Navarra

Los sindicatos de la Administración foral programan un calendario de movilizaciones

Critican que la única medida del Gobierno de Navarra sea "congelar sueldos y reducir las contrataciones"

Actualizada Miércoles, 17 de diciembre de 2008 - 12:32 h.

AGENCIAS. Pamplona

Los sindicatos de la Administración foral han programado un calendario de movilizaciones con tres concentraciones y una jornada de huelga hasta febrero, unas movilizaciones con las que pretenden reclamar al Ejecutivo foral la firma de un convenio para los cerca de 23.000 trabajadores de la Administración. Las centrales sindicales criticaron hoy en una comparecencia pública que la mesa de negociación lleva abierta desde hace quince meses y que las conversaciones con el Gobierno de Navarra se encuentran "en el punto de partida".

Por ello, los sindicatos Afapna, CCOO, ELA, LAB, UGT y USAE (Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería), las cinco centrales que tienen presencia en la Mesa General, junto con el apoyo de Satse, ESK, APF, SPM y APS, han organizado un calendario de movilizaciones que dará comienzo el próximo 22 de diciembre, lunes, con una concentración a las 12.30 horas frente al Parlamento de Navarra, donde se estará celebrando el debate de los Presupuestos Generales de la Comunidad para 2009.

Las movilizaciones continuarán el 22 de enero y el 5 de febrero, con sendas concentraciones a las 12.30 horas frente al Parlamento de Navarra. Finalmente, el 19 de febrero ha quedado convocada una jornada de paro en todas las Administraciones públicas de Navarra.

Isabel Artieda, representante de LAB, que ejerció de portavoz de todos los sindicatos, criticó que "las fórmulas que el Gobierno de UPN-CDN pretende aplicar a los trabajadores de las Administraciones públicas son la congelación de sueldos y la reducción de contrataciones, mientras hace oídos sordos tanto a las protestas de su personal como a las propuestas de negociación planteadas, de forma unitaria, por los cinco sindicatos".

La plataforma sindical se compone de cinco puntos. El primero, una subida salarial con el IPC de Navarra. El segundo, repartir un 0,5 por ciento de la masa salarial de manera lineal para todos los niveles. El tercero, una oferta de empleo ajustada para reducir la temporalidad en el Gobierno, que roza el 36 por ciento. En cuarto lugar, poner en marcha medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, y, finalmente, el pago de antigüedad a los contratados temporales.

La representante sindical aseguró que "el Gobierno de Navarra se niega rotundamente a negociar nada de esto y hay cuestiones de éstas que implantará por decreto sin ningún tipo de acuerdo sindical".

En este sentido, Artieda criticó que el Ejecutivo sólo convoca a las organizaciones sindicales "para preguntar si tenemos algo nuevo que proponer, mientras la Administración sigue inamovible en sus planteamientos".

La portavoz sindical afirmó que las centrales ni siquiera tienen por escrito la propuesta del Gobierno de Navarra que, según les ha transmitido verbalmente, "consistiría en reducir las contrataciones y destinar la bolsa de dinero que se utiliza para estas contrataciones para mantener el poder adquisitivo de los funcionarios, cosa que por supuesto rechazamos".

Además, Artieda señaló que, "a pesar del increíble descenso del IPC, que les posibilitaría alcanzar un acuerdo con escaso coste económico, pretenden contratar cada vez a menos personal a cambio del mantenimiento del poder adquisitivo, y cuando les decimos que nos están proponiendo un ERE encubierto, se ofenden".

Comentarios

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qué fácil ,cobarde y miserable es criticar a los funcionarios de a pie,algunos de los cuales (nivel C,D)no cobran ni mil euros al mes.No veo la misma valentía para criticar a los altos cargos puestos a dedo por el gobierno(¿hablamos de bienestar social?), sin oposición,con sueldazos.El mismo gobierno que anunció a bombo y platillo que se congelaría el sueldo y no hace ni dos meses se lo subió un 4,15%.El mismo gobierno cuyos consejeros tras dejar la política con un sueldo vitalicio del 80%,acceden a los consejos de administración de empresas semipúblicas (Audenasa,la de la A-15,la que ahora va a subir las tarifas, o Sodena,la que hace dos años se subió el sueldo un 27%)para no dar ni golpe y encima cobrar un plus en dietas y sesiones.País de envidiosos y cobardes.
Ës curioso, la envida que teneis a los funcionarios, como se nota que estais fuera ,como trabajadore de sanidad te dire que se trabaja y mucho, pero claro la gente solo va de visita, es indignante como meteis a todos los funcionarios en el mismo saco,no merece un trato cualificado aquel que no sabe valorarlo.sanitaria
los que trabajan para la diputacion echan buena cancion para es estau echau las cosas del ayuntamiento a paso lento. Que publiquen en teta 5 que los funcionarios se divorcian y los echamos a juicio y como ansar nos den 250.000 euros que el no los necesitaradio borderias
A ver si nos enteramos, jetas hay en todas las empresas y la Administración, siendo la mayor empresa de Navarra, por porcentaje tiene un montón, pero no sé si os dáis cuenta que los jefes de todos ellos son los políticos que cada 4 años todos votamos. Esos jefes llevan no sé ni cuántos años en el mismo sitio, ellos sí que se han "funcionarizado". Hala, pues a ver cuándo votáis a otro partido o exigís a estos políticos lo que a los funcionarios, que hagan su trabajo.Por aquí hay mucho envidioso
Unicamente los mediocres defienden que ellos son muy buenos y tienen todos los derechos antes sus empresarios y piensan que los funcionarios tienen que estar a pan y agua y que son clases privilegiadas. En vez de defender sus derechos, proponen que a esos funcionarios, mayormente mal pagados, se les quiten lo poco que tienen.Ilusos comidos por el Sistema
ES QUE NO HAY DINERO PA TODO. HAY QUE HACER EL TAV.Cuestión de prioridades
Que tristeza. Hemos visto como desde la admon. se ayuda a los ricos con dinero público (empresa privada) y no pasa nada y al trabajador de la admon, que cuando la privada va bien casi nadie quiere saber nada de ella, que los sueldos no son tan altos y son públicos (sólo hay que solicitarlos) hay gente que carga contra ellos. Mejor era mirar tanto proyecto y obras millonarias y sueldos y pagas de políticos y dejar al trabajador en paz. ¿ O queremos que en la admon. se entre también a dedo y sea para los hijos, que no valen para otra cosa, de los pudientes?Butano
Jolines que envidia tienen algunos a los funcionarios.Opositar vosotros que pareceis muy trabajadoricoscurrela
En 30 años, con todo el avance de la informatica para el desarrollo del trabajo se ha pasado en España de 1 millon a 2,5 millones de funcionarios. Con tres millones de parados y creciendo, ¿de donde van a salir recursos economicos para tanto empleo publico?INSOSTENIBLE
osea, que en todas las empresas se puede negociar un convenio justo y se les tiene que apoyar y a los funcionarios no???? Que malos nos volvemos cuando creemos que somos los jefes..'es que a los funcionarios los pago yo'... ¡Y la subida salarial de la vW la pago yo al comprarme un coche!Que poco conocimento de las condiciones de trabajo del funcionario y de su sueldo hay. txe
Para Gorka, lo mismo pensaba yo cuando estaba estudiando la oposición "Para qué estudio esto si luego no me sirve para trabajar?". Pero algún examen o algo hay que hacer, algo objetivo, si no volveríamos al enchufismo, que igual es lo que pretendes a falta de tus propios méritos. Por otro lado, ya que el sueldo de funcionario no es atractivo, por lo menos que el puesto sea fijo, que no vitalíceo, si no, no se presentaría nadie a las oposiciones, ya sabes, pan duro pero seguro.En cuanto a la productividad, hay puestos que se pueden cuantificar y otros que no.funci
a ver xabi, kien te parece k pagará los ERE de koxka, AP, KAYABA, etc... o sus despidos o su paro, todos nosotros igualmente, así k si se ponen menos chulitos igual hay acuerdo, que ahora no hace ni dos años cuando la WG amenazó, había un porcentaje altísimo que querían que cerrara (vaya egoismo) xq la situación estaba bien y todos pensaban ¡¡joer 100000euros al bolsillo o 80000, me da igual a cada cual lo que le tocase¡¡¡ y ya buscaré otra cosa, había mucho viejete de 50 metiendo zizaña para ver si cerraban y los prejubilaban. ¿ya no piensan lo mismo?rober
solo cambiaría el estatus de intocables, pero x lo demás no hay que hablar, cada vez hace falta personal pues vas un día al médico y ves colas de la leche, de muchos trabajadores y no, con estrés, cuentitis, etc... es la sociedad que hay, en general te atienden y trabajan bien, los garrulos somos los ciudadanos que para ir a por un certificado de hacienda nos da igual ir al depto de salud y luego "joder te marean" a mi no me han mareado nunca, y eso de que algunos no trabajan, pasaros por koxka, AP, WG, etc... a ver cuantos no tienen igual o más cuento que los peores funcionarios y al final sus bajas las pagamos igualmente todos.rober
A los que se quejan de que los funcionarios no trabajan: que dirijan la queja a los responsables (jefes y gobierno), tal como harían en la privada.Lo sorprendente: nadie se queda de subcontratas en las que se tira el dinero, coleguitas en empresas publicas a dedo (que tampoco pegan clavo), etc. ¿es que ese dinero no es del contribuyente? que curioso
Mira Ramón eso de que el Gobierno de Navarra se ha congelado el sueldo es de risa, ya que se lo subierón el año pasado y nadie dijo nada, nadie dijo nada tampoco cuando añadieron cesantias de 2 años para todos los directores generales, además del presidente y consejeros, tampoco cuando se nombra a dedo a jefes de sección o de negociado y cuando estos mismos jefes no tienen a nadie a su cargo, es muy bonito meteros con los funcionarios de a píe que somos los que estamos dando la cara en las ventanillas y tenemos que responder de lo que los "jefes" no hacen, entérate primero que llevamos con el sueldo congelado los dos últimos años y además por lo menos en el departamento en el que yo trabajo tenemos que fichar todos y a finales de mes pasan el estadillo de fichajes a los jefes de sección para que tomen nota del que no ha hecho la jornada completa. Funcionaria indignada
De verguenza con la que está cayendo! Va por los funcionarios y por lo sindicatos. Y mientras unos estamos preocupados por no quedarnos en el paro, otros muchos lo tienen aún peor ya que no tienen trabajo. DE VERGÜENZA!
El Gobierno de Navarra ha optado en la actual legislatura, en el campo de la enseñanza, por aumentar sobremanera el porcentaje de funcionariado. Se interpreta, desde la Consejería de Presidencia, que más estabilidad en el profesorado es más calidad. Además aumenta la plantilla de los interinos y contratados temporales. Si los sindicatos aceptan, porque favorece a sus intereses electorales, esta situación, ¿cómo nos convocan a concentraciones y paros por la no subida del salario?. Ser más,trabajar menos y cobrar más, es INSOSTENIBLE.Catedrático de IES
sería posible presentar una iniciativa ciudadana de recogida de firmas por internet para que las condiciones laborales de los funcionarios se igualaran a las de la empresa privada (horarios, salarios,productividad, contratos de trabajo etc) Seguramente una persona productiva haría el trabajo de 2 funcionarios y de esta forma se les podria subir el IPC.El funcionario que no trabaja a la callenat
¿Cuantos de los que aquí se rasgan las vestiduras estarían dispuestos a trabajar 8 días seguidos sin descanso, incluyendo festivos por poco mas de 1.000 euros en la empresa privada? Pues sabed queridos conciudadanos que los trabajadores de la sanidad lo hacemos. Pero claro, no podemos pedir nada, por lo visto el sueldo nos lo regalan.LA IGNORANCIA ES LA MADRE DEL ATREVIMIENTO
Los funcionarios también tenemos derecho a mejorar en lo mínimo aunque sea. Ya de por si nuestros sueldos no son para echar cohetes, aunque el Vox Populi diga que ganamos millones, y la barra de pan me cuesta lo mismo que a todo pichichi. El sueldo congelado de los políticos...JA, JA y JA! el de los funcionarios sí. ¿Queréis productividad para los funcionarios? Como se la obliguen a los Forales, Municipales y Guardias Civililes...A TEMBLAR
Una pregunta para los funcionarios: ¿por qué no teneis el respaldo y el apoyo de la sociedad en general que si presta a otros colectivos en sus demandas laborales? Hacer examen de conciencia y recapacitar.Juan.
Para cuando el poner objetivos a los funcionarios como ocurre en la empresa privada y que cobren en base a su productividad? El que curre mucho y produzca mucho ganara mas que el que se pase el día de chachara, de tiendas, almorzando o en internet...seguro que si cobraran así, a día de hoy nos ahorrariamos mucha pasta por desgracia, y desde luego al que no produjese a la p... calle como el resto ¿por que tiene que estar su puesto de trabajo blindado?Xabi.
Como funcionario solo le veio unas pegas al curro. Que no puedo meter horas extras y engordar mi sueldo, que toda mi masa salarial pasa por hacienda y la verda esto es una putada viendo como se las gastan el resto de currelas de la privada, cotizan la mitad de las horas, y le dan por saco ha hacienda que somos todos. A ver cuando empezamos a denunciar a todos que se forran sin cotizar. Funcionario01
la culpa de la mala gestion y organizacion de los servicios que prestan los funcionarios no la tienen los funcionarios ni tienen la culpa de los arbitrarios, injustos y desiguales privilegios laborales que tienen.. la culpa de que una parte de los funcionarios sean unos parasitos sociales por escaquearse de su trabajo, y para colmo desprestigien a todo el conjunto de funcionarios, la culpa no la tienen los funcionarios. la culpa la tiene esa casta politica y sindical que solo les preocupa vivir del cuento y seguir organizando la administracion tan mal que termina desprestigiando los servicios publicos. la solucion ya esta inventada, se llama austeridad, eficacia y eficiencia en el gasto publico, y alli entra quitar esos miles de asesores, altos cargos, subvenciones arbitrarias, empresas publicas coloca-amiguetes, miles de funcionarios precindibles, dietas, ..etc. todo esto dignificaria la labor de los funcionarios eficientes y trabajadores.contribuyente
Que sinvergüenzas de funcionarios.Con la problemática que hay con la crisis en todas las empresas hasta el Gobierno de Navarra se ha congelado el sueldo y los paralmentarios, y estos señoritos a subirse lo más que se pueda, cuando con ese dinero se podrían bajas en bastantes ERES, de varias empresas.Tiene que haber trabajo para todos, y estos tienen contrato vitalicio sin tener que demostrar su valía diaria.Encima son casilos mismos sindicatos que están en contra de los ERES.Señores Funcionarios, un poco de dignidad en estos tiempos y apretaros el cinturón como todos lo hacemos.Ramón

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