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Sanz anuncia el acuerdo con CEN, UGT y CCOO para suscribir el IV Plan de Empleo de Navarra

Desarrollará las políticas activas de empleo en la Comunidad Foral en el periodo 2009-2011

Actualizada Miércoles, 5 de noviembre de 2008 - 16:02 h.
  • AGENCIAS. Pamplona

El presiente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, anunció hoy en Tudela que se ha cerrado el acuerdo con la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos UGT y CCOO para suscribir el IV Plan de Empleo de Navarra, documento de planificación de las políticas activas de empleo que tendrá una vigencia entre los años 2009 y 2011. Miguel Sanz mostró su confianza de que el nuevo plan sea un instrumento eficaz para generar más empleo y de mayor calidad.

El anuncio del presidente se produjo tras la reunión extraordinaria del Consejo de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo que se desarrolló en Tudela con motivo de la inauguración de la nueva Agencia de Empleo de la capital ribera.

Miguel Sanz destacó la importancia de alcanzar un acuerdo en materia laboral con los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad Foral en un momento de crecimiento de los niveles de paro. Insistió en la necesidad de impulsar la política de concertación social como instrumento para adoptar medidas que corrijan los efectos en la región de la actual crisis financiera internacional.

La formación permanente para los trabajadores y desempleados será uno de los aspectos en los que se incidirá de forma especial en el nuevo documento. El IV Plan de Empleo, cuyo contenido fue cerrado oficialmente hoy en Tudela tras varios meses de negociaciones, tendrá un carácter flexible para adaptarse a la nueva realidad socioeconómica actual y a las conclusiones derivadas del Plan Moderna y de los trabajos que realice la Fundación Navarra para la Diversificación Empresarial.

Miguel Sanz destacó que, pese al crecimiento del desempleo registrado en los últimos meses, Navarra se sitúa en estos momentos, con el 7 por ciento, entre las cuatro comunidades españolas con menor tasa de paro de España. Añadió que el número de personas con empleo se sitúa ahora en 290.300 personas, una de las cifras más elevadas registradas en la Comunidad Foral hasta la fecha.

A diferencia de los planes anteriores, el IV Plan de Empleo de Navarra tiene fijada desde el inicio un período de vigencia de cuatro años, frente a los tres que se venían estableciendo de manera tradicional.


Comentarios
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  • QUITA Y NO PON SE ACABA EL MONTON........ eres un listo. sabes que el gobierno de navarra y los altos cargos de la administración, vamos, los que mas ganan, se van a subir el sueldo mas del 4%. Y que hay gente que no llegamos a los 1000 euros y nos van a intentar congelar el sueldo? enterate antes de hablarcuanto listo hay por aqui
  • ojo!!que los del grupo mondragon son cooperativistas y no cuenta ajena. por no asifgnar una paga extra no se soluciona el pais. se habla muy a la ligera de los sindicatos, precisamente por la poca mentalidad sindical de la ente gallinacea no tienen la fuerza que deberian tener, si en vez de sindicarse 5 de 100 se sindicara todoel mundo tendrian mucha mas fuerza,, sanguesa, que eres muy list@.pero aqui todos queremos q nos lo den hecho sin mojarnos el culo, te lo mojas tu? en lo que dice peñas opino igual que el. menos rollo funcionarios.alberto martinez
  • Espero leer esta informacion algun día de cara a INSS, Dptos Ayuntamiento, Gobierno Navarra,.. etc... aqui nunca se oye que van hacer un ERE ¿Y eso? Os comento: El otro dia fui a la Tesoreria SS y el Conserje me dice tiene que aguardar a la fila, abrimos a las 9. Cual es mi sorpresa que a las 8,55 sale un monton de personas y le digo al Conserje y ¿esto? ¿quienes son y a donde van? me dijo VAN A TOMAR EL CAFE ¿Como? ¿Acaso no vienen desyunados de casa? ¿Pero si entran a las 8 a.m.? Autentica vergüenza. El Director de Personal deberá vigilar mas los fichajes. ¡QUE BEMOLES!Peñas
  • Vamos a comprar a los sindicatos que se nos ofrecen por cuatro perras. ¿Plan de empleo?, sinvergüenzastrabajador
  • Una buena medida, ya que los funcionarios no se van al paro y tienen muchos privilegios, es que renuncien a la subida de sueldo, al menos un año. Que tomen nota de los trabajadores del Grupo Mondragón que han renunciado a su paga extra para solidarizase con quienes pierden su puesto de trbajo.QUITA Y NO PON SE ACABA EL MONTON
  • cen, ugt, y ccoo no son representantes de casinadie. los sindicatos no representan ni a un 5% de los trabajadores, y la cen solo representa a cuatro empresarios que se reunen al calor de las subvenciones y obras publicas. ya vale de anunciarlos como agentes o representantes sociales, pues no solo no representan a la sociedad navarra, sino que son ampliamente repudiados por casi toda la sociedad, por parasitos, aprovechados e ineficaces.sangüesa
  • Yo tengo una compañera que su Jefe (Amigo del Sr. San) le puso "Amonestación Laboral POR NO RECORDARLE EL CUMPLEAÑOS DE LA HIJA DE MIGUEL SANZ" ¿Sabe el Sr. Sanz donde esta esta mujer? en su casa engrosando LAS LISTAS DEL PARO. ¿A que acuerdo quiere llegar el Sr. Sanz con los Sindicatos? Pedro

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