Estas movilizaciones pretenden "reivindicar el derecho a una negociación colectiva digna", según Conrado Muñoz, de UGT
Los sindicatos Afapna, CCOO, ELA, LAB y UGT han convocado paros de dos horas para el 18, 19 y 20 de noviembre en las administraciones públicas de Navarra, así como sendas manifestaciones en Pamplona y Tudela el próximo día 29, ante la ruptura de la mesa general de negociación del convenio colectivo.
En concreto, han informado hoy los sindicatos en una comparecencia pública frente al Palacio de Navarra, se convocan paros de dos horas el 18 de noviembre en la Administración núcleo y administraciones locales, el 19 en el sector de la educación y el 20 en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Estas movilizaciones, ha comentado a los medios de comunicación Conrado Muñoz, de UGT, en representación de todos los sindicatos convocantes, pretenden "reivindicar el derecho a una negociación colectiva digna ante la falta de talante negociador y de voluntad política para llegar a acuerdos".
Los trabajadores de la administración foral y local, ha señalado, reclaman "unos servicios públicos eficientes" y por ello quieren llamar la atención de la ciudadanía sobre "el grave deterioro de las condiciones en que nos vemos obligados a prestar nuestro trabajo diario".
En este sentido, ha destacado que la precariedad laboral en la Administración afecta aproximadamente al 37% de la plantilla y los "mileuristas" son "un amplio colectivo" en este sector, en el que además "no se aplican derechos reconocidos a los trabajadores" y se "impone" un recorte en el valor real de los salarios para 2008 y 2009.
La "actitud prepotente" de la Administración, ha declarado, "se demuestra al utilizar como pretexto y 'excusa de mal pagador' el marco de la crisis económica actual", cuando "llevamos un año de negociación y todavía no ha sido capaz de presentar una plataforma en respuesta a las de los sindicatos".
Asimismo, ha subrayado que "los recortes que planea el Gobierno" no sólo afectan a los salarios, sino que "en breve los va a comenzar a padecer la sociedad navarra al degradar directamente la prestación de los servicios públicos que recibe".
A todo esto, ha indicado, "se suma la nefasta e interesada gestión de esta compleja problemática que malintencionadamente pretende enfrentar a los empleados públicos con el ciudadano de a pie, utilizándolo como una cortina de humo para ocultar las carencias generadas por una política de enflaquecimiento del sector público".
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