, las oposiciones deberían ser más serias, duras y exigentes de lo que son, que lo son muy poco. Casi ninguna oposición de nivel A en Navarra merece tal calificativo. Una vez dentro debería haber menos funcionarios, con una jornada de mañana y tarde Y, ESO SÍ,CON UN SUELDO DIGNO Y UNA CARRERA PROFESIONAL GARANTIZADA. En vez de eso hay "servicios especiales para la promoción y perfeccionamiento", una especie de puerta trasera abierta para facilitar a funcionarios vagos y mal preparados a ejercer hasta por diez años, sin pasar por oposición seria, puestos superiores en la Administración en detrimento de la calidad de los servicios y de las posibilidades de los que están fuera. También hay Jefaturas dadas a dedo a amigos, amiguicos y amigotes. Por cierto, soy funcionario, tengo dos oposiciones ganadas, hablo idiomas y no tengo padrino. Hermann
Es curiosoque en un país en el que actualmente estamos viendo lo escasamente productivos que somos y que no sabemos por donde vamos a tirar en el futuro,apostemos por más funcionarios, que dan servicio pero no producen practicamente nada. Acabaremos a este ritmo en una economía de trueque y en un intercambio de bienes.un poco de criterio por favor
A qué asco.No te has enterado de nada. Esas plazas ya están siendo cubiertas por personal no funcionario, que está con contratos, cobrando menos que el funcionario y con menos derechos por no serlo. Tú no trabajas para mantener a los funcionarios. Tú contribuyes, como yo contribuyo a qué tú vayas al médico.lo que hay que leer
Que bien como ya hay pocos funcionarios, cada vez trabajamos menos para mantener a mas funcionarios, luego seguro que salen las cifras del paro en navarra estupendasque asco
no importa las que saquen, hay orden de no cubrirlas porque es caro. a base de eventuales y contratados tiran y tirandonde están ugt y ccoo?????cenando con 400 euros?
Toda esa gente que sacó plaza, pero no la ocupa, debería ír a ocuparla y así se vería realmente lo que queda libre. De esa manera, tambien hay gente, que ocupa esos puestos por tiempo indefinido ya que los verdaderos titulares, están por ahí en otros puestos. En fin, qué desmadre. Que el gobierno actúe ya.Opositora
Muy lo que faltaba que pidan inglés para limpiar, que pasa con la gente que lleva años trabajando en la administración y no tiene conocimientos de inglés.... esto os parece un avance? Ya es hora de que se haga una selección real de mérito y capacidad, por ahí tenían que ir ... estoy de acuerdo en reducir la temporalidad pero ya es hora de que se haga una selección lógica del personal... afectada
es parajodico que salga ahora salga esta noticia con toda la que le esta cayendo al Gobierno de Navarra y mas despues de la ultima ope de salud. les parece q 87 plzas de auxiliar enfermeria es maximo???' me pregunto si no miran las cifras de las personas que se prsentaron , y mas aun de lo cayan pq hay muchas vacantes que no salen a concurso. sanitaria

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