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ECONOMIA

KYBSE baraja un segundo ERE de 20 días más este año

El nuevo ERE sería para enviar 20 días más al paro al personal de taller debido al cierre de varios fabricantes de vehículos

Actualizada Sábado, 8 de noviembre de 2008 - 04:00 h.
  • P.M.. PAMPLONA

La dirección de KYBSE ha iniciado conversaciones con el comité de su factoría de Ororbia para presentar un segundo ERE temporal que afectaría otros 20 días de aquí a fin de año a la plantilla de taller, aunque todavía no lo ha presentado ni ha iniciado formalmente el periodo de consultas.

La fábrica de amortiguadores de Ororbia viene aplicando ya un primer ERE, que le permite cerrar diez días de aquí a fin de año. Dicho ERE fue autorizado por el Ejecutivo foral tras ser aprobado por la mayoría del comité, formada por los sindicatos UGT, CC OO y la candidatura independiente de oficinas. Se pactó complementar el paro hasta el 90% del salario de los empleados, y excluir a los mayores de 54 años que voluntariamente prefirieran cambiar esos días por vacaciones y así no perjudicar sus cotizaciones de cara a la jubilación.

La empresa ha agotado ya 6 de los 10 días autorizados. Dicho ERE se planteó para afrontar una caída de pedidos del 20%, pero "cuando hemos empezado a aplicarlo, hemos visto que el problema se ha agravado y varios de nuestros clientes, como el grupo Renault-Nissan o Toyota, han cerrado varios días sus fábricas", indicaron fuentes de la dirección.

Aseguran que estos cierres de clientes han "agravado" el problema hasta cifrar en un 45% menos las ventas previstas. De este modo, la fábrica de Ororbia acumula un stock "en niveles que nunca habíamos tenido" y que cifran en 16 días de producto terminado. Ante este panorama y el escenario poco halagüeño que se les presenta "en el que estamos viendo que casi nadie va a trabajar en diciembre en la automoción" han convocado al comité para sondear su predisposición a ampliar el ERE inicial.

La empresa también planteó al comité la posibilidad de pactar "fórmulas combinadas" a partir de enero, si persiste la atonía del sector de automoción. En concreto, barajó la posibilidad de acordar un calendario en 2009 en el que pudieran adelantarse al primer trimestre, hasta dos de las seis semanas de vacaciones anuales que tienen los operarios, una medida que, a diferencia del ERE, no tendría coste salarial para la plantilla.


Comentarios
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  • Mucho hechar la culpa a los sindicatos de siempre y luego ¿donde estan los otros?Cuando las cosas se ponen feas el rabo entre las piernas y a correr.Por que esos otros siempre la lian pero nunca dan la cara (SYSMO).Si tan mal estamos en Navarra ,hoy durante todo el dia los grandes centros comerciales llenicos .Que mal estamos. y luego dicen
  • Si el ERE es por las razones que dicen, ¿porqué no afecta a todos los trabajadores por igual? En KYBSE hay gente regulada desde hace dos semanas y otros que no saben lo que es eso. Y el Gobierno permite todo a los de siempre.Hasta los mismísimos de todo
  • huelga general ya.........................Hay que parar Dana echando lechescompañero de dana
  • Si no os gusta vuestra empresa, y la situación es tan inaguantable, ¿por qué no buscáis otro curro? (será que en ningún sitio pagan tanto por tan poco) Qué abusones ¡¡A las barricadas¡¡¡¡¡Descartes
  • Sus ganancias años atras para ellos, pero las perdidas de hoy las tenemos q sufrir nosotrosy otro mas de DANA
  • COMPAÑERO DE KOXKA. Mientras se mantenga el tinglado político – funcionarial – sindical - que tenemos montado desde hace bastante tiempo en Navarra, no se implantará aquí ni el que asó la manteca, pues si la asó fue por que él quería y no le gusta pero nada que los demás se la asen en el crematorio, que es lo que viene aconteciendo por imperativo legal. Osea que ya sabéis ahora cual es la fórmula para conseguir que Navarra se llegue a colonizar con nuevas y pujantes industrias. ¡ES BIEN FÁCIL!JAVIER
  • kurro. Yo he contratado kurrelas como los llamas y aún tengo pendientes 20.000 EUR de créditos por pagar que se suscribieron en su momento para hacer frente a las indemnizaciones y otras ínfulas similares. Sudarás mucho en el kurro pero no seas burro ni caimán, que el horno no está para bollos suizos. El buen rato puedes pasarlo en la iglesia y de paso das limosna a los pobres realmente pobres. ¿Te va el plan?JAVIER
  • Greba Orokorra. HACE FALTA YA UNA HUELGA GENERAL.GREBA OROKORRA
  • FUEGO AL TXAPARRAL HASTA LOS ............. DE AGUANTAR. NI UN DESPIDO MAS. Otro de DANA
  • En todas partes cuecen habas,compañeros... De lo que hay que darse cuenta de una vez es de quienes son UGT y CCOO y de para quien trabajan aparte de para ellos mismos.Estos firman lo que les digan siempre que obtengan algo para ellos ,esto es, mejores puestos y recolocacion segura a los miembros del comite y delegados cuando la fábrica se vaya al garete.La culpa la tenemos quienes permitimos que sigan ahi ,osea nosotros en las elecciones.Despertemos ya!!!!!!!!!Compañero de VW.Conrado
  • y nos seguiran dando si no cambiamos la mentalidad y nos ajustamos a los nuevos tiempos.si no aceptas el ere ganas la mitad del salario diario, aceptandolo se ha llegado a un acuerdo en el que se gana el 90%, estamos como pa perder dinero en estos momentos? aqui no se apaña na, se negocia y hay grupos que no quieren negociar(foto murillo), solo boikotear, ellos tb estan todos los dias metidos en los despachos...karroña
  • Durante estos buenos años los contratos basura y el empleo precario ha sido la aportación de los sindicatos ,la patronal ha pasado muchos costes fijos a variables.Ahora cambia el ciclo y la protección del trabajador es nula .Se bate record de beneficios y al mismo tiempo se aprueban ERES a montón sin otro limite que la caja que haya.Cuando recojais la medalla podeis pensar que la siembra de estos años ha dado la cosecha que veis en derredor.Si pesase 100 kilos por lo menos podriais cambiar la soberbia en penitencia .Aunque para ello tendriais que padecer algo de esta crisis.jose miguel urra
  • compañero de kybse, hubo una votación para aprobar el ere por la plantilla y salio una mayoria al si (quitando oficinas el doble), por lo tanto lo ha aprobado la plantilla. PatxiPatxi
  • si quereis ser patrones ya sabeis lo que hay que hacerpatron
  • nos estan dando por todos los lados y nosotros quieticos. Desde el comite de KYBSE se dijo k no se entraba a negociar el ERE mientras estuviera en la mesa la amenaza de 200 despidos y la amenaza sigue ahi. Estan jugando con el miedo del personal mientras los delegados de UGT y CCOO (medalla de oro) lo apañan todo. Dejemos de pensar como meros numeros (k es lo k kieren) y pensemos como colectivo; no somos conscientes de la fuerza k tenemos como tal. K no salga ni una puñetera makina de las fabricas.compañero de KYBSE
  • habria ke ir a los bancos suizos y a la islas caiman a ver las cuentas de algunos señores que dicen que no tienen dinero habrirlas y a repartir todo el dinero que han ganado con el sudor de los kurrelas esto es una verguenza los trabajadores solo tenemos culpa de levantarnos a 5 de la mañana para ir a trabajar para pagar la hipoteca y si sobra algo para pasar un buen rato con nuestra gente que suele ser amenudo por no tener ni un puto duro este sistema de democracia me lo paso yo por ahi.kurro
  • Os fijais como va todo..........No se ha implantado ninguna fábrica seria en los ultimos años en navarra, solo centros comerciales y empresas de servicios, logistica, etc..............Dana más tarde o más pronto se irá, Koxka está también fatal y pronto presentará el ERE..........Que nos quedará VW y TRW????COMPAÑERO DE KOXKA
  • YA ES HORA DE UNA UNA HUELGA GENERAL CONTRA LOS ABUSOS DE LA PATRONAL ,TRABAJADORES A LA CARTA ,K MAS QUIERENCOMPAÑERO DE DANA

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