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NACIONAL

Los trabajadores rechazan las condiciones del ERE de Figueruelas

Medio millar de empleados de la planta de Opel se manifestaron en Zaragoza para pedir al Gobierno regional que rechace el expediente

Actualizada Domingo, 21 de diciembre de 2008 - 04:00 h.
  • EUROPA PRESS. ZARAGOZA

El presidente del comité de empresa de la planta de Opel de Figueruelas, José Juan Arceiz, mostró ayer, su rechazo a las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE), en el transcurso de la concentración de medio millar de trabajadores en Zaragoza.

El último ERE presentado es un expediente de suspensión de empleo para la totalidad de la plantilla durante 17 jornadas en 2009. Las diferencias entre las dos partes residen en los complementos salariales al desempleo. La dirección propone complementar la prestación con el 10% del salario bruto de tablas, mientras que el comité pide que la suma del complemento y del desempleo alcance el 80% del salario bruto.


Comentarios
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  • EN RENOLIT DE ESTELLA tambien nos engañarán como a chinos para que luego los del comité de empresa se vayan de juerga con el gerente y sus amigas. QUE VERGUENZA DE SINDICATOS luego dicen que apoyan a los trabajadores.Me parece que el gobierno de navarra tiene que decir algo después del dinero que regaló a RENOLIT cuando se quemó más de 5 millones de euros y aproximadamente 22 millones por el seguro del incendio en conclusión una fábrica nueva casi regalada para que 2 años más tarde la manden a la mierda con los 35 despidos que nos han regalado esta navidad.INCOMPETENCIA TOTAL POR SUS DIRECTIVOS.Ah y por cierto el comité de empresa sabe los nombres de los afectados pero no nos lo comunica !ES PARA LLAMARLES SINVERGUENZAS A LA CARA!UN AFECTADO POR ESE ERE
  • En CONSMETAL los delegados sindicales de UGT y CCOO aceptan el ERE,se rien de los trabajadores y les engañan al decirles que lo acepten por narices.Mientras CCOO-UGT todavia no ven necesario salir a la calle? Ummm,esto pinta mal por parte de los sindicatos mayoritarios.un expedientado por ERE

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