UGT y CC OO se reúnen el lunes con el Ministerio para tratar el ERE de Koxka

IU pide al consejero
Roig que explique en el Parlamento el sentido del informe que debe remitir al Ministerio sobre el ERE

Actualizada Viernes, 30 de enero de 2009 - 04:00 h.

PILAR MORRÁS . PAMPLONA .

UGT y CC OO se reúnen el lunes con el Ministerio para tratar el ERE de Koxka

Trabajadores de Koxka, ayer frente al Parlamento foral. JORGE NAGORE

Las Federaciones del Metal de UGT y CC OO, con representación mayoritaria en Koxka, han concertado una reunión con el director general de Industria, Jesús Candil, el próximo lunes en Madrid para explicarles su postura contraria al ERE de 275 despidos solicitado por la empresa que, a su juicio, supondría el cierre a medio plazo de la empresa en España, según informaron ayer fuentes sindicales.

Roig que explique en el Parlamento el sentido del informe que debe remitir al Ministerio sobre el ERE

La multinacional propietaria del grupo, Ingersoll Rand, decidió cerrar el miércoles sin acuerdo el periodo de consultas del ERE. Ahora el Ministerio tiene quince días naturales para decidir si autoriza o no el ERE con los despidos solicitados. El ERE se presentó ante el Ministerio de Trabajo por afectar a centros de trabajo de varias comunidades.

Informe del Gobierno foral

Aunque el Gobierno foral no tiene competencias en este ERE, sí debe remitir un informe al Ministerio posicionándose al respecto. De hecho, 230 de los 275 despidos se realizarían en la Comunidad foral: 191 en su planta de Landaben y 39 en la de Peralta (antigua Kobol). El resto afectan a empleados de seis delegaciones comerciales.

En este sentido, el grupo parlamentario de Izquierda Unida ha solicitado la comparecencia el consejero de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno foral, José Mª Roig, ante el Parlamento foral para que aclare "si en la tramitación del ERE ha informado al Ministerio de Trabajo apoyando a los trabajadores o escurriendo el bulto".

Por otra parte, unos 200 trabajadores se concentraron ayer a mediodía en el paseo Sarasate de Pamplona, frente a la sede del Parlamento foral en protesta por la ruptura de las negociaciones, según informó Europa Press. José Luis Raposo, trabajador de Landaben, criticó que la dirección "no ha escuchado ninguna de las propuestas de los trabajadores" y su objetivo es "despedir de manera salvaje a 275 familias". La plantilla de Landaben está en huelga indefinida desde el lunes y ayer se sumó al paro la de Kobol, en Peralta.

Finalmente, la Federación estatal del Metal de UGT "lamentó" ayer en un comunicado la ruptura de las negociaciones la víspera, y pide "a las distintas administraciones que insten a Ingersoll Rand a flexibilizar su postura". Este sindicato insiste "en que no aceptará ninguna medida que no sea voluntaria y negociada" y considera que el plan de futuro avanzado por la empresa "tiene importantes lagunas".

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Trabajadores de Koxka, ayer frente al Parlamento foral. JORGE NAGORE

Comentarios

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para el feo feo , yuste y demás mindundis es muy facil hablar desde la ignorancia , sois grandes peleadores que siempre os esacudais en el anonimato. dad la cara y no repitais el mismo discurso simplón. y mañana nos vemos a la maniiEl de siempre
Un ministro de ZP sobre las huelgas en Francia y Alemania con la mitad de paro, "Francia es Francia y Alemania es Alemania ", por lo que se deduce que nosotros no somos un pais normal, unos sindicatos tan capitalistas y subvencionados como los nuestros solo existen en España. ¿ Como van a ir a la huelga ? , a la huelga van los trabajadores de verdad.Javier de La Ribera
soy un currela de syplogistic y solo se cargaron el lunes 2 camiones de koxka , el resto de la semana ninguno. se lo digo a todos los intoxicadores que creen saber mas k nadie pero k no tienen ni idea. dejar de echar mierda en un momento tan jodido y dedicaos a apoyar,INSOLIDARIOS.somosnovios
En Francia huelga general con un 7,9% de paro. En España con 14,4% los sindicatos recibiendo premios del Gobierno. En Francia la gente sale a la calle a protestar. En España la gente sale a la calle a beber en los bares. Y después de unos vinos, a despelletarse entre compañeros, que si uno es más valiente que si el otro es mas luchador...En fin como decía la canción...que Europa se acaba en los Pirineos!!!!!NonainoNonainonaiiiiii
YO NO TRABAJO EN KOSKA PERO M AÑANA IRE A LA MANIFA PARANDO LA LOGISTICA SE PARA LA FABRICA Y BIEN FACIL ES PARARLA.TODOS SABEIS KIEN LO CONTROLA Y DE BUENAS MANERAS SE PUEDE HACER. AL ESKIROL. UN SAULDOPIKARA
que poca verguenza la del señor TIMON,claro que la huelga esa vez se organizo rapidamente porque ------no hace falta que lo diga todos lo sabeis por queASQUEADO
MAÑANA TODOS LAS 18 H EN LA HUELGA. A POR ELLOS
AHORA LO QUE TENEMOS QUE HACER LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ES IMPEDIR QUE EL SEÑOR TIMÓN RESPONSABLE DE LA CARGA DE CAMIONES DEJE DE TRABAJAR A ESCONDIDAS HACIENDO EL PAPELEO DESDE SU CASA. LE TENEMOS QUE PARAR A EL Y TENEMOS QUE PARAR LA CARGA DE CAMIONES DESDE EL ALMACÉN DE LOGÍSTICA. LE TENEMOS QUE RECORDAR A ESE SEÑOR QUE HACE MUY POCO TIEMPO HICIMOS UN PARO PARA QUE EL NO PERDIERA SU PUESTO DE TRABAJO.conciencia
MENDAZA, creo que te contestan bantante bien.... asi que para hablar de ignoracia, enterate bien si a un sindicalista se le puede o no.....pignorantes otros
La empresa gracias a su timon carga camiones en sip.Mientras los demas luchando.Ya esta bienZAPATON
HAY QUE COMBOCAR UNA HUELGA GENERAL PARA PARALIZAR LOS DESPIDOS Y LOS ERES INJUSTIFICADOSEMCON
A ver...sí que s epuede despedir a un miembro sindical!! la ley no dice que no se pueda!jaja por favor,informaros bien! lo que la ley dice es que No se le puede despedir por razones de su cometido como delegado sindical !! es decir,que la empresa no puede arremeter impunemente contra un representante de los trabajadores por ejercer sus funciones y demandar mejoras a la empresA! PERO POR SUPUESTO SE LE PUEDE DESPEDIR SI INCUMPLE SU COMETIDO LABORAL,SI SE LE SANCIONA POR FALTAS REPETIDAS Y GRAVES,etcetc...algunos hablais sin saber
Yuste, (no se si me contestas a mí) pero te diré, que no soy sindicalista y tampoco trabajadora de Koxka, pero creo que podré informar de algo que (parece ser) "algunos" trabajadores de esa empresa no lo sabe y quiere calentar cabezas". Y respecto a defender cada uno sus derechos, FALTARIA MÁS, claro que podemos.mendaza
huelga general,HAN RECIBIDO DE ZAPATERO ugt ycco 15 mllones de euros a cuenta de todos nosotros,por eso estan calladitos,en francia y alemania los sindicatos se financian ellos con la afiliaciones ,aquiotro gallo nos cantaria,tendriamos muchos menos parasitos viviendo a costa de nosotrosyuste
En los EREs, podemos ver claramente como gobierno y empresas están agarrados de la mano. Aceptan en 96% de los expedientes, y en muchos de los casos, los argumentos/informes elaborados por las empresas son dudosos. Gobierno navarro y del estado español, dejad de estar al servivio de las multinacionales capitalistas.Koxkako Langile bat
REPITO MI EXPOSICIÓN: ¿Cuando van a empezar CCOO y UGT a hacer algo en esta crisis? En Francia una huelga general, en España todavía no han abierto la boca. ¿Teneis miedo de no cobrar?PaKiyo
yo en proximo curro como hay dios que soy sindicalista......que manera de desprestigiar lo que otros lucharon por conseguir...feo feo
Eso lo sabemos hace mucho que la ley impide despedir al comite,ahora eso de que estais`para defender a los trabajadores,claro que si,control a la empresa.pero no podeis presumir de eso en koxka,no te pongas a la defensiva,hay un dicho ,por sus actoslos conocereis,eso si te dire que uno mismo tiene las facultades para defenderse,cuando te dejan tirado,faltariamas,vendidosyuste
Los de oficinas secundan la huelga más de la mitad. Por otra parte, alguna del comité, de CCOO, ¿ya está haciendo huelga?¿Cobrará su sueldo íntegro? Por que yo sólo la veo en las asambleas, pero no en las manifestaciones... Claro, como está liberada.... piensa que lo de no cobrar no va con ella. Así fácil me planto a negociar con la empresa, (aunque CCOO no quiere negociar, no, piensan que son los amos y tienen todo el poder)Zapatita presumida
Koskiano, desde luego la ignorancia es muy atrevida, no sabes tú que aunque te pongas en la lista como vosotros pedís los van a sacar. La ley no permite echar a la calle a los sindicalistas, no es que no quieran ellos, es que no se lo permiten, (por otro lado, normal)si se pudiera despedir a los sindicalistas, quien iba a defender los derechos de los trabajadores?Habíais oido alguna vez, que por hablar no cobran, aquí teneis un ejemplo. Primero información despues charla. Ya basta de calentar los animos sin fundamento ni conocimiento. Si no te lo crees, informate y verás si es verdad mendaza
A YUSTE. PENSABA QUE LOS DEL COMITÉ ERAN MÁS LEGALES Y QUE SE IBAN A INCLUIR, PERO COMO TU DICES SOÑABA. ESTAN DEMOSTRANDO QUE NO SON COMPAÑEROS. LA HUELGA SI QUE LA SECUNDA TODOS LOS DEL TALLER, LOS DE OFICINA YA NO LO TENGO TAN CLARO.KOSKIANO
En la fabrica no hay ni dios currando, eso si, yo tb. quisiera saber donde estan los otros 300....vamosssss
KOSKIANO SOÑABAS SI PENSABAS QUE EL COMITE IBA A IR EN EL PAQUETE,ME GUSTARIA SABERSI EN LA HUELGA QUE MANTENEIS EL PORCENTAJE ES TAN ALTO COMO SE HA DICHO PUES AYER EN LA CONCENTRACION POCA GENTE SOLO 2OO Y EL RESTOYUSTE
MUCHOS PENSABAIS QUE IBA EN BROMA LOS DESPIDOS Y NO QUERÍAIS MOVILIZACIONES. AHORA QUÉ HACEMOS? YA ES CASI TARDE,TODOS, MENOS LOS DEL COMITÉ QUE NO SE HAN METIDO EN EL SACO,LO CUAL ES VERGONZOSO, ESTAMOS EN LA CALLE. POR OTRA PARTE HAY QUE PRESIONAR AL GOBIERNO DE NAVARRA PARA QUE NO ESTE A FAVOR DEL ERE E INCENTIVE A LA EMPRESA. HASTA EL SÁBADO. KOSKIANO
HUELGA GENERAL YAAFECTADO ERE

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