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POLITICA

Gorvi aplicará hasta 32 días de regulación a su plantilla en el primer semestre de 2009

La empresa de Landaben emplea a 106 personas en la fabricación de piel sintética, sobre todo para empresas de automoción

Actualizada Sábado, 13 de diciembre de 2008 - 04:00 h.
  • P.M. . PAMPLONA

La plantilla de Gorvi, empresa de Landaben dedicada a la fabricación de piel sintética para el tapizado de asientos y revestimientos de automóviles, entre otros usos como el textil, aprobó ayer en asamblea la aplicación de un ERE temporal de hasta 32 días que afectará a sus 106 trabajadores durante el primer semestre de 2009. El acuerdo se firmará el martes por parte de UGT, sindicato mayoritario en el comité con 5 delegados, frente a los 4 de LAB.

El ERE fue presentado el 1 de diciembre por la empresa. UGT alcanzó un preacuerdo con las condiciones para aplicarlo que fue aprobado ayer en asamblea por 50 votos a favor, 19 en contra y 2 en blanco. En él, se garantiza el 90% del salario bruto en los conceptos fijos, preservando las vacaciones y el cobro de antigüedad. Se pactó también que la regulación se haga "preferentemente" mediante días de cierre de fábrica "para que afecte a todo el mundo por igual" que serían jueves y viernes, o lunes y martes. El trabajador conocerá con una semana de antelación los días de regulación.

Críticas de UGT a LAB

José Carlos Ruiz, responsable de la federación de Químicas de UGT, criticó que "LAB, que se vanagloria de ser asambleario, no acate la decisión de la asamblea cuando vota un acuerdo que no les gusta". Pidió a las plantillas que "reflexionen" sobre la conveniencia de tener representantes "de este tipo" que "usan el No por sistema, sin aportar otra solución" y "se salvaguardan siempre" en la firma de otros pero que "luego no reniegan de percibir las condiciones que se negocian".


Comentarios
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  • UGT ya no parece un sindicato, sus delegados solo se preocupan de que a ellos no les despidan, lo demás les da igual. Mi solidaridad con Gorvi ya que conozco a varios trabajadores de allí. Pero eso de que no hay trabajo es mentira, lo que pasa es que se factura menos que otros años. sigue habiendo beneficio. Lo que tendrían que hacer es vigilar, ya que hay gente que presume de trabajar lo mínimo...Amokal

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