La consejera de Salud, maría Kutz, indica que se trabajará para que se solucione el problema en los próximos meses
Otros 200 trabajadores pertenecientes al Servicio Navarro de Salud pueden cobrar también con retraso la nómina del mes de febrero, que se abonó ayer, debido a las complicaciones que está generando la incorporación de un nuevo módulo informático en el programa SAP de gestión de nóminas y turnos del Gobierno de Navarra. No obstante y, según estas mismas fuentes, la mayoría de los trabajadores del Servicio (14.000) sí habían visto ayer ingresada su nómina en cuenta.
En cualquier caso, desde UGT se insiste en que se siguen generando numerosas incidencias "en la aplicación en las nóminas de complementos como turnos de guardia y otros, por lo que aún son más los trabajadores a los que se les está pagando mal". Los doscientos nuevos afectados por el retraso en los cobros se suman a los más de 600 que, según UGT, se han visto en esa situación desde que se comenzó a aplicar el nuevo módulo informático en la gestión en noviembre.
Desde el departamento de Salud, cuya titular reconoció el retraso en los pagos de los conceptos variables de la nómina de 237 trabajadores en los meses de diciembre y enero, se insistió ayer en que se trabaja para intentar resolver las incidencias.
Normalidad en unos meses
Así, la consejera María Kutz aseguró ayer que su departamento trabajará para que se subsanen "en los próximos meses" las dificultades que están sufriendo los trabajadores pertenecientes al Servicio Navarro de Salud que están teniendo complicaciones para cobrar sus salarios debido a la modificación del programa de gestión de nóminas y turnos del Ejecutivo (SAP).
Kutz recordó que se trata de un programa corporativo para todo el Gobierno de Navarra y que por lo tanto, cuando se inicia una modificación de estas características "siempre hay unos reajustes".
La consejera destacó que ha sido el departamento de Salud el que "más problemas" ha dado por ser el que tiene "un mayor presupuesto, un mayor número de trabajadores y una mayor dificultad al hacer las nóminas". "Estamos hablando de profesionales que en algunos casos tienen turnos, en otros nocturnidad y en otros, jornadas complementarias, por eso donde ha dado más problemas este programa es el departamento de Salud", insistió.
Desde la parte sindical, UGT sigue reclamando que se retire el actual programa de gestión o que se use en paralelo con el anterior hasta que se subsanen los problemas", a la vez que se pide al departamento de Interior, responsable del área de Función Pública que dé explicaciones sobre la introducción del nueo programa y las medidas a adoptar.
Diariodenavarra.es no se responsabiliza ni comparte necesariamente las ideas o manifestaciones depositadas en las opiniones por sus lectores La discrepancia y la disparidad de puntos de vista serán siempre bienvenidos mientras no ataquen, amenacen o insulten a una persona, empresa, institución o colectivo, revelen información privada de los mismos, incluyan publicidad comercial o autopromoción y contengan obscenidades u otros contenidos de mal gusto.
Diariodenavarra.es se reserva el derecho a decidir las noticias que admiten comentarios de los lectores.
Atención: Tu petición no ha sido procesada correctamente. Comprueba que has rellenado todos los campos obligatorios correctamente y vuelve a intentarlo.
(*) Todas las opiniones que tengan rellenados estos campos pueden aparecer publicadas en el periódico impreso
El Servicio Navarro de Salud cuenta con 14.000 trabajadores. DN
© DIARIO DE NAVARRA. Queda prohibida toda reproducción sin permiso escrito de la empresa a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual
