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POLITICA

El comité acepta la última oferta de Kybse y evita así los doscientos despidos

El acuerdo, que incluye prejubilaciones y bajas voluntarias, se alarga hasta 2012 con dos años de congelación salarial

Actualizada Viernes, 16 de enero de 2009 - 04:00 h.
  • B. ARMENDÁRIZ . PAMPLONA

La Kybse (antigua AP Amortiguadores de Ororbia) retira los 200 despidos que había solicitado formalmente a principios de diciembre. Así se decidió ayer tras una jornada maratoniana de reuniones y negociaciones para atar la última propuesta en firme de la dirección. Tras el visto bueno del comité ahora es el turno de los trabajadores para respaldar o no la propuesta, aunque en principio no parece que vayan a producirse sorpresas.

La principal novedad del preacuerdo alcanzado ayer radica en el salario de los prejubilados, ya que la empresa ofrece finalmente el 85% del salario neto hasta los 63 años, frente al 80% planteado el miércoles. Además, este plan de prejubilaciones "podría alargarse" un año más, hasta 2014. De momento, permite la salida de 54 personas este año y otros 80 hasta 2013; cifra que, no obstante, puede aumentar si finalmente se prolonga hasta 2014. Como contrapunto, la empresa se ha comprometido a convertir en trabajadores fijos a los 31 relevistas que en estos momentos hay en la planta cuando concluyan sus contratos de relevo "y repescará a otros dos que han terminado ahora", resaltaron desde el comité.

55 voluntarios

Para resolver el exceso de plantilla, Kybse plantea bajas voluntarias. Quince de ellas supondrán la desvinculación total del trabajador con la empresa, pero otras 40 recogen la readmisión pasados dos años. en las mismas condiciones en las que abandonan la planta. "No hemos podido evitar que se trate de rescisiones de contrato, aunque nosotros hubiéramos preferido que fueran suspensiones", apuntaron desde el comité. No obstante, aseguraron, "la empresa se ha comprometido a buscar las vías necesarias para que ninguna sea forzosa". Los que opten por la baja voluntaria recibirán una indemnización de 15.000 euros.

Al ampliarse un año más la duración del acuerdo, también cambian las condiciones salariales previstas, aunque no evitan la congelación salarial de 2008 y 2009. Para el próximo año, la empresa contempla una subida salarial de 1,5%, además de un fijo de 400 euros no consolidable, que se abonará en abril. En 2011 y 2012 los trabajadores recibirían el IPC real más un 0,5%, siempre y cuando no se supere el 2%. Está previsto también un monto variable, de hasta mil euros, en función de la calidad, el absentismo y demás conceptos.

Los descansos semanales, un punto "intocable" para el comité, al final también han sido modificados. A la firma del contrato, cinco minutos, de los 45 de que disponen, pasarán al final de turno. Además, este año se restarán 5 minutos y en 2010 otros cinco de la pausa.

Sabor agridulce

Los sindicatos de la planta de Ororbia acogieron el acuerdo con cierta resignación. "No podemos hacer una valoración positiva porque hemos hecho concesiones difíciles pero reconocemos que la negociación ha sido durísima, y las dos partes habían ya superado sus límites", afirmó Lorenzo Ríos, secretario general de la federación del Metal de UGT, y sindicato mayoritario en Kybse. Ríos resaltó, no obstante, que "la mayor parte del excedente se soluciona con buenas prejubilaciones y se garantiza la empleabilidad a medio plazo".

En la misma línea se pronunció el secretario del comité, Txus Mangado, delegado de LAB (segunda fuerza en la planta): "No nos gusta pero no había nada más que rascar"; y añadió: "vale la pena lo que hemos conseguido. No hay despidos y sí garantías de reincorporación".

Las dos asambleas de ayer mostraron su apoyo al comité. Esta mañana se celebrará una más.


Comentarios
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  • pues te lo voy a decir JUAN sabemos como esta todo,sabemos quien son los responsables de esto y lo mejor de todo es queno se como asimilar que sobre gente en la empresa,y que se comprometa a hacer fijos a los eventuales mas de 35 y ahora se jubilaban con 60 y la empresa les daba 7 kilos y trabajando 35 dias por año que quedaban el 100 de jubilacion ESPERO QUE NO TE PASE A TI pero esta gente lleva mas de 39 años trabajando para que al final les jodan de esta maneraPATXI
  • Solo espero que la direccion lleve esta empresa a beneficios.Han desaparecido todas nuestras buenas condiciones laborales logradas a base de luchar.Si no se consiguen buenos resultados,la direccion deberia ir a la cola del paro.ignacio
  • NO creo que haya sido una mala negociacion tal y como están las cosas, aunque una cosa es lo que publiquen y otra cosa es lo que haya sucedido en realidad.sergio
  • a patxi, marinai, y al kemado: de que os quejais ????.¿sabeis como está todo? A CURRAR ¡¡¡¡¡¡¡JUAN
  • Parece que uno que esta muy quemado ha dejado de correr por los pasillos para tener su minuto de gloriauno que esta muy quemado de los quemados
  • En toda negociacion no todo el mundo acaba contento.Esto ha dado de si esta y yo creo que las condiones de prejubilaciones son muy buenas. 1500 euros al mes en 14 pagas es mas de lo que cobran muchos trabajadores. los10 min del tiempo de descanso si son una gran perdida, pero es lo que hay. Alguien esta dispuesto a jugarse su puesto de trabajo por conseguir algo mas?. Al que esta muy quemado, ahi esta la puerta coge la indemnizacion de 15000euros y 45 dias por año y adelante . que el mundoi no se acaba en kybse. Enhorabuena, luchando se coniguen las cosas. MENOS QUEJARSE Y MAS LUCHARQUE SE QUEJE LA CARGA Y NO SE QUEJE EL BURRO
  • impresionante,resulta que prejubilan por narices a un monton de personas y se comprometen a hacer fijo a 31 personas cuando terminen sus contratos y repescara a otros,es para mear y no hechar gota creo que una vez mas a base de meter el miedo como a hecho siempre el sr murillo a conseguido sus propositos,patxi
  • De buenas prejubilaciones NADAmarinai
  • dado como esta el mercado del automovil nos podemos decir que somos afortunados. Pero que quede claro que hemos sido los trabajadores los que hemos hecho lo imposible por llegar a esta mal acuerdo para no perder nuestros puestos de trabajo. Felicidades al comite por esta union que han mantenido y que gracias a elllo no hemos salido peor parad@s. Que siga la unidad que vienen tiempos dificiles en KYBSE.Oskar
  • enhorabuena, a ver si tomamos ejemplo un poco todos.... QUE LA UNIDAD HACE LA FUERZA SEÑORES!!!!victima ERE
  • Sí podeis hacer una valoración positiva, y teneis que hacerla, hacer concesiones, sabeis mejor que yo, que es parte de una negociación y que no haya despidos es la mejor prueba de vuestro éxito. ¡Enhorabuena!Roberto
  • solo kiero decir ke como trabajador de kybse me siento engañado y decepcionado.. y felicidades a cuatre casas por ke esto para ellos a sido como comerse una bolsa de pipas..uno ke esta muy kemado
  • las hemos pasado canutas, y lo que te rondare morena, de todos modos un 10 al comite , lo que hace falta ahora es que los de siempre no se empiecen a poner medallas de cara a las proximas elecciones sindicales, saludtrabajador de kybse

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