Kutz considera obsceno afirmar que los médicos tienen "malas condiciones laborales"

La consejera subrayó que el Colegio "no es un sindicato" y que estas observaciones se deben hacer en foros sindicales

Actualizada Viernes, 19 de diciembre de 2008 - 04:00 h.

EFE/D.N. . PAMPLONA

Kutz considera obsceno afirmar que los médicos tienen "malas condiciones laborales"

María Kutz, asistió ayer a la colocación de un pino navideño, cedido por el Departamento de Desarrollo Rural, en la entrada de Maternidad del Hospital Virgen del Camino. El acto inició la programación navideña de los hospitales. El árbol está decorado con dibujos realizados por los niños y niñas ingresados en el centro hospitalario. En la foto, alumnos de Teresianas cantan un villancico ante Kutz, José del Cura (dtor. de Personal), Fernando Boneta (director del hospital) Begoña Goldaracena (directora médica) y Teresa Blasco (directora de Enfermería).

La consejera de Salud del Gobierno de Navarra, María Kutz, consideró "obscenas" y "una desvergüenza" las declaraciones vertidas el miércoles desde el Colegio de Médicos que alertaban de la fuga de facultativos a otras comunidades autónomas por "malas condiciones laborales".

Así lo indicó la presidenta del Colegio de Médicos, Mª Teresa Fortún, quien afirmó que desde octubre se han dado de baja 66 médicos, la mayoría para irse a trabajar a otras comunidades donde les ofrecen mejores condiciones.

María Kutz respondió ayer alegando que el Colegio de Médicos con sus palabras "confunde a los profesionales" y negó que en Navarra se trate mal a los médicos.

Cruce de declaraciones

Colegio de Médicos y Sindicato Médico firmaron un acuerdo de colaboración el miércoles para crear un consejo permanente que mejore las condiciones laborales de los médicos. Durante el acto, la presidenta del Colegio aseguró que "el sistema sanitario y los profesionales tienen problemas" y añadió que los profesionales "están haciendo peonadas porque no hay más remedio, no porque guste". También dijo que con este ritmo de trabajo los médicos pueden acabar "agotados", lo que repercute en la calidad. Fortún añadió que la solución pasa por una "buena planificación", unas palabras en las que coincidió Juan Carlos Sánchez de la Nava, secretario del Sindicato Médico.

La consejera, María Kutz, salió ayer al paso de estas declaraciones subrayando que "no es en absoluto cierto que aquí se trate peor a los médicos que en otras comunidades". Según Kutz, "lanzar a la sociedad esa idea, cuando tenemos una relación fluida con todos los profesionales, me parece una desvergüenza".

La consejera alegó que el Colegio de Médicos "no es un sindicato". En su opinión, "debe cuestionarse si los médicos que se dan de baja en él igual lo hacen porque no quieren un sindicato, sino un colegio que se ocupe de los aspectos deontológicos". Kutz consideró que este tipo de observaciones se tienen que hacer en los foros sindicales y en la mesa sectorial de Salud. En ella "tiene representación el sindicato pero nunca va a tener representación un colegio profesional".

Kutz insistió en que el departamento tiene una relación "fluida" con todos los profesionales sanitarios y sobre todo con los médicos, "en un momento en el que el futuro de la sanidad es esplendoroso".

Por último, en relación a la crítica de los representantes de los médicos de que las OPE son "insuficientes", Kutz dijo que en 2008 se han incorporado al Servicio Navarro de Salud 148 especialistas. También recordó que en enero habrá una OPE "muy amplia de todo tipo de profesionales sanitarios, en la que también va a haber un número importante de médicos".

Nafarroa Bai, por su parte, ha pedido la comparecencia de la consejera para explicar las medidas ante la falta de médicos.

Comentarios

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Eso eso, juramento hipocratico o era hipocrita....El mejor medico google
No puedo estar mas de acuerdo con Ingeniero Industrial, en este país da asco trabajo, salvo el de político chupón, los vividores de los futbolistas y tertulianos de TV, los demás a correry ojo como te quejesNAni
Creo que estoy dispuesto a cambiar mi trabajo con más de uno de los que escriben,... Si quieren el cálculo en horas, "legalmente" (según las horas que debería trabajar) me salen 15 /hora, pero si hago un cálculo muy por lo bajo de lo que realmente estoy trabajando mesalen unos 9 /hora,... Ah, y para los que se cuelgan títulos y méritos, que sepan que no soy licenciado, mi título es de doctor (o sea que también me he pegado bastantes años y he pagado bastante por ello), y mi trabajo requiere una especialización que no demasiada gente tiene,... y según la propia adminsitración yo debería cobrar entre 50 y 70 /hora,... Eso si, de momento me doy con un canto en los dientes por seguir trabajando otro año para poder pagar la hipoteca. Mejorar condiciones para bien de todos si, pero un poco de por favor, que creo que antes hay otras personas en condiciones mucho peores a los que atender para mejorar,...Cuando querais nos cambiamos
@ Macias pajas> Sabrás operar y hacer punciones, pero pareces un poco corto de entendederas. No sé que tendrán que ver las condiciones laborales con el trabajo que se desempeña. Tu trabajo requiere mayor preparación que el mío, pero eso no te da derecho a humillarme. Por tu preparación y por tu responsabilidad, cobras mas que yo; pero no mereces mejores condiciones laborales. Lo que no quieras para ti, no lo quieras para los demás.Edurne
@ Situaciones Similares> Bienvenida al club de los explotados y exclavizados. Quizás si todos fueramos menos corporativistas y viéramos mas allá de nuestras narices, podríamos pedir y luchar por unas condiciones mas dignas para todos. Entiendo que tu responsabilidad y tu preparación son superiores a las mías, también cobras mas por ello. Pero esa situación injusta para ti, lo es también para mí, y para todos los que están en nuestra situación. Lo dicho: menos corporativismo y mas solidaridad.Edurne
Edurne, creo que me vas a entender. Soy médico y se cocinar ¿sabes tú operar o hacer una punción lumbar?.Macias pajas
Lo que sí es obsceno es que después de 12 años de interinidad (eso significa trabajar en peores condiciones laborales, es decir ganar 6000 euros menos al año por hacer el mismo trabajo; con menos garantías y menor seguridad en el empleo), no exista la más minima posibilidad de estabilizacion profesional pues el obtener una plaza tras una oposicion no depende de los méritos profesionales ni mucho menos del resultado obtenido en el examen de conocimiento (el Tribunal suele estar amañado), sino del grado de enchufe que tengas y Ud Sra Kutz tapándose la nariz y mirando para otro lado. Otro interino del SNS
Veo cuanto conocimiento anda por el el mundo.Años de carrera,esfuerzo.Seguro que lo que no tienen ni idea es que en la China antigua que tanto esta de moda,los medicos que estaban al cargo de las familias,cobraban a final de mes y solo si la familia no enfermaba.Mal medico es el que cura y bueno que que no permite enfermar.Esto es la industria del medicamento,asi que como es un puto mercadeo,toca joderse.yingtang
@ Edurne. Trabajo como contratado en el Osunbidea, como médico de Atención Primarial. Solo me llaman para sustituciones, para cubrir bajas y días de vacaciones. Mi disponibilidad es del 100%, por que necesito el dinero. Algunos días me han llegado a llamar a las 8 de la mañana para ir en ese mismo momento (y los pacientes que estan esperando no se van...). He llegado a trabajar hasta 35 días seguidos (incluidas guardias de 24 horas). He tenido mas de 31 contratos en un mes (aunque parezca mentira !!hasta 31!!). Y mi sueldo es de media de 2.000 euros al mes. Yo también me siento afortunada de tener trabajo en estos tiempos que corren Yo para llegar a estas "mega condiciones" laborales, tan obscenas, 6 años de carrera, una oposición MIR, tres años de especialización. No intento dar pena sino dignificar mi situación.Situaciones similares
me gustaría saber cuántos médicos de tardes, especialistas en concreto, cumplen con las 7 horas y 20 minutos de la jornada laboral. O cuantos médicos piden a las enfermeras que retrasen a pacientes de mañana para verlos a las tardes y cobrar peonadas. O cuántos piden que se adelanten los pacientes de tarde a primera hora, para poder ver el partido de Champions en la tele y cobrar como si hubieran estado toda la tarde.campo obligatorio
Soy MAP y no trabajo en el S. Navarro de Salud. Las condiciones laborales que se me ofrecían entonces eran vejatorias e incompatibles con una vida familiar normal, así que me fui a otros campos. Las condiciones actuales no han mejorado, seguimos con contratos basura y explorados ¡como para volver! Los fijos lo tienen algo mejor, pero no conozco a ninguno en el Centro de Salud donde hice la residencia que salga a su hora. Otra cosica son los especialistas, me encanta verlos llegar a las 8.45, irse a hacer la compra en horario laboral, salir a las 14.30 y luego volver por la tarde a las "peonadas". Si llegaran y se fueran a su hora otro gallo cantaría...igual hasta se reducían las listas de espera. Pero claro, la hora de peonada sale muy bien...No se puede generalizar y hablar en general de todos los especialistas, porque los hay muy currantes, pero los otros existen y no son pocos.¡qué verguenza para la profesión!médico
Soy médico desde hace 15 años. A mi las condiciones laborales de los demás me importan mas bien poco o nada. Del mismo modo que a los demás os importan poco o nada las mías. Yo lucho por las mías y vosotros luchad por las vuestras. Los turnos, las guardias, la disponibilidad que se nos exige y el sueldo que se nos paga no es digno de nuestra profesión.Doctor MuchoMorro
Trabajo como contratada en el servicio de cocina del Hospital. Solo me llaman para sustituciones, para cubrir bajas y días de vacaciones. Mi disponibilidad es del 100%, por que necesito el dinero. Algunos días me han llegado a llamar a las 8 de la mañana para ir en ese mismo momento. He llegado a trabajar hasta 21 días seguidos. He tenido mas de 20 contratos en un mes. Y mi sueldo no llega a los 1000 euros al mes. Y me siento afortunada de tener trabajo en estos tiempos que corren, y poder salir adelante. Mis condiciones son pésimas. Puede que las de algunos médicos también lo sean, pero a mi, personalmente, no me dan pena.Edurne
O la consejera no tiene ni idea de las condiciones laborales de los médicos o le importan un pimiento. ¿Nos merecemos este trato después de estar realizando jornadas de 31 horas seguidas para "salvar" el sistema sanitario? Por favor, un poco de dignidad, porque si una persona está explotando a mucha gente durante meses bajo la coletilla de "por necesidades del servicio", lo mínimo que cabría esperar es un poco de agradecimiento, y no la indiferencia más absoluta. Por los pacientes estamos dispuestos a hacer "todo", pero por mantener la carita de alguien que no tiene la cortesía de reconocer el esfuerzo...José Antonio Díaz Benito
Para médico: Por supuesto que se que hay médicos trabajadores y honrados como puedes ser tú, y sobre todo en atención primaria que es donde tenéis más curro y menos sueldo, me refiero sobre todo a los divinos de especialidades donde sabes perfectamente que lo que te cuento y mucho más es cierto. Incumplimiento de horario, consultas privadas, temas con los laboratorios, vista gorda de los jefes, y al final de todo corporativismo como en ninguna otra profesión por el poder que tenéis. Solía decirse: Si quieres conocer a una persona, dale poder. Vosotros tenési poder infinito y como colectivo solo habéis demostrado usarlo para vuestro beneficio económico. El prestigio del colectivo de médicos está por los suelos y que tú te mates a currar no lo va a solucionar.oráculo
Para Sarri: ¿cómo sabes que el médico de tarde tiene que estar hasta las 21:45?, Si ha comenzado a las 14 horas como la mayoría ¿tiene una jornada de 7:45 min? y si ha comenzado a las 13 horas (primaria) es de ¿8:45 min?, antes de hablar hay que saber de lo que habla. El funcionario tiene una jornada de 7h y20 min nos guste o nohay que saberse el horario
Al que le parezca tan bueno ser médico, que cominece la carrera (si le cojen), paga las tasas de matricula durante 6 años (8 a 10 euros al años), oposita el MIR, trabaja de 4 a 5 años a precio de esclavo y dentro de unos 10 u 11 años como pronto, tendrá todo lo que se está acusando a los médicos de tener sin derecho.Javier
Trinidad, no queremos dar pena a nadie, yo no he estudiado para estar en una cadena. Oraculo, el que hace peonadas es porque no ha currado por la mañana y lo tiene que hacer por la tarde? Antes de hablar informaos, por favor!!.Norte
¡qué sueldos! ¡qué escándalo!, yo llevo más de 15 años trabajando de médico en osasunbidea y la verdad ya me gustaría cobrar lo que dicen por aquí que cobramos, se lo pregunto a los que escriben que cobramos tanto ¿dónde tengo que ir a apuntarme para esos 60.000 lauros? yo por pedir...
Sueldo base nivel A: 1850 euros. 12 de la noche del dia 24 de diciembre (adjunto: 22 eu, residente :10 eu). No queremos que nos paguen como a un gran empresario ni un baquero de 500.000 eu/año. Nos gustaría más que no te llamaran un sábado a las 22:00h, para que al día siguiente rompieras todos tus planes familiares para atender de urgencias (rural, hospitalaria, SEUR..). Respecto a la vocación, sino la tuviéramos no aguantaríamos a esta administración ni un segundo más, pero al de mi banco no le sirve para la hipoteca. Quizás vengan más médicos reciclados 3 meses o alguno con titulo comprado como ocurre en otras comunidades, el día que la persona que este enferma le toque ponerse en sus manos veremos si le parece bien. Resumiendo todos sabemos que no nos haremos ricos trabajando ni queremos, pero aparte de mi trabajo que me apasiona tengo más vida y eso es lo que queremos poder vivirla en condiciones. Medico
Para Trinidad, estoy de acuerdo en que tu trabajo sera tan bueno como el mio , pero lo que hay que buscar es que todos estemos lo mejor posible, y no pensar que el que se queja es por que le gusta. Ademas de 6 años de carrera.el MIR que hace años costaba mas que ahora y formaciión continua, no es normal que cada vez estemos en peores condiciones, y no os preocupeis ya vendran médicos de otros paises donde no se exige lo que aqui, para nosotros mejor,menos trabajo, y los de aqui se marcharan a otras comunidades o paises que les traten y les pagen mejor Eugenia
Esa señora de gesto desdeñoso y menguadas cualidades gestoras, debería abstenerse de indicar dónde y cómo se denuncia una situación cierta. Cada uno hace la denuncia en el ámbito que considera oportuno, faltaría más. Deje los consejos que exceden sus competencias, que eso sí es obsceno y además necio. ¡Váyase, por favor!Unciti
A TRINIDAD LOPEZ, ojala te bajen el sueldo a la mitad para subirnoslo a los médicos, tu tampoco das pena a nadie. No se trata de dar pena, se trata de estar pagado a corde a la labor empleada, y por supuesto que si trabajasemos en una cadena cobraríamos la mitad o menos, porque esa es la responsabilidad que lleva.si no te gusta te vas a pago
COMO MEDICO CREO QUE ESTAIS SACANDO LAS COSAS DE CONTEXTO, NO SE HABLA DEL DINERO QUE COBRAN LOS FIJOS, SI NO DEL TRATO A UN MEDICO EVENTUAL QUE NO COBRA NI ANTIGUEDAD NI CARRERA PROFESIONAL ETC. ( PARECE SER QUE NO ESTUDIO' ?), Y QUE SE LE CONTRATA 5 HORAS Y TIENE QUE REALIZAR DOS CUPOS, QUE HACE UNA GUARDIA DE 24 HORAS DE PRESENCIA FISICA Y LE COTIZAN 7 HORAS, ETC. ESTO NO OCURRE EN NINGUN TRABAJO.ANONIMO
La consejera de salud está cabreada, y con razón. Cualquier acción (¡qué desvergüenza!) que apunte a la unidad de los médicos para solucionar sus problemas le debe producir prurito. Le parece obsceno que los médicos denuncien las malas condiciones de trabajo en Navarra; pero lo guarro de veras son esas condiciones, que es su responsabilidad mejorar. Que dejen de decir obscenidades quienes denuncian las injusticias del mundo, es su mensaje. Un conocido mío dice que la ve de senadora de Sin City. Respecto a otros comentarios, bien se les puede aplicar aquello de mal de muchosSin Bad

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